12篇汇编开展党建工作总结汇报（加计划）.docx

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1、12篇汇编开展党建工作总结汇报（加计划）（推进情况汇报篇一，共六篇）医院2023年上半年党建工作总结2023年上半年，医院在市委、局党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党建各项工作任务，多措并举抓好人才队伍建设和清廉医院建设，全力保障群众的身心健康和生命安全。现将我院党建工作情况报告如下：一、主要做法（-）迅速安排部署，学习贯彻党的二十大精神召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议，认真学习报告要点,深刻领会精神实质。党委班子成员带头学原文、悟原理，引领带动广大党员深学细悟、笃信笃行，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。将二十大报告的学习纳入党支

2、部“三会一课”、主题党日及科室晨交班、业务学习等重要内容，促进党的二十大精神与推动医院高质量发展各项措施有机结合，确保学习宣贯全员覆盖，医院发展优质高效。（二）多举措强党建，聚合力促发展1 .政治建设更加有力坚持以政治建设为统领，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为党内重要会议第一议题，研究制定年度党建工作要点和党委中心组年度学习计划。党员领导干部每人联系至少X个基层党支部，与至少X名党外代表人士联谊交友，每季度深入基层党支部指导工作、与党外代表人士当面交流，每年为联系支部讲一次党课。开展主题谈心谈话活动，有效提升干部队伍凝聚

3、力向心力，营造健康和谐的工作氛围。2 .思想引领力显著增强强化理论武装，深入推进周课堂，开展“人人讲党课”活动，全面加强党员干部学习教育。实施基层干部主题培训行动，举办能力提升培训班X次、网络集中学习教育X次，思想政治建设坚强有力。压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地，近年来未发生重大舆情事件。重点开展文明创建十大专项行动，充分发挥医务工作者模范遵守文明行为规范的带动作用。3 .组织基础更加坚实认真落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党务知识培训班,完善“两个指数”考核管理，巩固提升党支部“五化”建设。按照党

4、章等有关规定，各党支部先后完成换届选举工作，进一步夯实了组织基础。严格落实发展党员任务，新发展党员X名，预备党员转正X名,培养入党积极分子X名。扎实推进结对共建工作，每季度与结对村（社区）开展一次共建活动，不断增强支部凝聚力和战斗力。深化“我为群众办实事”实践活动，切实为群众送温暖健康、解就医难题。组织开展的X等活动被X日报宣传报道4 .人才队伍建设更加优化完善人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金。落实人才计划和柔性引才政策，引进某某学科带头人X名，某某学科青年骨干X名，增加某某专科省级教授定期坐诊。制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，定岗定编合

5、理优化人员。开展“十佳医生、十佳护士”评选活动，评选出优秀、先进人才X名，有力加快了人才队伍建设。）5 .政治生态更加清新全面压实两个责任和班子成员一岗双责，制定党风廉政建设责任清单，签订廉洁从政（从医）承诺书、责任状，构建齐抓共管、同向发力的工作格局。深入推进清廉医院建设，定期开展六项宣教活动,组织学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，做到无死角、全覆盖。严格落实六有监督执纪，开展日常监督、专项督查、专项整治行动X余次。加强重点领域、重点项目和重点人员监督，组织开展“赠书促学”“廉洁行医”“话清廉”系列活动。二、存在问题一是组织机制形式单一。活动载体和组织形式创新不够，未能开展出更多的能突出

6、行业特色的活动。群众联系和沟通不够及时，存在“滞后性”。对党员的培训没有创新，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平。二是人才梯队培养规划欠清晰。人才队伍建设是医院高质量发展的保障，目前我院部分学科的人才梯队培养规划不系统，出现青黄不接等现象，特别是重点学科的人才队伍，涉及专业多、业务发展空间大，需要各专业后备人才较多。三是个别党员拒腐防变思想防线欠牢固。受市场经济影响，医院党风廉政建设还存在一些共性问题，如设备采购、财务管理、干部任用等方面，存在利益诱惑，个别同志在遵纪守法和谋取私利之间摇摆不定，稍不留心容易违纪违法。三、2023年下半年初步思路一是强化理论

7、武装，补好干事精气神。制定系统学习计划,举办学习培训班，组织专题研讨会，交流学习心得，深化思想认识，确保全体党员干部职工把党的二十大精神学深悟透。邀请党校名师来院宣讲，把党的二十大精神讲清楚、讲明白。利用各种形式手段，多渠道宣介报道，增进党内外人士对党的二十大精神的认知认同。深刻领悟“人民至上”的理论意蕴，树立正确事业观，厚植人民情怀，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以实干实绩检验学习宣传贯彻党的二十大精神成效。二是夯实党建根基，凝聚奋进正能量。充分发挥党委示范引领作用，在全院营造团结干事、团结创业、团结发展的文化氛围。继续推行人人讲党课、周课堂，不断提升支部内驱动力。制定下乡义诊、

8、健康宣教、关爱特殊群体等“我为群众办实事”计划，切实为群众办实事解难题。开展志愿服务系列活动，激励党员在业务发展中实干实为。积极开展清廉主题活动，落实医德医风考评，助推清廉医院建设。三是多渠道引才聚才，积蓄发展新动能。制定医院人才工作方案，设立人才培养基金，建立人才引育留陪工作机制，激活人才工作活力。精准引进高层次和急需紧缺人才，结合重点学（专）科建设和外出进修培训机会，重点培养打造某某学科带头人和优秀中青年业务骨干，努力打造一批有影响力的名医、名青年专家。（推进情况总结篇二）某市住建局党建工作参考总结2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XX、XX和省第X次党

9、代会精神，深入中央、省、市纪委全会精神，围绕新时期党的建设总要求，以政治建设为统领,坚定不移推进党的建设迈上新台阶。一、强化思想引领，政治建设再提升不断强化思想引领，细化工作措施，健全制度机制，推进政治建设。一是坚持以上率下，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会第一议题和中心组学习的首要内容。今年以来,局党组会“第一议题”专题学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要精神X个，研究贯彻落实意见X条。第一时间围绕党中央、省委省政府、市委市政府各级重要精神向全局干部职工发布学习提示XX期，进一步强化党员干部政治意识。召开党组理论学习中心组学习（扩大）会X次，其中集中学习研讨X期，深入学

10、习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示、重要文章和重要着作，认真研究部署党建、党风廉政建设等工作。二是持续深化拓展党史学习教育成果。研究并制发XX市统计局党组关于深入学习贯彻中共XX市委关于深入学习贯彻党的二十大精神和省委X届X次全会精神巩固党史学习教育成果的意见的实施方案，推动巩固拓展党史学习教育成果各项部署落地见效。局机关和各党支部通过“第一议题”“三会一课”“固定党日”活动组织党史学习教育X余期，开展“感悟党的初心使命、传承红色基因、续红色血脉”红色文化传承教育。局党组理论学习中心组召开X期党史学习教

11、育专题学习研讨会，中心组成员围绕中国共产党简史改革开放史新中国史、“十个明确”展开激励的讨论，不断从党史学习中汲取奋进力量。二、突出抓好业务理论学习。组织开展了建筑市场管理、市政工程管理、建设安全管理、建设工程质量监督、建筑市场监察、城乡规划审批、燃气市场管理、地震业务开展、设计规范流程等各项培训教育9次，累计培训630余人次，有效提升了业务能力水平。三、全面从严治党责任制工作情况建立局党委书记负总责、其他局领导分工负责、局党委推进落实、股长“一岗双责”的三级党建工作责任体系，层层签订抓党建工作责任状，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人，并建立健全问责追责办法。各支部定期上报学

12、习开展情况。扎实开展基层党建提升年活动。针对局属部分基层党组织班子能力与素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况,对有关党支部进行督导，采取学习交流、组织培训等方式，加强对党支部书记队伍的培训、交流，有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。局各支部书记每年年底要向局党委、支部全体党员述职，由局党委和支部党员对党支部书记进行考核评议。四、党组织监督机制建设工作严格落实党风廉政建设“两个责任”，党委书记与基层支部书记签定责任状、与局机关干部签定自律状。认真学习中国共产党党内监督条例，要求各支部严格开展党内组织生活，认真开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务。运用“四种形态”，

13、进行明察暗访、监督检查，密切关注“四风”新动向。切实加强各支部的作风建设。五、党组织生活质量进一步加强按照党委科级党员领导干部要学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部的“五个在支部”要求，住建局党政班子成员深入基层各支部参加支部活动8人次。基层各支部严格执行“三会一课”制度，每月一次按时召开主题党日活动。开展组织生活会，开展党员评议活动。六、基本制度执行情况召开支部党员大会1次，民主生活会2次。机关支部召开主题党日活动12次，组织生活会2次，进行1次民主评议党员。局机关各支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到95%以上。严格做好党费收缴工作。年

14、初将上年度党费缴纳情况进行通报公示，保证基层党员对党费收缴工作的知情权、参与权和监督权；严格党费缴纳标准，局党委专门下发通知，要求各党支部认真计算党费缴纳基数，严格按照标准做好党费缴纳工作，截止到12月15日，共缴纳党费37615.40元，全部上交至组织部账户。七、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平住建系统业务广泛，涉及的领域较多，各科室和下属单位，党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范，从根本上打牢了本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。我局召开优化营商环境、作风整顿大会3次，扎实推进机关作风效能建设。局机关各支部要通过民主生活会、组织生活会等方式，认真查摆思想观

15、念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面存在的问题，列出任务清单，建立落实台账。进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。八、抓制度，强队伍，全面加强党员管理教育水平我局制定各种管理制度，加强党员的管理与教育，局机关各支部积极组织党员学习省市县委全会精神，为推进全县振兴发展这个中心聚焦发力，把广大党员干部组织起来，切实履行好服务全局和组织、动员、落实的职能，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。发挥理论学习中心组示范带动作用。局党委组织中心组理论学习12次，大讨论、大调研会议2次；每名党委成员结合工作实际撰写学习心得2篇、调研报告2篇。3、开展干部培训工作。我

16、局聘请县委党校老师以如何做习近平总书记眼中的好干部为题，为住建设系统的广大党员干部上了生动的一课。4严格落实发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，抓好推荐、培养、培训、考察、公示等环节，今年择优从基层一线发展预备党员3人，同时有2名预备觉员按期转正。5、开展基层支部书记培训工作2次。6、组织发展对象参加县委组织部培训4人次，住建党委开展积子分子培训一次，15人参加此次培训。九、党建基础工作和信息化水平工作建立完善全局党员基础信息系统和数据库，做好局党建信息化建设基础工作，积极推进“互联网+党建”信息平台建设，对全局党员实行信息化动态管理，利用网络平台组织党员学习，进一步提升全局党建工作效能。近年来，住建局党委