入户走访工作总结（6篇）.docx

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1、入户走访工作总结（6篇）入户走访工作总结（通用6篇）入户走访工作总结篇120_年2月20日，全省召开“联村联户为民富民”行动动员视频会议之后，局党组高度重视，积极宣传，周密部署，相继召开动员大会。一边积极行动，深入联系户家庭了解基本情况、帮助生产物资、解决实际问题，按照局党组的要求，我做好了各项工作，现将这一年来的工作总结如下：一、深入了解，掌握情况。经过走访了解，我所包的户低收入家庭，且家中劳动力缺乏，生活很困难。完怀林，家庭人口7人，耕地面积10亩，主要以种植制种小麦为主，但由于干旱缺水，劳动力缺乏，收入很不乐观。完怀林和老伴都有心脏病，儿媳刚做过手术，两三年不能干重活，还有三个孙子，大的

2、刚满13岁，全家就靠儿子在陕北打工维持生活，家庭负担很重。二、想方设法，解决困难。1、深入农户，了解基本情况。通过深入农户家中进行座谈，为包挂的农户家庭耐心地介绍了省市区开展的联村联户活动政策,以及局党组联村联户安排，详细地询问了户内的人口情况、身体健康情况、经济收入情况，了解了他们的困难或要求，做了认真细致地记录，与所包户互留了联系方式，并热情地告诉他们有事可以打电话进行联系，我们会积极联系帮助解决。2、发放连心卡，了解三春生产情况。一是根据安排，入户发放联村联户连心卡，进一步讲清联村联户政策。二是了解今年的种植情况，通过了解今年的种植还是以小麦为主，再就是务好仅有的二亩果园。3、积极开展技

3、术培训，发放养殖技术图本。聘请县蔬菜办技术人员在二十里铺村举办培训班，讲解群众在种植大棚蔬菜和养殖家禽中遇到的一些疑难问题，并为群众发放养殖技术图本等。4、积极出谋划策，制定帮扶计划、措施。针对完怀林家的实际情况，一是积极通过与乡劳务办联系，建议完怀林的儿子继续外出务工，增加经济收入；二是建议完怀林家扩大果树种植面积，适当发展庭院养殖，增加经济收入。三、成效显著，群众满意。通过联户活动开展，我自身感到取得了以下几方面效果：一是让群众能有机会更多、更具体的了解各项政策，提高群众政策知晓率；二是通过入户走访，进一步拉近干部与群众之间的关系，干部可以更直观、更真实的看到、了解群众的生产生活，对自己今

4、后的工作也是一个促进。群众可以更深入的了解干部的工作，改变群众对机关干部工作的错误认识。今后我会更加认真地做好联村联户工作，对村民反映的问题，能解决的及时联系解决，不能解决的及时向局领导反映，争取让领导放心，群众满意。入户走访工作总结篇2年，本人从城西镇调入镇，9月份确定为该镇科技入户指导员，按照我县农业科技入户工作的相关要求，在局科技入户专家组的指导下，根据科技入户工程实施方案，通过自己的积极努力，对照农业科技入户工作阶段安排和技术指导员工作历，较好地完成了各项工作任务。简要总结如下：一、加强学习，提高自身科技素质。指导员水平的高低，直接影响着对科技示范户的指导效果。为了提高自己的业务素质，

5、我平时注重搜集相关资料，加强知识积累。同时，积极参加职院及县农业局举办的科技入户技术指导员培训班，系统全面地学习了水稻、蔬菜及其它作物的栽培管理技术和病虫害综合防治技术，为深入农村进行科技指导工作奠定T良好的基础。二、发挥优势，认真遴选好科技示范户蔬菜地方品种港辣椒是镇的一种特色农产品，本人根据该地作物布局特点，建立示范区域，确定科技示范户，在选择程序上，通过农户自已申请、群众评议、组织批准，选择了10个种植经验丰富，示范带动作用强的农户作为全国科技入户工程的示范户。三、精心组织，确保培训质量。按照技术员负责，任务落实到人的原则，我负责镇10名科技示范户的技术指导工作。接到任务的当天，就开始入

6、村，与示范户见面，了解他们的生产水平和种植习惯。在对示范户进行培训时，聘请了县农业局高级农艺师现场讲课2次，讲授了蔬菜、水稻等作物的栽培管理技术。同时，还积极发动辐射户参加培训。半年来，共培训科技示范户及辐射农户100余人次，发放科技资料300余份。四、深入调查，创新工作方法。活动开展以来，结合万名干部进民家活动，进村入户与农民进行亲切交谈，和农民交朋友，了解其生产、生活情况，提出适当的建议，并结合当时作物生长情况，做好观察记载，既探索了更好的栽培、施肥、病虫防治方法，又与示范户建立了良好的伙伴关系。五、下一步工作计划:1、继续做好以蔬菜为重点的科技入户工作，认真抓好蔬菜和水稻等作物的各个生产

7、环节的关键技术落实。2、指导示范户按照实施方案运用新技术科学管理示范田块,达到高产、高效、示范的目的，同时扩大示范辐射带动面。入户走访工作总结篇3近期，镇按照上级要求，开展了重点围绕信访维稳、民生工程、中心工作、政策宣传等事项为主题的大走访活动，镇党委明确要求，不搞轰轰烈烈、不搞形式主义，集中开展走访活动，逐类排查摸底，对发现的问题及时解决，从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节，真正把党和政府的关怀和帮助送到困难群众的身边。现将大走访活动内容总结如下：一、强力发动，迅速铺开精心组织，坚持镇党委班子成员和各镇支部班子带头，全员参与，迅速启动，强力推进。工作中，着力做到了“三求”：一是发

8、动求快。在市大走访活动领导小组工作部署后，我镇立即召开专题工作会，专门研究开展活动的有关事宜；制定大黄镇大走访活动实施方案，成立领导小组，召开了全镇干部大会,进行动员部署。连续高密度的工作，确保了活动迅速启动，进入实质操作阶段。二是范围求广。迅速成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党政班子为成员的活动领导小组，把活动范围扩大到全体党员干部，确保使广大群众得到实实在在的帮助，确保了活动的强力推进。三是认识求深。要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓的重要活动，不仅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的

9、问题，要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。二、扎实推进，务求实效镇党委努力抓好“五个环节”的工作，促进“大走访活动”深入开展，确保“大走访活动”取得实效。1、深入宣传，明确“大走访活动”任务。镇党委认真组织班子成员学习省委关于深化“五级书记带头大走访”活动促进党员干部深入基层服务群众的若干规定市、“大走访活动”相关文件、会议精神，针对本镇实际情况，安排“大走访活动”任务。根据上级领导的要求，对个别特殊群体逐一走访。2、结合实际，选择“大走访活动”方式。镇党委要求全体参加“大走访活动”的领导干部，走访中充分利用行之有效的手段，灵活形式、创新载体，善于运用群众语言，深入基层开展宣讲活

10、动。共走访群众420户。密切联系实际，大力宣传党领导人民群众深化改革、加速发展所取得的巨大成就，大力宣传经济社会发展所发生的巨大变化，大力宣传人民群众共建共享改革发展的巨大成果，进一步调动基层干部群众的主动性、积极性、创造性，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为建设美好界首多作贡献。3、及时总结，上报“大走访活动”活动记录表。镇党委要求全体大走访参与人员认真填写好大走访活动记录表。按时上报。对于“大走访”活动中发现的新典型、新问题要即时上报。通过对结果的及时掌握，解决好“访的程度怎样了”的问题，并根据“大走访”实际情况调整工作思路。4、反馈回访，掌握“大走访活动”实况。镇党委成立了以镇支部书记为

11、组长的督查组，采取看、听、访等方式，对“大走访活动”进行督查。根据大走访活动记录表的内容，对其中的重点问题安排专人进行电话、上门等方式即时回访，检查大走访情况及问题解决情况。通过多种方式的督查，解决好“访的实况如何”的问题。5、重在落实，注重“大走访活动”实效。镇党委根据大走访活动了解的问题及时督促有关部门解决或向上级有关部门反映，注重新问题的发现和解决。通过重点帮扶、一对一帮扶等方式，按即时解决、限时解决等要求，扎实深入开展“大走访活动”，解决好“访要有实效”的问题。镇各支部能够妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，要求班子成员深入村，研究工作难点热点，与群众一起商量，解决实际问题。入户走访

12、工作总结篇4这段时间以来，我们社联外联部大二的部员带领了一些大一的新成员分别走访了哈尔滨理工大学，哈尔滨医科大学，黑龙江中医药大学，和他们互相交流了一些社联的以及外联部的相关工作。以下是我的工作总结：关于社联的工作：不得不说，我们学校相对于他们这几个学校来说，社团数量庞大，社团种类繁多，活动内容及方式丰富多彩。但是同时也给我们社联的管理带来了很大的不便。而且这几所学校比较特色的协会都有武术协会，舞蹈协会等等。并且据他们说他们的这些社团还代表学校和省市出国参加演出，因此感觉我们学校的这些优秀协会或社团并没有体现出来出明显的优势。建议今后高校联谊的时候可以让这些协会互相交流，以及合作共同表演节目，

13、弥补不足，优势互补。另外我们可以将一些性质相似，而且活动大致相同的社团可以进行合并，增强社团的活力以及凝聚力，优化社团内部管理，使一些走下坡路的社团从新焕发活力。而且数量巨大的社团确实不利于社联的管理。关于外联部的工作：我们的外联部定期收集一些商家的联系方式，比较系统，便于整理，而他们这几个学校都没有像我们学校的工作做的这样充分。但是他们这几个学校的部门都有正部和副部，所以相对来说管理比较方便，减轻了部长的负担。他们外联部的大一部员经常外出拉赞助，而且不拘泥于学校周边的饭店以及餐馆。包括学校周边的婚纱摄影和发型设计。其实仔细想想也是，如果仅仅是学校周边的这些饭店或者餐馆等的商家，我们的道路就会

14、越走越窄，今后的压力只会徒增。而且我比较欣赏的是他们一些大一的部员能够自觉主动的出去拉赞助，即使手中没有一份像样的策划书仍然敢出去历练自己，其实这也正是我们报外联部的真正目的，这点确实值得我们去学习。今后我们的工作重点是调动部员的工作积极性，使他们自觉主动的意识到自己的工作及任务，这样就不会到临有活动的时候感到茫然无助的感觉To从这次辩论赛我就深深的体会到了这一点。外联不能仅仅是协助其他部门搞好活动，而且要起到实质性的作用，今后要努力加强这点意识。总之，这几次的高校走访，我们扩大了校际交流圈，学到了很多有价值的东西。这一阶段工作完成情况基本良好，达到了预期的目的。但在工作中还存在诸多的不足，并

15、暴露出很多问题。外联部会及时组织会议对这些问题进行了深入的讨论，并提出了有效的解决办法和意见。在以后的工作中将得到不断的完善和改进。以期得到更好的效果。入户走访工作总结篇5为了更好地响应国家关于经济转型与创新驱动的发展战略，10月11日，苏州高新区（虎丘）工商局枫桥分局副局长张晓兵带领管区干部葛高柏对辖区内江苏利诚纺织集团有限公司进行了走访指导。江苏利诚服装集团有限公司成立于1999年，是一家集设计、生产与销售为一体的为国内外服装客户提供供应链管理服务的综合型跨国企业集团。20_年集团总销售额逾8亿元人民币，员工总数3000余人。现已针对公司的服装、鞋、帽等申请“朗绪”商标。对于此次走访江苏利

16、诚服装集团有限公司，走访人员主要对企业在商标方面的问题进行了指导：一、积极宣传高新区所实施的商标战略以及一系列奖励政策,鼓励企业保护知识产权、提高品牌意识，并详细了解江苏利诚服装集团有限公司在商标创牌、使用过程中所遇到的困难。二、向公司发放工商局所印制的注册商标创牌建议书等相关宣传材料，让企业能深入了解商标相关法规。走访人员向江苏利诚服装集团有限公司的负责人指出，企业在创牌上可以多发挥积极主动性，转变观念，树立品牌意识。企业领导人在作重大决策时，一定要考虑商标品牌，要看到商标品牌也和有形资产一样是公司的宝贵财富。要真正意识到商标品牌不仅仅代表企业产品质量、管理水平、员工素质和商业信用，是企业市场竞争能力的综合体现，更是企业服务相关者的体现。在走访人员的积极宣传下，江苏利诚服装集团有限公司的负责人表示将认真考虑走访人员的建议，强化维权意识，