抖音电商直播运营岗位绩效考核指标.docx

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1、抖音电商直播运营岗位绩效考核指标1、直播运营经理绩效考核指标表职位直播运营经理类别KPI指标详细描述打分标准目标分值数据来源自评直接上级得分关键绩效考核指标(80%)总分100分直播销售指标完成率(30分)(实际销售额/计划销售额)X100%100%3090%280%2080%70%1080%1570%260%10280%880%70%51J13tZKJR/N71乂J口任性、必要性。3W103W2W82W1W510%815%10%5220Inin320min5min221003100502233322.52100W3100W250W280%2080%-N70%10280%1570%60%10-

2、80%880%-N70%5N2W82WNIW510%815%10%5300S5财务部运营部300S220OS3200SNIooS2-N333N2.52=80%10030%80%-=70%8570%-=60%7060%-=50%5550%-=40%40=40%10030%40%-=35%8035%-=30%60=90%10010%85%-=80%8080%=75%60=1501005%100-=8080价)80-=4060=98%1005%98%-=95%8095%-=92%6092%0响应时间平均响应时间表(秒)=301005%301200协助跟进服务客户下单后的跟进服务金额(催款/处理售后)由于客服原因导致售后或者差评出现一次扣1分,扣完为止=5001005%500-=1000801000-=15006015000执行力/工作态度按照主管要求完成分配任务(考勒,工作配合度,纪律性、学习能力、工作完成时间等)上级主管打分

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