关于标准保安劳动合同.docx

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1、【劳动合同】标准保安劳动合同样本（7篇）你知道保安劳动合同怎么写吗。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。今天的给大家分享了标准保安劳动合同样本（7篇），希望能帮到你。以下是整理的关于标准保安劳动合同【四篇】，欢迎阅读与收藏。乙方（劳动者）名称：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限由乙方提出，双方协商按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年.月日起至-月日止。2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从年月日起至年

2、月日止。（试用期包含在合同期内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。三、工作时间和休息休假由于乙方工作的特殊性，经双方协商一致，乙方工作时间为保安（工作时间为：）司机（工作时间为：）。乙方享受国家规定带薪年休假，时间一般定于每年春节前后，双方另有安排除外。四、劳动报酬甲乙双方协商，确定按下列第1、月薪制工资。乙方试用期

3、月工资元;试用期满月工资总额元，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资计算。2、计时工资。乙方试用期正常工作时间元/小时，试用期满正常工作时间为元/小时。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。3、计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。甲方定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资

4、中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。乙方患病或非因工负伤的按有关规定执行。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。其它福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例

5、、广东省劳动合同管理规定等规定执行。七、劳动合同的变更、解除和终止符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；按照公司制度安排。乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；乙方在合同期内发生计划外生育

6、的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(10)不服从工作安排或管理，威胁报复公司管理人员的；QD泄露公司商业机密者(包括产品价格、产品资料、图纸、公司客源等)；违反公司安全或消防安全规定，且造成事实伤害者；(挪用、侵占甲方财产的或收受客户财物的；(M)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方除至项外，按照第至项规定解除本合同的，需提前三十

7、日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。3、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日书面通知的，以乙方未提前天数的工资作为该条款不能履行义务和责任的赔偿金;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。如乙方违法解除劳动合同的，造成甲方经济损失的应予赔偿。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

8、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。八、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当

9、面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。九、双方认为需要约定的其他事项：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，本合同到期后，如没有另外约十、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度、员工手册、培训合同、保密协议、竞业限制协议。包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。H、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人

10、（签字）：年一月日年一月H甲方：乙方：身份证号：甲方因车站安珞房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。一、合同期限甲乙双方约定，自20年10月10日起至20年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。二、工作任务与要求1、乙方根据甲方要求，从事安谿房的门卫管理和安全巡视员工作。2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。三、工作时间甲方要求，安辂房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。四、工作条件甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严

11、格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。五、报酬1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。六、劳动纪律1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%o同时甲方有权要求解除合同。七、合同终止经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列

12、情形之一的，可以终止劳动合同：乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。八、本合同一式两份甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签名：乙方代表签名：地址：地址：电话：电话：传真：传真：日期：-月日日期：年一月日用人单位名称：（下称“甲方”）劳动者姓名：（下称“乙方”）身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义

13、务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为年。（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格

14、做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。（三）乙方的工作地点为。（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬（-）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为元/月）。（二）甲方于每月

15、日以人民币形式支付乙方上月工资。五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（或用工单位）的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈（包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处罚的等；2、未与原工作单位解除劳动合同；3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的；7、用工单位依法退回乙方的；8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能