二十篇关于“躺平式”干部专项整治发言材料.docx

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1、二十篇关于躺平式干部专项整治发言材料第1篇，共20篇桅子花香、离别情浓，又到一年毕业季。今天，3540名2023届本科毕业生将完成学业，奔赴世界各地，踏上人生新征程。我代表学校，向同学们表示最衷心的祝福，向悉心教导大家的老师、辛勤抚育你们的父母、关注帮助年轻人成长的社会各界表示最诚挚的感谢！在复旦118年的历史中，同学们是比较特殊的一届。短短几年大学时光，见证了中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年这样的历史时刻，亲历了脱贫攻坚千年梦圆、全面建成小康社会、中国式现代化新征程全面开启的两个一百年历史交汇期，更克服了世纪疫情的重重考验。大家坚忍不拔、团结勇敢地迎接挑战，不仅顺利完成学

2、业大考，也交出了优秀的青春答卷，收获了成长、责任和担当，证明自己有潜力担当大任、掌握未来。我代表母校和老师们祝贺大家：毕业快乐！毕业是学业生涯的一个句点或者分号，更是同学们奔赴广阔天地奋斗的序章。在求学期间，一些同学通过不同方式向我表达过自己的想法和困惑。我理解大家，此时此刻既有对毕业的欣喜、未来的期许，也有对未知的不安、前程的忐忑。抗疫三年，世界加速改变。比如，“躺平”成为一个网络热词，萦绕在你我身边。大部分人只是口头上纾解压力，有的在生活中选择降低物质期望和追求，但也有一些人表现出精神上的消极淡漠、怀疑奋斗的意义。各类信息和社会思潮不可避免影响到年轻人，增加了一些在校同学的焦虑和彷徨。最近

3、，学生工作部门组织了一次2300多名本科同学参加的调研，逾六分之一受访同学认为自己可能会选择“躺平、降低期待”，有超过五成学生对“长远发展”表示“压力很大”或“较大”。调研还显示，虽然同学们在课程、科研和毕业去向方面同样感到明显压力，但有近九成同学确认自己正在追求人生理想，近八成同学对自己的整体状态和积极品质感到满意。显然，复旦园是成长的“温室”，而不是“躺平”的温床，绝大部分复旦学子都在闯关夺隘、努力奋斗。但是，离开校园之后呢？躺平成为一个社会话题，一定程度上说明当代中国社会小康、安定、开明，物质财富总体可观、基本生存不再艰难，人身安全有保障，人们可以作出选择。年轻人轻言“躺平”，不能简单说

4、孰对孰错，但躺平肯定不是好的人生选项。前路漫漫，必有风雨。人生奋斗要有动力，持久的动力必须是内生动力。拥有坚定的信仰、顽强的斗志和不竭的动力，不被彷徨困倦、不被焦虑消磨、不被挫折阻击，才能完成长途跋涉、体验到更多更美的风景。拒绝躺平，同学们有三重内生动力：第一，中国人不会选择认命。古往今来，“命由我作，福自己求“，是流淌在中国人血液里的一种文化认同。习近平总书记说,经过百年奋斗，洗雪民族耻辱，中国人民成为自己命运的主人，中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。国家兴亡、匹夫有责,深厚的中华优秀传统文化滋养着一代代中国人的灵魂。在座同学应当思考，到大家知天命的年纪，能不能把一个强大的现代化中国

5、交给下一代、创造出更美好的世界和未来，能不能无愧面对一代代艰苦奋斗、接续奋斗、不懈奋斗的先烈和前辈？使命在肩，怎能躺平。同学们在校期间，通过亲身体验懂得了“世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”。面对困难，如果拘泥小我，也许只能发出怯懦的呻吟；但当小我融入大我的时候，人民就是江山、我们就是江山，没有什么能够阻挡我们前进的步伐！十四亿中国人齐心汇聚的磅礴伟力，给予我们敢叫日月换新天的底气，铸就我们不信邪、不怕鬼、不怕压的骨气，激发我们愚公移山、精卫填海的志气。新征程上，复旦人应有敢为人先的豪情、扎根人民的踏实和迎难而上的脊梁，胸怀“国之大者”、服务人民根本利益，以引领时代发展、推动社会进步

6、为己任，勇立中国式现代化建设的潮头。第二，青年人不能自我压抑创造。欲望是创新的潜动力。年轻人是最有创新欲望和创造活力的，天赋不能被委屈，韶华不能被辜负。如果选择躺平，号称与困难压力“和解”，将是对自己莫大的委屈、天大的辜负。如果“低欲望社会”蔚然成风，将会消解创新潜能、阻碍社会进步，甚至影响到创新型国家建设。在今年浦江科学大师讲坛上，我请教丘成桐先生：究竟什么是创新的源动力？他的回答很简短，两个字“兴趣”。好奇心、求知欲是最本源的创新动力，兴趣是最好的老师；发自内心的热爱和渴望，是坚持创新、不懈奋斗的精神保证。正如刚才赵东元老师所说,因为热爱和兴趣，便能够甘之如饴，甘愿为之克服一切困难，把每一

7、件事情做到极致。复旦人兴趣广泛，同学们在有许多选择的校园中成长，希望大家找到一生的兴趣、选择真正的热爱，品尝到“唯信仰与热爱不可辜负”的滋味。同时，我们也要相信，生活不会辜负每个努力的人。美好的生活，依靠亲手创造。那些以为可以坐享其成而放弃劳动者身份的人,放弃的是奋斗的根基，失去的是奋斗的乐趣，并且把自己变成了历史的旁观者。希望大家不懈地用劳动创造幸福、创造未来、创造历史。第三，复旦人不会选择守成。复旦118年的历史上，如果前辈抱有守成之心，这所学校或许早已夭折。在我们的母校尚在襁褓的时候，创校先贤们就为她立下“与欧美并驾齐驱”的宏愿，然后为学校的生存奔波不止、奋斗不息。所以复旦人深深懂得，高

8、远的理想依靠一步一个脚印的奋斗去实现，卓越的境界在一次次的拼搏、突破和超越中被成就。复旦人的字典里没有抱残守缺、故步自封。一周前，裘新书记寄语赴西部、基层和重点单位就业的同学们：“干卓越的事，做有趣的灵魂。”“卓越而有趣”，是我们对复旦文化特质的共同理解。复旦的求学生涯，辛苦而有趣，许多同学在大学生活中没有选择小富即安，而是为了卓越目标“自讨苦吃”，又苦中作乐、乐在其中。那份本科生调研显示，超过四分之三的同学已经触摸到“卓越而有趣”的真谛，那就是学会把强烈的使命感、责任感融入个人志趣，乐于接受挑战且不怕挫折，怀有乐群之心且善于合作，体验奋斗乐趣且热爱生活，练就乐观豁达的心胸，拓展开放长远的眼界

9、。这样的文化特质，让更多的复旦人成为发现者、开拓者。1949年3月，西柏坡“进京赶考”对话镌刻史册，我们的党和国家因为始终保持“赶考”精神而掌握历史主动。今天，同学们走向社会，将面临新的考验，希望大家也永远保持“赶考”状态，不忘初心、有进无退，掌握人生的主动。亲爱的同学们！新征程充满光荣与梦想，也必定有许多荆棘。希望所有的新一代复旦人心花绽放，踏向荆棘。如果累了倦了，欢迎回到母校，躺在光草，让母校的风倾听你的压力，让母校的草拂去身上的疲惫。母校永远守望大家、牵挂大家、祝福大家，永远是同学们的坚强后盾、温暖港湾和精神家园！祝2023届毕业快乐、青春万岁！自XX县“躺平式”干部专项整治工作开展以来

10、，XX乡党委高度重视、迅速行动，深入开展自查自纠，发现问题靶向整改，多措并举开展“躺平式”干部专项整治工作，不断强化党员干部作风建设，倒逼党员干部担当作为。一是从严教育管理，强化理论武装。始终坚持及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示和讲话精神以及中央省市县委重大会议精神。建立健全XX乡干部职工学习制度，合理安排干部职工集中学习与自主学习时间，不断深化XX乡“五个课堂”学习形式，完善XX乡党员干部学习计划，引导党员干部改变思想认识，变被动接收为主动学习。通过“党支部联系点制度”“干部职工包户制度”和党员志愿服务活动，引导党员干部养成到群众中、实践中去学知识、找办法的习惯，通过学习和实践，不断

11、提高能力素质和业务水平。二是完善各类机制，加强监督管理。强化工作督办，狠抓任务落实，以“躺平式”干部专项整治工作为契机，建立健全干部职工考评机制，建立了“周交办、月述评、季度考评、半年小结、年终述职”考评机制，对干部职工工作任务的完成情况、完成质量和实际效能等进行量化评分，及时通报考核结果，作为年终总评的重要依据，为干部职工营造“争优争先、担当作为”的良好氛围，鞭策干部职工干事创业，不做“躺平”干部。健全完善谈心谈话制度，要求班子成员与干部职工开展经常性的开展谈心谈话，做好日常沟通、人事调整、退休离岗、考核考察、告诫提醒等谈心谈话工作，及时发现干部职工在日常工作中政治、思想、心理等方面的问题与

12、苗头，及时予以提醒、警示、纠正。三是落实轮岗制度，加大培养力度。加大对干部职工工作的指导力度，建立内部轮岗制度，给平台、提要求、压担子，对干部职工分工进行了调整。同时做好鼓励和引导，及时进行谈心谈话,引导干部职工解放思想、求真务实，不断创新思路、模式和方法等,通过广学知识，深学业务，实现学习方法、工作理念、工作机制的不断创新，提高多岗位胜任能力。加大对干部职工的日常管理，完善了XX乡干部职工日常管理制度，把严肃执纪问责与“躺平式”干部专项整治结合起来，警示和督促干部职工转变作风、积极作为。第3篇“躺平”，指消极面对工作、生活中的难题，不敢较真碰硬的状态。近年来，随着作风建设的不断深入，干部乱作

13、为现象大为减少，但不担当、不作为的“躺平式干部”，却时有曝光。在我市部分党员干部中，也存在不同形式的“躺平”现象。放弃干事创业选择“一躺到底”，既影响干部队伍的凝聚力，又容易滋生不正之风。“躺平”心态产生有诸多因素，有些干部是因为干事创业能力差，无法适应新要求，最终破罐破摔“躺了下来”。这些干部面对工作“老办法不管用，新办法不会用”,习惯于下命令、被安排，缺乏主动性创造性，不能适应新环境、新挑战,往往守着自己的一亩三分地却无从下手。有的是知识储备长年不更新，认知和见识停留在记忆中，遇事凭感觉，张嘴就露怯，能力水平与岗位要求差距明显。还有一些干部习惯于等靠要，面对上级安排的工作任务，不会“马上就

14、办”，只会“抄作业”，“等”别人完成得差不多了，“要”别人的经验做法和劳动成果。平心而论，多数干部在工作之初，还是很希望干出一番事业的。但是，当遇到了挫折与困境，心理上受到了打击，一些干部就“躺平”To因此，我们要聚焦干部短板精准发力，为其“充电”蓄力量，使其在学习中锻造过硬本领，提升能力、增强自信。针对干部知识盲点、能力短板、经验盲区，要建立常态化、多元化、系统化培训，提升干部专业素养、破解问题能力和服务水平。加强对干部信息技术应用能力、社会风险防控能力、运用法治方式工作的能力、调查研究能力、持续政策学习能力的培养，提升工作方式的科学性与有效性；强调学做结合，理论与实践并重，定期组织干部开班

15、学习，到先进地区考察交流、跟班学习。通过实施“精准”学习，补齐干部能力短板，全方位提升干部担当作为能力，让干部在工作中愿出力、会出力、善出力，在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力。必须清醒地认识到，无论何种原因，都不能成为“躺平”的借口。当前，我市正如火如荼地开展“观念能力作风建设年”活动，广大党员干部要以此为契机，担负起身上的责任，不断提升专业能力，勇于挑最重的担子，接最烫手的山芋，啃最硬的骨头，让“站起来”“干起来”“拼起来”成为应有的姿态。“躺平”不能支撑起事业发展的“大厦”。今年是党的二十大召开之年，是XX建设现代化省副中心城市的开局之年，是各项工作干出成果、快见成效的关键一年

16、，容不得半点“歇歇脚”的懈怠。我们要旗帜鲜明地向“躺平”说“不”，拉满弓，钾足劲，在干事创业中建功立业。第4篇不当“躺平式”干部今年央视春节联欢晚会上，小品坑生动刻画了一名“躺平”式干部的形象。这名干部“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看“，不仅业务工作偷奸耍滑，对于群众的诉求更是敷衍塞责、百般推诿。最终，他也因为那个半年都没填上的坑，断送了自己的前途。艺术源于生活，表演背后是人民群众对于现实生活中“躺平”式干部的深恶痛绝。此类“躺平”式干部危害极大，他们若是在地方工作，影响的是经济社会发展，伤的是老百姓的心；若是存在于人民军队，影响的则是部队战斗力生成，有负组织重托，伤的是基层官兵的心。”在其位谋其政，任其职尽其责”，是最基本的道理,也是最朴素的政绩观。作为部队建设的生力军和强军兴军的中坚力量，年轻干部应当坚决摒弃“躺平”心态，始终保持奋斗姿态，努力在事业上奋发有为。不当躺平式干部，当铭记初心。刚入军营的