某纪委书记落实全面从严治党“一岗双责”情况报告.docx

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1、某纪委书记落实全面从严治党一岗双责”情况报告今年以来，我认真贯彻落实党中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，努力锤炼立场坚定、勇毅前行的政治担当，努力增强正视问题、自我革命的政治勇气，努力提升稳中求进、实事求是的政治智慧，有力推动了全面从严治党“一岗双责”工作任务的落实落地。具体情况概括为“聚焦五个方面、找准五个点位”，报告如下：一、聚焦政治监督，找准“一岗双责”的着力点始终能够以高度的政治责任感保持政治上的清醒坚定,坚守自我革命根本政治方向，在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，切实把讲政治的要求贯彻到工作任务中，融入到从严管党治党的政治责任中。一是紧盯“重点事”。围绕“三新一

2、高”等党中央重大战略和重大部署，围绕深化纪检监察体制改革等重点任务,围绕政治机关建设、意识形态责任制落实、巡视巡察反馈问题整改等重点事项，加强监督检查，督促落实落地。搭建更为标准的、系统的台账式管理平台，将落实的承接部门、部署的具体措施、推进的时间节点、完成的检验标准，并融入日常监督、走访调研、线索处置等各环节常态跟进、盘点汇总，并及时向上级纪检机构报告。对发现的问题要紧盯不放,全程跟踪整改推进、追责问责、建章立制等情况，综合评估实行销账管理，推动政治监督在具体中深入、在深入中见效。二是紧盯“重点人”。强化对“一把手”和领导班子的日常监督，深入贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，强化

3、对贯彻执行民主集中制、依法依规履职尽责、主动担当作为和廉洁自律情况的监督，促进以身作则，担好责任。加强各单位“一把手”和班子成员问题线索、信访举报情况“点”上的分析研判；加强巡视巡察、政治生态分析、选人用人专项检查、督察审计等成果“面”上的综合分析。在此基础上，一般性问题及时向本人提出、督促改正，重要问题及时向上级纪检机构报告，违规违纪、失职失责等问题.提高政治站位，强化责任担当。我深刻认识到，全面从严治党是必须履行的政治责任、首要责任，领导干部更是责无旁贷；纪检监察机关的性质和职能决定了，全面从严治党责任更重、要求更高，必须牢固树立“四个意识”，把抓班子、带队伍作为第一位的职责，坚决扛起来，

4、落实好。一是主动研究谋划。认真学习贯彻上级党委和纪委关于干部队伍建设特别是纪检监察干部队伍建设的要求，及时调度分析情况，研究推进措施。党的十九大以来，主持常委会议研究干部队伍建设情况X次，听取机关党建工作情况汇报X次，研究意识形态责任制落实情况X次；举办县纪委机关全体干部培训班、县纪委监委全体人员培训班，召开全县纪检监察干部队伍建设工作会议，研究部署加强纪检监察干部队伍建设情况。二是与业务工作同步推进。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步研究、同步安排、同步部署，融入业务工作全过程。逢会必讲从严治党，对容易发生问题的重要节点、关键环节必讲，到基层调研必了解干部队伍建

5、设情况，加强制度建设必突出监督制约权力运行。三是强化自身建设。为全面了解掌握干部队伍建设情况,XX年底安排由县纪委领导班子带队到各镇街和相关部门开展专题调研，着力发现问题、提出对策；去年以来，主持县纪委常委会议XX次研究制定加强纪检干部队伍建设的意见，出台了中共XX县纪委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法、中共XX县纪委关于常委会加强自身建设的意见等相关文件，修订完善了县纪委内部工作制度和议事决策规则；针对监察体制改革后纪委监委权力增组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中收看廉政教育片，开设XX讲堂强化党务学习，赴XX开展爱国主义和廉政教育，将党纪法规和德廉知识测试

6、扩大到全县纪检监察系统全体人员，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。突出加强政治建设，对政治机关属性反复强调，明确要求牢牢把握政治机关定位，积极践行“两个维护”。二、抓组织建设，夯实基层基础把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”，让各级党组织书记担负起第一责任人的责任。制定各级党组织书记履职责任清单、问题清单和任务清单，开展党建述职评议考核,落实双向述职评议，把责任层层压实。在城区，全面完成街道大工委、社区大党委组建，健全完善区域化党建四级组织架构，全省城市街道、社区区域化党建工作现场会到我区观摩;在农村，选派第一书记抓党建、促脱贫、惠民生，发展村级集体经济，提升村级组织服务能力

7、。建立农村、社区党组织书记备案管理制度,申报年度考核结果，及时准确地掌握农村、社区党组织书记队伍状况。加强基层党组织带头人队伍建设，举办社区党组织书记“先锋论坛”，对全区XXX名农村、社区党组织书记分批次进行为期X天的集中培训。严格按标准落实社区党组织办公和服务经费，投入资金XXXX多万元，新建、扩建社区办公服务场所XX处，社区办公场所全部达标。调整完善村干部报酬和村级组织运行经费保障机制，落实村级办公服务经费XXX万元，进一步提高了村级党组织为民服务能力。认真落实基层党建X项重点任务，对全区3.2万名党员组织关系进行了集中排查，与1375名失联党员重新取得了联系，对XX名失联党员给予除名处置

8、，XXX个未按期换届的基层党组织全部按照要求完成换届工作。开展党费收缴专项检查，全面完成党费补缴工作。集中推进“两新”领域党的组织和工作覆盖，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到80.7%和71%。以党建引领推进基层社会治理和协商民主，建立起“两网融合、三社联动、三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决，“人在网中走、事在格中办“，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新示范区。三、抓选人用人，强化队伍建设坚持实在实干实绩的用人导向，深化“四看一听”选人用人机制，严格干部选任程序，营造风清气正的选人用人环境。严格执行党政领导干部选拔任用条例和相关制度规定，充分发扬民主，坚持充分酝

9、酿,集体讨论决定，实行常委票决制，保证干部选拔任用工作质量。开展领导班子定期分析和领导干部专项调研，对班子运行和干部表现分析研判和综合掌握。完善干部选拔任用机制，围绕xxx工作体系，突出在项目建设、招商引资、棚改旧改（征地拆迁）等重点工作一线考察使用干部，去年提拔干部XX人，重用XX人，交流XX人，区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班XX期，培训干部xxxx余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，XX名市管干部和XXX名区管领导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告XXX人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理,完成区管干部三龄二历一身份反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实九严禁”和四个一律的纪律要求，建立严肃换届纪律1+4工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单、宣传教育方案、举报查核办法、督查指导意见四项制度，确保换届工作有序、健康、平稳开展。