临时用工合同协议书.docx

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1、临时用工协议书甲方:乙方:身份证号码:一、甲方因季节性生产需求,需聘用临时用工,经协商,甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为年/月,自年月日起至一年月一日止。三、工作任务(一)甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;(-)乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;(三)乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;(四)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。(五)甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。四、劳动报酬(-)甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报

2、酬为元(人民币)每天(大写:),每7天结算并发放一次劳务报酬。五、纪律(-)乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。(二)乙方违反纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除(-)本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。(二)本协议双方为劳务关系。甲方可随时提前3天通知乙方并解除本协议而不承担任何责任。甲方解除本协议当日应为乙方结算并发放全部报酬,不得拖欠。(三)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。(四)甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。(五)任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。七、本协议双方签字即生效,协议一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:法定代表人:或授权代表人:年月日乙方:法定代表人:或授权代表人:年月日

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