员工满意度调查表及问卷.docx

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1、调查问卷问卷填写说明：您好！我们是人力资源部，为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名，不涉及员工隐私；为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏；真诚的希望得到您的合作。基本信息：1、性别：口男女2、年龄：口25岁以下口26-35岁口36-45岁口46岁以上3、最高学历：高中/中专及以下口大专口本科口硕士及以上4、工作年限：一年以内一年至三年口三年至五年口五年以上5、工作岗位：口普通员工口基层管理人员口中层管理人员口专业技术人员其他6、部门名称：口生产部财务部质量部研发部口采购部营销部口行政、人力资源部其他部门问卷内容：本问卷共50道题，其选择结果分为“5.非常

2、符合、4-比较符合、3-一般、2-不太符合、1-非常不符合”，请在最符合您目前情况的数字上打“序号评价项目非常符合比较符合般不太符合非常不符合一、工作满意度1公司目前的工作环境让我很满意543212现在的工作时间安排很合理543213我对现在的工作非常感兴趣543214在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥543215我觉得目前的工作具有挑战性543216我觉得目前的工作有成就感543217我觉得我目前的工作对公司有实际贡献54321二、沟通情况8在我的部门内同事间的意见沟通良好543219我可以自由的与直接主管沟通，而不用担心有不良结果5432110主管总能提供工作成绩的反馈，以便我明确

3、以后的目标5432111公司管理阶层愿意接受员工的建议5432112我认为公司管理层发布的信息的真实可靠5432113公司的政策或制度的修改都有充分的说明5432114填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法54321三、团队合作15我能和同事共同合作将工作做好5432116我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助5432117公司内各部门、不同车间能进行有效的沟通合作5432118我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合5432119我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见54321四、绩效管理20我清楚了解绩效考核的方法5432121我很清楚我的工作目标和衡量标准543212

4、2在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比5432123在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比5432124公司有很明确的目标和绩效考核标准5432125公司经常奖励绩效突出的个人或集体5432126公司的绩效评估标准客观公正54321五、部门管理27我们部门内的职位设置、工作安排很合理5432128我们部门内的工作流程很规范和顺畅5432129我们部门所做的决策均经充分的沟通与说明5432130我很清楚我的主要工作职责5432131我对本部门每个同事的工作职责都很清楚5432132直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务5432133我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的5432

5、1六、公司管理34公司以公平合理方式对待员工5432135公司管理层关心员工福利与工作情况5432136公司管理层创造一个公开及信任的管理环境5432137公司具有良好的文化氛围和凝聚力5432138为追求更高效率公司常做必要性的改变5432139公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持5432140公司在员工及所在地区享有良好的声誉54321七、薪酬福利41我现在拿到的薪酬反映了我对公司的贡献5432142与同行业相比较，我公司的工资福利是比较合理的5432143与我以前的公司相比较，我的工资是公平的5432144与公司其他同事相比较，我的工资是公平的5432145我愿意维持现有薪酬福利继续

6、留在公司工作54321八、员工发展46选择公司时考虑的因素是什么？请排序（）0A、薪酬福利好B、职业发展机会好C、工作环境舒适D、工作的稳定有保障E、公司的规模和行业地位F、公司提供良好的培训机会G、同事关系融洽。47我在工作上常有机会来改善我的工作绩效5432148公司的员工加薪、提升不会考虑年龄、性别等因素5432149我的直属主管会帮助我完成个人职业目标5432150公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展54321对公司的其他建议:非常感谢你参与调查，祝你工作顺利，万事如意!员工满意度问卷调查表本问卷调查表采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请您如实地在如下表相应栏

7、目打“V”：类型调查内容非常满意（5分）满意（35分）不满意（2分）公司管理从整体而言，你对公司管理模式评价如何？你对公司企业文化评价如何？你对公司主要业务流程、制度评价如何？你对公司领导的管理方式满意吗？你对部门/班组主管的管理方式满意吗？请你对公司管理方面提出宝贵意见:员工发展你认为在公司可获得更好的发展前景吗？你觉得公司的升迁渠道公平、合理吗？你对目前工作所需的培训是否满意？你对自己在公司的职业发展生涯满意吗？薪资待遇与你的工作绩效成正比吗？请你对员工发展方面提出宝贵意见:工作（11）你觉得你目前工作对公司有实际贡献吗？你对所在部门/科室的工作氛围满意吗？你对公司目前工作环境满意吗？（你

8、对自已的工作业绩满意程度如何？（15）你对公司的工作时间安排满意吗？请你对工作方面提出宝贵意见:绩效管理（此你对绩效管理工作评价如何？你对方案考核指标满意吗？（18）你对本月工作目标完成情况满意吗？(你对本月考核结果满意吗？考核结果有助于改善你的工作绩效吗？请你对绩效管理方面提出宝贵意见:请你对公司其他方面提出宝贵意见:合计得分：员工满意度调查问卷尊敬的朋友：本次调查采用不记名方式进行，您填写的内容我们将严格保密，请您放心填写。为了能有效的收集数据，为贵公司的发展和员工的福利提供政策依据，请认真如实的填写本问卷。谢谢您的参与！您的基本情况（请在符合情况的题号前的口内打“J”）：您的性别：口男女

9、您的年龄：口16200213003140口40以上您的婚姻状况：口单身口已婚您的受教育程度是：口研究生或以上口本科口大专口大专以下您在公司工作的时间：口1年以下口1-3年口3年以上您所在的部门：口行政人事部口财务部学术部口就业部口市场部1.您对公司的工作条件感到A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意2您对公司的人际关系（A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意3您对公司目前的薪酬制度（）A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意如果不满意，您的意见是4 .您认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）（）A.绩效考评结果B.学历C.在公司服务年限D.其他5 .除薪酬外

10、，您最看重（）A.提高自己能力的机会B.好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感6 .您认为公司目前的福利政策（健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险等）是否完善（）A.是B.否若不完善，还需进行哪方面的改善7 .您对公司的晋升制度（）A.很满意C.一般D.不满意E.很不满意8 .您的工作给您带来成就感（A.非常同意B.同意C.不知道D.不同意E.完全不同意9 .您的工作富有乐趣（）A.非常同意B.同意C.不知道D.不同意E.完全不同意10 .您对您职务的责任感（A.很强B.强C.一般D.弱E.很弱11 .您对公司给您安排的个人发展前景（）A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意

11、12 .公司的考核制度公平公正A.非常同意B.同意C.不知道D.不同意E.完全不同意13 .您对公司的员工培训制度A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意14 .您对上级对您的工作监督A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意15 .您对公司的企业文化（A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意16 .组织结构和工作流程科学合理.使我可以高效率完成工作A.非常同意B.同意C.不知道D.不同意E.完全不同意17 .您认为当前的人事管理的最大问题在什么地方（）A.招聘B.培训IC.薪酬D.考评E.劳动关系18 .您认为目前的工作（）但自己的能力有所欠缺A.很合适，并且有信心有能力做好B.是我喜欢的工作,C.不是我理想的工作，但我能够做好D.不太适合，希望换一个岗位19 .您对公司总体的满意度（）A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意您对公司的建议有