L-CNG加气站安全管理目标责任书.docx

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1、1-CNG加气站安全管理目标责任书安全管理单位:安全责任单位:为了加强公司安全管理工作,明确各单位领导和全体职工的责任,建立安全保卫工作责任制,要求各单位在今年各项工作中,做到安全无责任事故,确保工程建设、生产经营正常进行,特制定安全保卫目标责任制。一、各单位通则1、公司安全管理目标:“以管理保安全,以安全保生产,以安全保发展,认真落实各级安全保卫责任制,提高全员安全素质,确保公司全年无重、特大安全事故。2、各单位要本着“安全第一,预防为主”的方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,对安全保卫责任制实行逐级落实,做到层层责任明确,并实行目标管理,把安全保卫工作与经济效益、与奖惩挂钩。3、认真贯彻国

2、家各部委贯彻的安全保卫工作方针,认真贯彻落实安全生产法、消防法及政府主管单位和公司各项规定的各项要求。切实贯彻安全保卫工作“五同时(同计划、同布置、同检查、同总结、同评比),做到“五个坚持“(坚持安全保卫责任制,尤其是一把手责任制;坚持安全一票否决制;坚持安全奖惩制度;坚持事故责任追究制),要按照事故处理“四不放过”(事故原因未查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过)的原则,按照安全保卫目标考核制,根据年初下达指标年终认真考核。4、认真落实领导责任制,按照“管生产必须管安全”的原则,各单位一把手为安全保卫第一责任人。各级领导都要抓好安全

3、保卫工作,切实做好齐抓共管,各单位要将责任状分解,单位要和班组签订责任状。对职责不明,对安全保卫工作不重视的单位,在考核时,视情况对照考核细则予以扣分。5、各单位的日常办公场所及区域为各单位的安全责任区,单位负责每月组织对各自责任区进行安全检查,并做好记录备查。对未定期检查,台帐记录不完整的,公司考核时予以扣分。6、经常性地、有计划地,多种形式地结合单位工作情况,对职工进行安全教育,每月开好一次安全保卫例会,不定期组织安全保卫活动,如安全检查、评比、交流、演讲等形式,提高全体职工的安全意识和安全知识水平及自防自救能力,做到人人会讲会做,切实从根本上消除事故隐患。建立各种安全保卫台帐,安全保卫台

4、帐要达到制度化、规范化。7、严格执行各项安全规章制度,积极参加上级组织的各种安全保卫活动,对检查出来的问题要做到三定(定人、定时、定措施),及时整改不留任何隐患,确保安全。8、提高消防防范意识,加强对消防器材和物资的管理。9、加强对用火、用电的管理,严禁私拉乱接。10、提高防盗防范意识,确保本单位的财产安全。11、每月27日前,及时向技术质量安全部上报安全消防保卫工作月报表,发生事故后,应及时向公司主要领导和技术质量安全部上报事故情况,按照事故处理程序做好材料的归档工作。安全工作实行“一票否决”制,出了较大以上性质安全事故,取消一切先进评比资格。做好专兼职安全员的考核评比工作。12、依据各单位

5、上报的报表及总结计划性材料,和对单位安全保卫工作的抽查情况,核实其上报材料并评分。13、发生一起重大责任事故,扣除年终考核分40分;发生特大生产责任事故,对责任人进行停薪、停职,乃至追究其当事人刑事责任;较大(交通责任、严重失盗、及工伤)事故每超一起扣除年终考核分25分;一般(站区交通责任、失盗)事故每超一起扣除年终考核分0.52分;治安案件每超一起扣除年终考核分0.52分。14、各单位按照各自的职责范围管理好安全保卫工作,严格遵守责任书内容,做到全年无各类事故,年终公司给予该单位一定奖励及其它安全先进奖,凡违反责任书内容而造成各类事故的,除按事故管理规定追究有关责任人责任外,公司还将在考核时

6、视情况给予单位扣分处理,情节严重的给予有关责任人行政处分,直至开除,移交司法机关处理。二、责任单位要项1、负责对本单位的安全监控,建立重点要害岗位安全责任制度,重点要害部位控制措施落实到位,确定重点要害部位责任人。2、负责对本单位责任区域内的工程建设安全管理的检查和监督,加强对施工用电、施工临建、辅助设施、施工机械、带气作业和密闭容器及高空作业面的安全检查工作。3、负责对本单位的员工进行安全教育培训,确保每一位员工严格执行公司各项安全管理规定、设备操作规程,进行加油、加气作业,安全巡查并做好相关纪录。4、负责对生产运行管理的检查和监督。5、负责本单位内部的协调工作,确保加油加气站正常营运。6、负责本单位紧急事故预案的建立,并落实相关措施,提高员工防范事故能力,力争将突发事故的损失降到最小。7、负责对本单位各班组的安全目标责任的考评工作,务必做到公正、公平、公开。8、安全工作实行一票否决制,纳入责任单位负责人经营目标考核中。

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