建筑工地“百日安全无事故”活动策划方案.docx

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1、2019年“百日安全无事故”活动方案按照公司及经理部关于开展公司2019年度“百日安全无事故”活动的通知要求，项目部将于2019年10月21日至2020年1月18日开展以“防风险、除隐患、保平安”为主题的百日安全无事故活动，延续“防风险保平安迎大庆”阶段安全生产良好态势，有效防范和遏制各类生产安全事故事件，确保今冬明春安全生产形势持续稳定，结合项目的实际生产情况，制定还迁房项目2019年“百日安全无事故”活动方案，具体内容如下：一、活动主题及目标（-）活动主题：防风险、除隐患、保平安（二）活动目标：确保项目今冬明春安全生产零事故，以安全责任落实和隐患排查治理工作为重点，确保做到“十个不”（即:

2、不亡人、不冒烟、不投诉、不中毒、不坍塌、不扬尘、不盲目抢工、不违章指挥、不违章违规作业、不出现重大安全隐患）二、活动时间及范围时间：2019年10月21日-2020年1月18日三、活动组织及工作内容为做好2019年度“百日安全无事故”活动，成立活动领导小组和工作小组。（一）领导小组组 长：执行组长:组 员:Ui、活动安排（一）活动动员部署阶段（2019年10月日-10月21日）L召开“百日安全无事故”启动会项目在10月19日组织项目部及各分包单位管理人员开展活动动员部署会，部署具体工作。于10月21日召开“百日安全无事故”活动启动会，向全体工人宣贯活动方案，确保将此次活动的要求传达到每一个参建

3、单位、每一位参建人员。项目前期通过在施工现场明显位置张贴宣传挂图、悬挂宣传标语等方式，进行广泛动员，营造良好的安全生产氛围。（二）活动实施阶段（2019年10月22日-2020年1月18日）1.安全隐患专项整治活动时间：2019年10月22日-2019年12月28日项目结合现场施工阶段及属地政府要求，在定期安全检查的基础上，针对冬季施工、节日前后等安全生产工作特点，每周有重点地开展安全隐患专项整治活动，压降直至消除各类安全隐患,防范生产安全事故事件的发生。对专项整治活动中查处的各类隐患建立台账，制定整改销项计划，严格按照隐患治理“五定”原则落实整改。具体安排如下：周时间专项治理内容活动第一周1

4、0月22日一10月27日第二周10月28日H月3日第三周n月4日11月io日第四周11月11日T1月17日第五周11月18日11月24日第六周11月25日T2月1日第七周12月2日12月8日第八周12月9日-12月15日第九周12月15日-12月21日第十周12月22日12月28日负责人安全方案、安全管理专项治理文明施工专项治理消防安全专项治理（现场、生活区、办公区）冬季施工安全专项治理（冬季施工开始）高处作业、安全防护专项治理脚手架工程专项治理模板工程专项治理临时用电、施工机具专项治理大型设备安全专项治理消防安全专项治理2.1L9 “消防日”活动时间：2019年11月9日（1）开展应急预案交

5、底：11月8日组织项目全体人员及分包单位班组长参加，主要针对应急分工、应急资源储备、应急流程、应急联系方式等内容进行逐级交底。（2）消防安全教育培训：11月9日结合公司应急教育培训档案，重点围绕现场消防器材的布置和使用、紧急救护、现场报告和逃生疏散等内容开展教育培训。（3）开展消防应急演练：在消防日期间制定演练方案，开展应对火灾事故的实操演练，突出人员分工、多方协同配合，争取联合属地政府消防管理部门开展消防安全活动。在演练后，及时进行应急实操现场评估，对演练中凸显出的不足之处对症下药。3 .广泛开展“行为安全之星”和“行为安全管理之星”活动时间：活动全周期内容：项目将持续深入开展行为安全之星活

6、动，在公司行为安全之星、平安班组活动第二阶段实施方案基础上，积极创新形式，充分调动所有参建人员的活动积极性。以中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则为指导，开展作业人员行为安全之星评选。鼓励全员查找现场不安全行为，设立不安全行为、安全行为正反面典型照片墙进行公示。结合项目岗位安全责任目标考核清单积极开展行为安全管理之星评选（按公司文件通知，根据项目评选出的行为安全管理之星将择取先进典型进行巡展，除进行奖励外，在公司年度安全运营之星、安全保障之星评选中将优先参与评比）。4 .开展“人人都做安全员”活动时间：2019年11月-2019年12月内容：为充分调动全员安全履责的积极性，制定项目人员轮流

7、做安全员方案，确保各岗位至少做一周安全员，项目安全负责人布置具体工作任务，并于轮值结束后提交安全总结。项目部根据轮岗情况在月度安全领导小组会议上，对各级人员进行安全责任考核评定，考核优秀者评选为月度行为安全管理之星。5 .开展安全抖音小视频创作时间：活动全周期内容：安全月期间，组织拍摄了一段安全题材的短视频，以安全文化、安全技术知识、安全管理方法为切入点，宣传安全正能量。6 .安全生产法律法规宣传时间：活动全周期内容：12月1日T2月7日期间，开展以安全生产系列法律法规为主的普法宣传活动，各项目在此期间，组织一次安全生产系列法律法规的集中学习、安全生产法咨询和及违法案例警示教育活动，将依法治安

8、、遵纪守法的观念深入人心。7 .组织开展安全技能竞赛时间：2019年12月内容：组织总、分包管理人员，开展以安全教育、安全检查、安全演讲、行为安全观察等业务竞赛活动，以实际操作为主，通过竞赛准备，学习了解安全知识，储备安全技能，一方面增强管理人员安全业务水平，另一方面促进现场安全管理，各项目可自行制定竞赛内容及对应人员，明确开展时间及考核方式，项目安监部负责本项活动的组织、准备，对于表现优异的，应评选为项目行为安全管理之星。8 .开展班组长专题培训时间：每月一次内容：对公司班前安全喊话指导手册进行再宣贯、再交底，提升班组长安全喊话能力，加强管理人员对班前喊话工作的管控力度。结合项目施工阶段开展

9、月度班组长专题培训，对班组作业安全风险识别、隐患治理、应急救援等内容进行重点授课。9 .开展元旦、春节双节期间安全教育活动时间：2020年1月1日月18日内容：项目部组织管理人员、分包单位人员，充分利用多媒体培训箱等多种形式，利用知识讲座、技能比武、辩论赛等活动，开展“两节”期间安全教育培训，全面落实作业人员安全教育与门禁绑定，确保安全教育全覆盖。（三）活动总结评比阶段（2020年1月10日T月18日）对“百日安全无事故”活动全过程情况进行收集、总结，对活动中涌现出的先进典型进行评比表彰，总结活动中优秀经验和做法，巩固活动成果。根据活动开展情况评选先进班组、先进个人，并进行集中表彰。五、活动要

10、求1 .全覆盖、重实效。各单位要本着全覆盖、重实效的原则开展此次活动，将此次活动与日常工作结合起来，把握重点，以活动为契机，建立安全生产长效机制，进一步夯实安全生产基础,有效防范各类安全事故发生。2 .加强领导、全员参与。“百日安全无事活动”是确保公司下半年直至年关安全平稳的重要活动，要充分认识活动的重要性,结合实际制定活动实施方案，以活动促工作，以活动保安全；通过领导牵头，带动全员积极参与，尤其是要强化分包、班组的参与度，引导更多职工主动参与到安全生产管理工作中来。3 .强化活动宣传和信息报送。要注重收集整理活动过程资料,加强活动宣传，及时上报活动动态，通过总结经验、宣传典型来推动活动深入开展；在规定的时间节点前向上级单位上报活动资料，上报内容应真实有效。