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1、2023年国企主题教育自查评估报告全SS主题教育启动以来,XXX集团认真贯彻落实ZY、SS委和XXX党工委部署要求,在SS委第XX指导组的精心指导下,坚持围绕“XXX”建设,做强企业、做优产业、做精主业,着力发挥企业党委“红色引擎”作用,深挖主题教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力,推动主题教育有力有序开展。现将2023年主题教育工作开展情况自查评估如下。一、工作开展情况及主要做法(一)起步就是冲刺,着力扛起主题教育硬担当。主题教育开展以来,XXX集团党委不等不靠、积极响应,围绕SS委先行先改“三个一”行动提早准备、充分预热,力求打造“XXX样本”,彰显新时代XXX事业高质发展新作为。一
2、是思想重视站位高。结合集团XXX大会,提前传达ZY和XSS委关于主题教育的讲话精神,结合企业发展解读“XXX”等主题教育的重大意义,集团党委在4月份成立主题教育筹备小组,明确各级党组织主要负责人为第一责任人,将主题教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内容。二是注重结合举措实。针对企业生产经营状况,党委多次集体研究修改主题教育方案,使方案能够既承接上级要求又符合企业实际,利用丰富多彩的创新举措落实规定动作。借鉴“支部建在连上”的经验,在全XXX个X个销售分公司、XX个中心办事处和XXX个生产基地建立了党支部,主题教育期间开展了“XXXX”活动,通过建网、建群、建支部等手段引
3、导流动党员归位归队。三是紧扣主线形式活。集团党委紧扣学习贯彻习近平新时代中X特色社会主义思想这根主线,党委书记带头上好党课、学深理论,XX名班子成员在集中学习基础上结合分管领域和业务工作超前完成自学任务。注重实境教学,聘请XXX担任XXX党校名誉教授,利用网络党校组织党员在线观看XXX等教育片,开展“学思想、强党性、重实践、建新功”网上知识竞赛,组织“与先进对比、与先锋对标”大讨论,以实际行动把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。(二)功夫下在平时,着力破解党建业务“两张皮二把XX集团作为学习目标,集团党委主动对标对表,坚持围绕“共产党员首先
4、是企业先进员工”理念,加强各级班子建设,夯实基础工作,使党组织成为企业的政治核心、发展轴心、文化圆心。一是强化政治核心引领作用。集团党委班子改进作风,深入SS场一线、生产车间、研发中心,与广大员工开展面对面交流,围绕学术营销合规性、创新XXXX际化、“XXX”竞争力等问题进行专题座谈、随机访谈。设立建言献策“直通车”“连心桥”,对群众反应强烈的问题,集团党委第一时间回应、当天给予员工满意答复。二是完善发展轴心带动作用。紧贴经济工作中心,围绕发展抓好党建,实施“党建+”系列工作,以党建内核串起人才工程、创新工程、依法治企工程和SS场拓展工程四项工程,常态开展优秀党员评选,将党建工作全方位融入SS
5、场、研发、生产和管理一线。集团党委主题教育领导小组与党委班子成员签订“军令状”,全面压实生产经营与整改落实责任,完成不力的将记入年度目标考核档案。三是突出文化圆心融合作用。集团党委注重加强企业文化建设,锻造“厚朴远志、创新争先”的企业核心价值观,营造“幸福XXX、全员创造”的和谐文化氛围。(三)成效落在发展,着力做好结合融入大文章。发展成效是检验主题教育的重要标尺,集团党委牢牢把握科学发展主题、转型升级主线,将主题教育融入企业发展全领域,打造高效的学用转化体系。一是打通人才发展通道。实施“人才壮企”工程,选拔年轻党员干部进入各级班子重点培养,推动党组织发现和挖掘年轻人才,推进百名博士计划,与X
6、XX合作开办XXX硕士班,制定针对性学历提升计划,目前集团科研团队中博硕士达XX%以上。二是打通绿色发展通道。在研发、销售、生产、行管等部门开展献计献策,组织“我为生产研发献计策”“我为绿色制造支一招”等活动,收集来自一线员工对绿色制造和节能提效等方面的意见建议XXX条,已采纳XXX条落实到生产环节中。主题教育开展以来,营销队伍的业绩显著提升,党员员工100%完成XX月份指标任务,起到良好的引领作用。三是打通创新发展通道。今年以来,围绕集团党委明确的“以X家级科研平台建设为依托、体制创新和机制创新为手段,高层次人才引进与培养为核心,产学研协同创新为重要补充”发展路径,企业涌现出一批高质量创新发
7、展成效,XXXXXX智能化固体制剂项目开工建设,XXX荣获第一名,企业荣登“年度最具科技创新力XXX企业”榜首,实现了“党建强”和“发展强”同频共振,为XXX贡献XXX智慧、释放XXX能量。二、自查评估情况从前一阶段的学习教育进展情况来看,目前,全XX主题教育正在有序有力推进,XX属各级党组织和党员、干部把主题教育作为重要的政治任务来对待,逐级进行了安排部署,压实了政治责任、明确了工作举措,做到重点突出、统筹推进,达到了早谋划、早部署、早实施的阶段性目标。经过认真对照XXX主题教育办关于开展好第一批主题教育自查评估的工作通知要求及XXX主题教育自查评估细则的6个方面的18条标准,XX国企集团的
8、主题教育开展情况为“好”,评分为99.3分。三、存在的问题虽然XX国企党委主题教育取得了一定的成效,但还存在一些需要改进的问题。一是主题教育开展中的“上热、中温、下冷”现象还一定程度上存在。在深入调研中发现,有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象,理论学习计划不扎实、检视问题“蜻蜓点水”,不能积极主动地推动主题教育的开展,而是上级安排一项,单位落实一项。二是主题教育开展中的“因循守旧、按部就班”现象还一定程度存在。特别是基层党组织的负责同志没有发挥“头雁效应”,在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用,尤其是对待文件、学习计划、资料汇编等工作,在主题教育中生搬硬套,左右一个样,上下一般粗,实践
9、成果少,特色不突出。四、主题教育下步工作建议及打算按照SS委主题教育领导小组办公室的有关要求,结合工作实际,下一步XX单位主题教育应重点做好以下几个方面的工作。一是严格按照XX主题教育办的工作要求,及时总结好做法好经验,要深入联系XX国企生产经营的实际工作,注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善,将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来,长久的坚持下去,为第二批主题教育工作的衔接推进打好基础、做好示范,确保主题教育取得实实在在的成效。二是严格加快主题教育成效转化的步伐进度。突出调查研究成果的机制创新、实践路径的分级分类推进,党委班子成员和中层干部要持续联系生产经营实际,
10、继要沉下身子,具体指导、现场办公,切实把深化主题教育调查研究成果成效和帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题有机统一起来、一体谋划推进。2023年第一批参学单位工作开展情况评估报告根据中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组印发的关于做好第一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育评估工作的通知,指导组对*单位的主题教育开展情况进行了评估,现将评估情况报告如下。一、*党委(党组)主题教育开展情况(一)关于组织保障情况。*党委切实担负起主体责任,主要领导同志履行好第一责任人责任,对主题教育亲自谋划、亲自部署、亲自推动。*党委成员认真履行“一岗双责”,对分管领域加
11、强指导督促。领导机关和领导干部先学一步、先改起来,引导全体党员干部开展好主题教育。不断加大监督执纪问责力度,加大反面典型问题曝光力度,强化警示震慑,教育引导全体党员干部树立正确政绩观,真抓实干、转变作风。广泛宣传贯彻党中央的决策部署,宣传主题教育的重大意义和目标任务,宣传先进单位(部门)进展情况和先进典型,宣传党员干部身边可信可学的先进人物,把党员干部在主题教育中激发出来的热情转化为做到“两个维护”、聚精会神做好自己事情的实际行动,转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。(-)关于理论学习情况。*单位以深化理论学习为基础。按照主题教育集中学习研讨活动方案安排,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
12、为指导,抓好主题教育日常工作,做到了学在深处、干在实处、走在前列。组织班子成员每周利用半天时间,集中坐到会议室,沉下身、静下心来学思践悟。党员干部深入学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议、视察*时的重要讲话精神,认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编。同时围绕*个专题,每个月开展一次集中研讨,组织党员干部结合各自思想和工作实际,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,经过主题教育,党员干部实现了理论学习入心入脑,切实提高了思想认识,打牢了理论根基,做到了真学真懂真信真用。(三)关于调查研究情况。*单位在主题教育
13、工作中始终突出问题导向,紧密结合落实中央部署、市委要求和当前正在做的工作,制定了班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案,组织班子成员重点围绕中央和市委专项整治*个方面内容,聚焦巡视反馈问题,单位自身查摆突出问题,干部群众反映集中问题,带头确定一个课题。坚持改进作风,把克服官僚主义和形式主义作为主线,发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,坚持深入基层、深入群众,多层次、全方位、广渠道地了解实际情况,实实在在了解情况、指导工作。积极做好调研“后半篇文章”,在实地调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,作出综合研判,切实分析透彻问题症结,提出解决问题、改进
14、工作的思路举措。截至目前,班子成员已开展调研*次,带头解决问题*项。(四)关于检视问题情况。*单位把检视问题工作贯穿主题教育的始终,聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面存在的突出问题进行检视,把党员干部自身摆进去、把责任担起来,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕,把问题查出来、把症结找出来,进行系统梳理,全部建立了问题整改台账。召开了班子成员检视问题专题分析会,班子成员畅所欲言,共同查找问题*条。组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题,形成检视问题材料*篇,查找问题*项,有针对性的进行了梳理汇
15、总,为下步整改奠定了坚实的基础。在学习调研基础上,组织*名班子成员率先讲专题党课,主要领导同志带头讲,其他班子成员到分管领域讲。(五)关于整改落实情况。*单位认真按照中央和市委要求,坚持边学边改、立查立改,以整改落实成果检验主题教育实效。及时制定方案。坚持把“改”字贯穿始终,注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中,及时制度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专项整治工作方案,明确整改任务。召开专项整治工作推进会议,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,确保问题整改全部落实落地。二、*党
16、委(党组)主题教育存在问题虽然*单位主题教育取得了一定的成效,但还存在一些需要改进的问题。一是查摆问题不彻底。有的党员干部特别是领导干部仍有思想顾虑,查摆问题有畏难情绪,查摆不够全面,整改落实不够彻底,害怕暴露自己在工作中的缺点和弱项,存在一定的敷衍应付的心理。二是工作积极性不高。有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象,不能积极主动地推动主题教育的开展,而是上级安排一项,单位落实一项,一定程度上影响了主题教育开展的效果。三是创新意识不足。在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用,个别单位结合工作实际不紧密,在主题教育中生搬硬套,左右一个样,上下一般粗,实践成果少,特色不突出。三、主题教育下步工作建议按照市委主题教育领导小组办公室的有关要求,结合工作实际,下一步*单位主题教育应重点做好以下几个方面的工作。一要积极主动查摆问题、整改落实。把从基层和群众收集到的意见梳理好、分析,检视问题材料要开门见山、直