村基层党建工作报告多篇.docx

《村基层党建工作报告多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村基层党建工作报告多篇.docx（29页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、村基层党建工作报告多篇编辑过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以XX大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党建工作做一汇报：一、履职工作情况一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政能力，战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设，提高执政能力和素质。一个支部战斗能力强不强，首先是支部班子人员素质能力强不强，一个人能力和素质决定支部工作好与坏。二是

2、抓制度建设，使各项工作步入正规化。推进全年工作，必须靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作,使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访，贫困户评定按程序推荐评议公示，大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。1、发挥党员联系户作用。全村共有党员，有能力党员43人，按照居住条件和能力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。2、发挥有能力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每天晚上

3、值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾，他出面积极化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中，老党员、老干部对原有情况明，我们支部发挥他们作用，让他参加，他积极性高，工作负责，使之工作进展顺利，如果全体党员都能积极参与支部工作，整个支部工作就好做多了。3、积极发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动下，20xx年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150余头

4、，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户80亩7户，其中党员带头种植4户，陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。20xx年我村投资35万元新修村卫生室，使人民群众能及时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新安装路灯10盏，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，绿化植树1万元，20xx年新安装自来水230余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资2万余元对全村道路进行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠IOOO米，

5、20xx年投资基础设施资金近80万元，全年在外争取资金12()万元，有效解决我村落后面貌。精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户75户，已发展产业达53户，投入基础设施投资近8万余元，目前已基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。二、存在的问题及原因而分析一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动能力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。二是教育难度越来越大。现在

6、召开党员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。三是干部队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。三、下步工作思路和主要措施20xx年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题

7、。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设，维修沟渠20xx米。新建抗旱机台3处，装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植IOOO株。七是通过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达400亩，辐射农户56户，为村民实现小康生活提供一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。自今年X月

8、调任XX镇党委书记以来，我在县委的正确领导下，以迎接XX大胜利召开为动力，结合先进性纯洁性主题教育实践活动和基层组织建设年活动的扎实开展，对照年度“七大党建目标“，区分农村和“两新两个重点，抓基础规范、抓制度完善、抓作风转变、抓典型引路，在加快XX发展的生动实践中深入推进创先争优，实现了党建带中心、中心促党建的良好互动，较好履行了第一责任人的职责。现述职如下。一、明确党建责任，工作机制逐步健全。1、加强班子建设，营造工作氛围。坚持把班子建设作为“龙头工程”来抓。今年来，不断强化班子理论学习，先后X次主持召开中心组学习会，带头宣讲XX大精神，多形式传达省市县党代会精神，用加快发展的共识凝聚“一班

9、人”，并形成了“敢为人先、勇于担当的共识，大家“两化”互动、统筹发展的意识明显增强，整个班子展现出年轻有为、敢闯敢干、奋力争先的新气象。按照“文建明工作法”建立党委规范化议事和加强团结等自身建设制度，做到了集体研究、民主决策;建立了党建分片包干制度，专题研究基层组织建设年、党员教育管理等重大问题，做到每季度议1次党建工作，逐步形成了齐抓共管党建工作的新格局。2、强化组织领导，确保层层落实。按照基层组织年活动的任务要求，树牢党建工作书记抓、层层抓的意识，落实“书记抓，抓书记要求，成立了由我任组长、党政领导为成员的基层组织建设年领导小组，形成了“一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的领导机制和齐抓

10、共管的工作良好氛围。一是落实党建例会制度。定期召开党委扩大会和干部例会、支部书记会议，不定期分析薄弱环节，共同探索新思路、好举措。二是落实党建指导帮带。实施“挂包帮”活动，助推各支部晋位升级。镇党政领导分别联系指导12个党支部，驻社区干部和两委委员分别联系指导1个党小组，做到了联系帮扶群众全覆盖。三是形成分级负责格局。与各社区党支部签订目标责任书，分解工作目标，加大了考核分值，逐级明确职责，细化任务分解，把完成情况作为评先选优的硬指标，党委书记负总责、组织书记负主责、组织员具体组织、各党组织具体落实的工作网络体系。3、健全责任机制，严格规范管理。制定了镇村年度党建计划，明确党风廉政建设“三项教

11、育”重点，完善社区干部工作绩效目标考核奖惩办法,开展交心谈心活动，制定“三分类三升级目标，落实“学时制”远程教育制度，坚持每季度党代表活动制度，开展党团员志愿服务活动，党建工作更趋规范经常。二、突出基础建设，党建根基更加牢固。1、选优配强支部班子。结合分类调查，采取专家授课、走访座谈、交心谈心、意见征求等形式，开展以XX大精神、党代会、基层建设年等为主的专题培训，培训做到了全覆盖。着手启动了后备干部选拔工作,配齐党支部书记，激发了带头人干事创业的热情。2、狠抓干部作风转变。以迎接XX大胜利召开为动力，突出先进性和纯洁性教育，围绕“四有”（有创新、有总结、有影响、有实绩）的要求，结合挂包帮活动，

12、扎实开展了干部作风主题教育实践活动，较好地解决了“三大问题”（干部积极性不高、拆迁安置薄弱、群众就业困难），党员干部的党性修养和服务水平得到了提高，工作作风持续好转。我镇的扎实做法，受到了县委主要领导的充分肯定。3、提升党员队伍建设。以XX大和省市县党代会精神为重点学习内容,借助“百姓故事会”、“学雷锋活动”、“党团员志愿服务活动”、“党员干部远程教育”、“县镇两级人大代表换届”、“议事会议事日”、分类摸底调查，多膨式开展党内培训，立足岗位开展“党员户挂牌活动和志愿服务活动，创先争优氛围浓厚。我镇X个党组织和X名党员受到县委表彰，表彰数位列前列。加强经常性的党员教育，“XX先锋家园”远程站点实

13、现全覆盖，“学时制”提前超额完成，发展党员规范有序。4、基层治理扎实推进。深化“五制”议事工作制度，借助交叉检查，不断健全议事会运行动力机制，开展“双评双优”（优秀议事会成员和优秀议题）活动，XX社区充分运用和发挥议事会功能做好价格补贴基金发放的做法，入选市委组织部经验汇编予以推广（我县仅此1家）。完善XX小区“1+3+1”自治管理机制，推进了新型社区管理向小区顺利延伸。5、规范干部选拔任用。坚决拥护和执行县委决定，党政领导力量建设得到加强。（一）基本情况：今年共选拔任用中层干部1名（财政所长）。（二）贯彻执行党的干部路线方针政策情况：一是重点学习了双委组发20xxxx号干部任用文件精神。二是

14、积极开展干部人事政策法规学习，掌握了选拔任用的原则、条件、程序等。三是把好了选拔“六关”（程序关、推荐关、考察关、讨论决定关、公示关、廉洁关）。从实绩来看，选拔任用的干部都发挥出了应有的作用。（三）创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用监督机制情况：一是加大干部培训和培养力度，全年共组织各类培训XX次。二是有目的有意识地给新任干部交任务压担子，综合素质和群众工作能力得到提高。三是不定期开展谈心活动，主动征求对选拔工作的意见建议。（四）今后努力方向：一是加强学习培训，增强贯彻执行选拔任用工作政策法规的自觉性;二是提高选拔工作的严肃性和规范性;三是坚持任用上高要求严标准，选优秀的人、优秀选人

15、。四是加强选拔任用工作风气建设，营造出风清气正的育人用人环境。三、充实党建载体，提升工作水平。1、以“创先争优”活动为载体，提高服务性。突出“固本强基创先进、团结奋进争优秀、心系群众作表率、科学发展求跨越”我镇创先争优活动主题，注重分类指导，坚持群众参与，先后开展公开承诺、领导点评、群众评议活动，创新开展“三亮”活动，逐步形成了以点带面的创先氛围。先后涌现出了公司党工共建示范、党员基金等典型，实现了农村、非公企业、党员三个层面典型的均衡分布，为我镇创先争优活动提供了鲜活的教材。2、以“分类升级”活动为载体，筑牢基础性。提出了“先进创示范、一般创先进、后进争上游的目标，要求盯着“七大”目标提出改

16、进措施，从带头人建设、制度坚持到廉洁自律等方面抓落实求规范，认真解决好认识不够重视、管理不够严格、硬件不够配套等薄弱环节，既解决了硬件“五子”（旗子、章子、牌子、房子、本子）难的问题，又从党员活动开展等最基础和最经常性制度入手，推进基层组织建设年活动全面开展。3、以“党员基金”活动为载体，体现出先进性。继续完善“xx镇党员基金”帮扶机制。通过召开募捐大会，基金影响力和受益力不断扩大，全年共帮扶XX名困难党员。党员基金常态化做法以唯一乡镇级身份成功入围XX等主流媒体举办的“全国第X届优秀党建案例评选”，成为了我县党建工作的新亮点。4、以“承诺践诺”活动为载体，突出实效性。结合干部主题教育实践活动，积极指导各党组织坚持民主定承诺、公示明承诺、实干践承诺。全年，各党组织共承诺完成生活类、交通出行类、就业保障类、优抚民政类、农业发展类实事14件，让广大群众看到了镇党委勇于担