《学习贯彻2023年度主题教育专题民主生活会六个方面自我检查检查材料(10篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习贯彻2023年度主题教育专题民主生活会六个方面自我检查检查材料(10篇).docx(54页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、(研讨发言篇一,共十篇)2023年某领导班子有关主题教育“六个方面”对照检查发言提纲根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会的通知要求,按照支部班子统一安排部署,我在认真学习相关理论文章、研讨交流、谈心谈话的基础上,认真对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系实际进行党性分析,查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题和不足,现将个人对照检查的有关情况报告如下。一、存在的问题(一)理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读
2、书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目。一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面,虽是学了,但是理解比较肤浅,仍然停留在表面,对相关概念不求甚解,知其然不知其所以然。对理论学习缺乏系统性规划,没有在学懂、弄通、做实上下功夫,在掌握其核心要义时,未实现理性认识与感性认识的融会贯通,未能够把理论指导与实际工作有机结合,不能把学到的知识全面地用于指导实际工作,没有发挥出学习的真正效用。对党的基本理
3、论学习不及时,对党的创新理论全面深入学、及时跟进学做得不好,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入系统,理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。(二)政治素质方面。一是政治敏锐力不够,政治上表现不成熟,需要加强政治历练。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,未能从政治上看到其潜在的危险,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不传不信就行了,没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地去进行抵制,弘扬正能量。二是履行管党治党责任有待加强。对管
4、党治党责任认识不全面,一定程度上存在重业务轻党务的思想,对党建工作重视不够,要求不严,不求有功,但求无过。开展党课教育频率不高,与党员干部谈话交流不足,凝聚思想意识方法少,党员学习培训效果有待进一步提升,形式较为单一,着重痕迹记录,实际效果不明显。(三)能力本领方面。对党的群众路线认识不深。没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。虽然主观上有深入基层、亲近群众的强烈愿望,但真正做起来确实不到位,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。特别随着年龄增长,工作热情有所减退,宗旨意识在头脑中扎得不够牢,不能解群众之所急,及时解决处理群众反映的热点、难
5、点问题。群众路线坚持得不够好,为群众想的少,做的少,服务群众缺乏真功夫。(四)担当作为方面。一是对照先进典型还有差距。自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在一些差距。有时思想站位不高,在持续发挥党员先锋模范作用方面需要加强。在传承党的优良作风上还有差距,真抓实干精神有所减弱,创造性开展工作力度不大。二是担当作为干劲不足,对科室管理和人员管理有待加强,存在好人思想,要求不够严格,工作效率有待提升。单位人员少,工作量比较大,有时感觉力不所心,精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务,有时犯经验主义毛病,习惯于过
6、去顺手的工作模式和思路,因循守旧、被动应对,缺乏敢为人先、勇争第一的进取精神。(五)工作作风方面。一是开展调研重形式。深入基层不是很经常,调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导说的多,和群众直接交流少。比如,或多或少存在脱离群众的现象,因担心给基层增添麻烦、带来负担,就减少下基层次数,平时走访较少,与群众打成一片欠缺,未能把群众工作做实做深做细。二是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺,做群众工作的能力和水平有待于提高。(六)廉洁自律方面。一是有时在执行党的纪律上只求不违规不求作表率。对些小事小节的危害性认识不到,防微杜渐的自觉性不
7、强,总觉得腐败离我们很远,没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造,没有真正做到警钟长鸣。二是勤俭节约意识淡化,缺乏艰苦奋斗的精神。随着现代社会的发展,物质生活条件越来越好,对一些不正之风、不良倾向存在只要自己不做,就不要多管闲事的思想,对奢靡等问题思想麻痹,抵制不足。有时在思想上也会放松对自己的约束,节约意识不强,会有浪费行为。二、问题根源剖析1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习的自觉性还不够,大部分时间忙于开展工作,学习理论、思考问题的时间较少;缺乏对理论的系统研究和深刻理解,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想精神深入学习、全面深刻理解还存在差距。2、开拓进取精神不足。
8、有时候开展工作存在应付心理,没有开拓创新去解决问题;精力多放在分管工作和上级交办的任务,缺乏大局意识和主动意识;部署推动工作时有顾虑,有时候没有放开手脚大胆去做,缺乏敢于担当的精神作风。3、产格自律要求不强。对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟,对严守党的纪律和规矩理解还不深刻,面对一些具体的人和事没有严格要求,大的方面能够按照规章制度执行,但在细节小处上还有打折扣的现象,与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足。三、努力方向和整改措施一是加强政治建设、对党忠诚。加强自身建设,首先要加强政治建设,最根本的是要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性意义,恪
9、守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩,坚守政治立场和政治定力,更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心,确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥,提升政治觉悟和政治能力,不断提高“政治三力”。二是发扬斗争精神、主动担当履职。立足两个大局、心怀“国之大者”,增强忧患意识、强化底线思维,勇于担当作为、忠实履行职责,切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实。敢于斗争、善于斗争,加强风险预见预判,做实做细方案预案,切实下好先手棋、打好主动仗。勇于担当、主动作为,知责于心、担责于身、履责于行,各司其职、各负其责,率先垂范、靠前指挥,切实把分管领域工作抓
10、好。求真务实、真抓实干,围绕部党委确定的重点工作,指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式,挂图作战、重点攻坚。三是强化理论武装、增强历史自信。进一步强化理论学习,紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终树立正确历史观,从党的百年奋斗历程,特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中,从我们党应对百年变局和世纪疫情的斗争实践中,深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力,进一步坚定听党话、
11、跟党走的意志。(发言提纲篇二)某某局有关开展2023年主题教育检视剖析发言提纲(领导班子)根据中央、省市及XX委主题教育办关于认真开好第一批主题教育专题民主生活会的通知要求,XXX党工委会前认真组织学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编,进一步树牢了四个意识、增强了四个自信、坚定了两个维护,加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。同时,在会前,XXX党工委通过召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议XX条,并对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总
12、书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求,结合XXX实际,深入进行党性分析,认真查摆存在问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会等存在问题的整改情况(一)上年度民主生活会存在问题的整改情况2023年XXX党工委民主生活会围绕主题主线,对照XX个方面深入查摆问题XX条,逐条对应制定整改措施XX条认真抓好整改。目前,已完成问题整改并长期坚持的XX个;需与本次专题民主生活会查找的问题合并后长期坚持整改的XX个。(二)巡视巡察等民主生活会存在问题的整改情况XXX党工委于XX年XX月XX日至XX年X
13、X月XX5日,接受XX委第XX轮第XX巡察组巡察,截至目前尚未反馈巡察结果。(三)有关重大事项说明在巡视巡察反馈问题方面没有涉及XXX党工委班子及班子成员的问题,党工委班子及班子成员没有被组织约谈函询等方面的相关情况。党工委班子成员近年来没有受到过党政纪处分。二、对照检查存在的突出问题(一)在理论学习方面的对照检查情况。一是学习贯彻的时效性还有待提升。2023年度理论学习中心组学习计划不全面不系统,局限于上级布置什么就重点学什么,存在片面性,缺乏针对性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略特别是对“六个坚持”“两个结合”等没有主动跟进学习,学习相关资料的记录和归档存在不规
14、范的情况。如,XXX发布的XXX执行责任制规定(试行)直到XX年XX月的党工委会议上才组织学习,而且但由于责任压得不实,对会议记录要求和把关不严,导致在会议记录中漏记该项学习内容。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的积极性不强。没有用好用活习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,在乡村振兴产业发展方面下功夫不足,在实施XXX产业XXX推动XX工作方面措施不精准、成效不明显。如工艺XXX车间建设XXX,没有科学制定XXX实施时限,在遭遇经济形势下行时没有拿出有效的解决措施,导致这XXX均未能按既定的时限推进进度,没有如期实现产业XXX目标。(二)在政治素质方面的对照检查情况。一是着
15、力涵养政治大局意识上的氛围营造不强。在干部教育管理上存在“老好人”思想,没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理,特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严,视一些年轻干部的行动不出格为政治合格,对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正。二是强化政治引领的举措方式还不够有力。对班子成员工作责任压的不紧不实,导致个别班子成员对党工委的决策部署没有站在讲政治的高度,抓细抓实,没有将党工委安排的工作落小落细。如,XXX政治站位不高、工作落实不力,XXX所有XX没有一个达到要求,导致XXX未完成当年的XX任务,被XX通报约谈。三是贯彻执行上级决策部署的政治领悟力和执行力不足。对省委、XXX
16、委的重要决策和部署要求,存在站位不高、理解不透的情况,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下沉少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边,纵向到底。如,在防范安全生产风险方面,日常巡查不到位,大排查大整治专项工作不全面不深入,工作落实情况的调度不精准,导致一些风险隐患没有得到及时发现和化解,发生了XX等安全生产事故。(三)在能力本领方面的对照检查情况。一是抓好党建主责主业的本领能力不强。对党建联系责任压的不实,存在重业务轻党建的情况。部分班子成员对开展党建联系指导工作认识不到位,主动落实职责不严格,特别是对分管领域的党建工作不关心、不过问、不指导,与XXX支部党员开展交心谈心少,帮助解决困难问题少,对党工委明确安排的党建工作落实不到位,如,今年的基层党组织书记抓党