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1、书记述职报告(精选18篇)书记述职报告篇1I尊敬的各位领导,亲爱的同志们:大家好!I一年来,根据市委关于开展机关党组织建设的安排部署,结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党委班子,在文体广电系统广大党员的共同努力下,立足工作实际,认真落实机关党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,为文体广电事业建设提供了坚实的组织保障。下面我就20年度履行党建工作作专项述职,请各位领导给予评议,并提出宝贵的意见和建议。一、加强领导,推动党
2、组织规范化建设I(一)落实责任。落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开党委班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。局党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。(二)严肃考评。工作中,深刻认识党建工作的持久性和重要性,在建立健全机关党建工作考评机制上下功夫,努力提高机关党建工作科学化水平,把党建工作作为一项严肃的政治纪律来执行,与文体广电中心工作一起部署,一起落实,一起检
3、查,一起考核,确保党建工作取得实效。I(三)完善制度。为全面加强党的规章制度建设,规范党内生活,提高工作效率,建立完善规章制度长效机制,我局积极组织全体干部职工认真学习了中国共产党党组工作条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党建规章制度并根据市委、市政府的相关规定、结合单位实际情况制定了市文化体育广电局党内政治生活工作制度,并根据党章、中国共产党党组工作条例等规章制度的规定,不断完善工作制度,采取集中学习与个人自学相结合的方式,强化对工作制度的学习,明确制度建设对建设服务型党组织的重要意义,让规章制度深入人心。I(四)重视教育。加强对党员干部的培养、培训工作,积极参加市委、市
4、政府及各部门组织的各种党建培训活动,安排党务工作人员参加“基层党务工作”培训,进一步提高党员干部队伍素质,不断创新党建工作方式;始终不断坚持“三会一课”制度,认真抓好党课等党报党刊征订工作,积极开展支部各项活动;重视党员纳新工作,今年结合专教活动,将3名预备党员转正,把3名业务骨干列为入党积极分子,并做好新转正人员和入党积极分子的教育工作。(五)完善资料。积极筹备“全省基层服务型党组织建设推进会”,按要求收集整理党建工作资料,党建资料分为名册类、工作计划类、制度类、主题活动类、教育培训类、党员发展、处置不合格党员、党员公开承诺、党费、责任书、在职党员进社区服务等,通过整理归档后统一存放在档案室
5、;完善党建问题、图片资料,更新党建展板,增强党建宣传力度;注意收集党员活动痕迹资料,形成简报,及时上报活动情况。H二、开展活动,有序推进机关党建工作(一)开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。按照市委关于“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的统一部署和要求,结合工作实际,及时成立专题教育活动领导机构,研究制定实施方案,组织文体广电系统全体党员干部积极参加,在市委第五督导组的关心帮助下,通过认真学,扎实查问题,即知即改,建章立制,抓好整改落实,取得了一定成效。I组织党委班子上党课7次,其中本人授课2次;集中党员培训2次;组织观看廉政警示教育片6部;加强作风建设,严格按照香格里拉市
6、“六个严禁”、“严禁违反党的组织人事纪律”、严禁领导干部收送“红包”、“为官不为”等专项整治工作要求进行自查,形成自查自纠书面报告递交上级相关部门;围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当“,贯彻严肃党内政治生活要求,重点搞好党性分析和自我剖析,在领导班子之间、领导与各股所负责人之间开展批评与自我批评,全年集中组织党员开展研讨3次、召开专题民主生活会2次。(二)坚持干部直接联系群众制度,面向扶贫挂钩单位积极开展对口帮扶工作。20_年初,我局派出1名新农村指导员到“千促”活动联系点、扶贫挂钩单位上村开展新农村建设工作;_月_日至_月_日,派出一名副局长、一名办公室人员到村开展“千促”工作;_月初下派
7、一名年轻骨干到村担任“第一书记”,帮助开展基层党建工作;月日,局党委班子到上一村开展对口包村工作,听取乡、村两级工作汇报,帮助解决环境综合整治经费万元,并看望慰问了部分困难群众。HH20_年下半年启动文体广电局精准扶贫工作,四次组织干部职工下乡,到村开展精准扶贫工作,圆满完成了入户调查基本情况、精准识别贫困户、建档立卡和“回头看”等工作,并根据州市扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”会议精神和相关要求,正科领导挂三户贫困户、副科挂两户,职工挂一户,全局干部职工共挂63户贫困户;发挥单位职能优势,为村民小组和村民小组各解决一块篮球场建设经赛,共计万元,并积极帮助解决各种文体活动经费,极大地丰富了村村民的
8、文化生活。H(五)开展在职党员到社区报到为群众服务工作。为深入推进服务型党组织创建活动,推进在职党员进社区志愿服务群众工作,充分发挥党员在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的战斗堡垒和先锋模范作用,根据关于推进在职党员到社区报到为群众服务的通知(工委(20_)一号)文件要求、结合我局实际,认真开展在职党员到社区报到为群众服务工作。两次到社区开展服务群众工作,在了解社区基本情况后,在一社区开展环境综合整治,改善环境质量,并结合单位工作职能及下属事业单位工作特点,组织在职党员到社区开展活动,在文化、体育、广播影视方面给予指导和帮助,丰富了群众文化生活。述职人:20_年月日书记述职报告篇2I尊
9、敬的领导、同志们:大家好,下面我对我一年来的工作做如下汇报:对团委工作的认识I在学校工作中我逐渐地领悟到中层干部(团委工作)的岗位责任。那就是要通过组织活动,加强对学生和青年团员思想意识的培养,要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党委的领导下,按照党建带团建的工作原则,紧密围绕学校中心工作,正确领悟校长的决策,结合学校的特点,以青年和学生的思想政治教育为核心,充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想,努力找准与学校管理的结合点、切人点,多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作,构建学生工作的新层面。I本人任职期间,能根
10、据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各部门的通力配合。如果有工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:1、在工作期间对上级的政策领悟能力还远远不够。不能真正领悟领导的决策意图、决策内容,没有把握做事的方向,常常草率行事,达不到预期的决策效果。2、工作中缺乏大胆的创新能力,这是一直困扰我的问题。主要是自己工作经验和能力有限,对团委工作本身缺乏足够的信心,这样造成只是简单的复制领导的命令,没有充分开发出自己的智慧,工作很落后。随着学校逐步的发展,我深刻认识到自己的工作意识和能力还有待于提高
11、,我想及时地总结过去,反思现在,在新的学年里,努力学习、大胆创新,在自己的岗位中有更佳、更好的表现!书记述职报告篇3I根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。I-、党建工作基本情况I作为环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。20xx年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为环保工作倾斜了大量的资金。20xx年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大
12、旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为
13、我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到XX镇、XX乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的XX镇解决生活垃圾处理难的问题,为XX镇垃圾填埋场的建设补充XX万元。在努力实现“工业强县”的目标下,半年来共办理建设项目环评审批XX项,上报审批XX项,出具总量控制意见份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂家,
14、启动家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查XX次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题XX条,为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想,系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收XX万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。具体做法及成效I(一)找准“切入点”,建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领
15、导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。H(二)找准“支撑点”,建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内
16、容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六五”世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织(三)找准“着眼点”,建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展“党员先锋岗”活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成