一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹.docx

《一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、一个合格员工应具有的三心一企业先进员工事迹记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，一个普通的员工，却在平凡的岗位上用自己的“三心向我们展示了一个优秀员工的标准。面对学习上的“虚心邓建国是贵州省习水县人，由于家庭原因，2019年底邓建国被迫辍学来到深圳。赐昌以博大的胸怀接纳了他，让他成为这个大家庭的一员。邓建国被分在制一课针五组做一名员工。由于邓建国以前从未接触过针车，在开始学习阶段难免会出现许多困难。常常因操作不熟练而影响生产的品质和速度。

2、邓建国深知自己的缺乏之处，他虚心向干部请教，向同事学习。常常为了一个小问题自己反复练习。有时还拿着自己做的不合格的鞋面向干部请教出现问题原困，探讨杜绝的方法。在邓建国的努力下，没过多久，他车鞋面的速度不便快而且很少出现问题。由一名从未接触过针车的新员工到一名针车熟手，邓建国只用了普通员工一半的时间。与工友相处时的“贴心一提起邓建国，他的许多同事都会翘起大拇指说：“他呀，真是一个热心人，许多工友都与他是知心朋友！，一位刚进厂不久的员工告诉笔者：他出校门后进的第一个厂就是赐昌，刚进厂时，由于一时适应不过来，在工作上做起来有点吃力，有一次因为工作上的事情没做好，遭到干部的责备。他打起了退堂鼓，有了离

3、开的念头，工作起来也三心二意。邓建国就找到他晓之以理，动之以情的劝他说每位员工从学校到工厂都要有一个转变过程，我们不能因为在工作上受了点小小的挫折就打退堂鼓，相反响该把它作为自己积极向上的动力。要不我们首先对不起的就是盼望自己在外面能做出一点成绩的父母。邓建国的谈话给了他自信，使他很快摆脱困境，尽自己做大的努力面对工作，没多久，他在工作上做起来就得心应手了。那位工友深有感谢地对笔者说：“要不是邓建国，我现在可能已经离开心爱的赐昌了，绝对不可能还站在这里与你说话！完成上级任务时的“衷心由于邓建国做事认真负责，深受同事和上级领导的好评。爱惜人才的上级领导就把他抽调出来负责多个组别的产量统计，各种物

4、料的领取发放、机器的保养维护。以前只是做好针车一件事，而现在需要做很多事，还要与多个部门进行协条沟通。邓建国深知自己的压力增加了很多。但他给自己定下了目标，既然上级领导相信自己，那么自己一定要不折不扣的完成上级领导交待下来的各项任务。为了不影响晚上的生产，焦急的杨秀兰课长让邓建国亲自带着模具去一厂找电工维修。等邓建国赶到时，电工课已经准备下班了。邓建国找到一位电工，向他说明现场急需要这些模具，为了不耽误晚上的生产他才快下班了还来找他维修。电工被邓建国的敬业精神所打动，和邓建国一起把模具修好后才下班。由于早已过了用餐时间，那天下午邓建国只好泡包方便面对付一顿。那天晚上加班，针车并没有因为模具出现问题而影响生产进度。邓建国就是这样一位员工，虽然很平凡，但却显现出一个普通员工不平凡的闪光点。我们的公司正是由许多像邓建国式的员工，在平凡的工作岗位上兢兢业业，默默无闻的努力工作着。才有众人拾柴火焰高，才有赐昌的繁荣兴盛，才能创下一个又一个骄人的业绩！