L-CNG加气站设备管理月度绩效考核细则表.docx

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1、1-CNG加气站设备管理月度绩效考核细则表目标内容额定分（100）扣分内容考核得分（）一、设备基础台帐10分1、设备运行原始记录；槽车卸液安全监护记录3设备运行、卸液监护记录填写规范、保存完好，否一次扣3分。2、设备运行完好率月报（上报）；设备检修月报（上报）3设备运行、设备检修月报填写规范、保存完好，否一次扣3分。3、设备维修保养三联单；设备检修、更换相关资料2设备维修保养三联单月度汇总、保存完好，否一次扣1一2分。4、各类设备台帐、基础资料、图纸2各类设备台帐、基础资料、图纸保存完好，否一次扣2分。二、设备安全运行80分1、全月设备安全运行；无事故发生30站点发生一次设备事故、责任事故扣分

2、1030分。2、站长消防安全日检；站点安全生产月度检查制度执行10巡检不到位、数据填写不准确，一次扣5分；月度安全检查制度不执行、检查不到位、检查记录不齐全每次扣510分。3、操作人员加气、卸液；安全巡检；原始记录填写按规定执行10未按操作规程、巡检不到位、数据填写不准确，每次扣5分4、站点设备运行、故障、报修、检修记录保存按规定执行10设备操作不规范，设备故障报修不及时，一次扣310分。5、站点设备日常保养，10站点设备日常保养不到位，一次扣510分。6、工程管理（设备强检；站区设施；设备检修；开罐等）10安全监管，检查不到位一次扣310分。三、设备管理责任10分1、站长、管理员、值班长、操作人员设备管理责任10管理措施不落实、制度执行不力，岗位安全责任不到位，一次扣除510分；设备运行、检修月报不按规定日期与要求上报公司技术质量安全部扣10分。四、备注站点如存在制度执行违规，设备运行中重大安全隐患发现不及时，设备事故发生公司技术质量安全部可根据实际情况调整设备管理考核扣分；加气站设备管理月度绩效考核细则试运行后根据站点实际情况，公司技术质量安全部可作调整与修改。