在公司党委思政工作座谈会上的发言范文与党课课件：以奋进之姿坚决扛起组工担当以争先之势全力保障国家战略.docx

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1、在公司党委思政工作座谈会上的发言范文尊敬的*部长，各位领导，同志们：*公司党委坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、转型升级、提质增效”基本方略，积极构建落实“六项机制”，推进思想政治工作守正创新，引领广大职工感党恩、听党话、跟党走，为企业高质量发展注入强劲动力。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下：一、构建落实思想引领机制，强化理论武装，打牢团结奋斗的思想基础。一是坚持领导干部带头学、示范学，同时着重解决理论学习向基层下沉、全覆盖的问题，依托公司党校、党课讲堂、班组政治学习等阵地和“学习强国”“*党建”“*移动学习”等平台，抓实全员理论学习，开展宣传阐述和权威解读，推动党的创新理论“飞入

2、寻常百姓家”。二是坚持以党的创新理论引领企业发展实践，相继形成*集团高质量发展战略体系*集团企业文化大纲等战略和文化体系，以及国企要做工业强省“顶梁柱”固根铸魂忠诚担当：*集团股份有限公司党建暨组织力提升工作巡礼和*产业工人队伍建设改革“*样板”工作模式探索等一批理论学习实践成果。在全国关心下一代党史国史教育基地*科技馆开辟专题展厅，精心打造习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所。成立*集团新时代延安精神研究中心，推动党史学习教育常态化长效化。二、构建落实发展成长机制，强化素质提升，激励职工奋进新时代、奋斗新征程。一是抓住公司被确定为全国产业工人队伍建设改革第一批全面试点单位契机，制定实施新时

3、代产业工人建设改革实施方案产业工人素质提升规划,引导广大产业工人立足本职作贡献、建功立业新时代。二是产业工人素质提升体系日趋完善，职业教育培训、劳动竞赛、技能比赛、技术创新等进一步深化，人均受教育年限达到*.*年、大专以上学历拥有率达到*.*%,产业工人素质得到新提高。产业工人发展成长机制日趋完善，参政议政和参与企业管理更加广泛。打破管理、工程技术岗位与生产操作岗位之间的身份壁垒，*人晋升技能等级，*人被提拔为内设机构负责人，*人分别担任主管工程师、首席工程师和高级工程师，*人参与公司科研攻关项目享受项目津贴。三、构建落实舆论引导机制，强化正面宣传，大力营造崇尚劳动、关心职工的良好氛围。一是坚

4、持把思想政治工作为企业管理的经常性、基础性工作，找准思想政治工作着力点，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。大力宣传全心全意依靠职工办企业的各项举措和实际成效，宣传模范人物的先进事迹。每年从一线职工中评选*名劳动模范，隆重举行“*骄傲”颁奖典礼，进行表彰奖励。二是深入开展“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传活动，倾情讲述新时代*人奋斗圆梦的故事。大力开展形势任务教育，引领干部职工清醒认识公司事业面临的机遇和挑战，传导压力，凝聚合力。三是以数字化赋能思想政治工作，把思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、典型宣传中，发挥融媒体和全媒体传播矩阵优势，健全思想政治工作网络体系，打通思想政治工作“最后一公里

5、二开设钉钉平台“云社区”，畅通产业工人与管理人员交流互动渠道，积极回应职工关切，培育有利于企业发展的网络舆论生态。四、构建落实精神文明创建机制，强化实践养成，引领职工争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。一是持续开展“提升文明素质，建设文明*”创建活动，公司蝉联“全国文明单位”称号。深入开展向“时代楷模”学习教育活动，不断加大道德模范、最美人物、身边好人等选树推荐和学习宣传力度，*名职工荣登“中国好人榜”，*名职工被评为“陇人骄子”、“*好人”以及省、市道德模范。二是坚持将思想政治工作和企业文化建设、精神文明建设相融合，形成系统合力优势，积极构建共同的精神家园。制定发布*集

6、团企业文化大纲（*年版），让企业文化理念广为传播、深入人心，充分激发文化助力高质量发展的强大动能。五、构建落实为民办实事机制，解决实际问题，让职工切身感受到党的关怀和温暖。坚持把解决思想问题和解决实际困难结合起来，注重人文关怀和心理疏导，做好一人一事的思想工作，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦基层减负、素质提升、劳动关系、健康管理、人文关怀、便民服务等出台措施，解决突出问题千余项。为职工购买补充医疗保险，让职工真切感受到“只要能治好，咱就治得起“，切实减轻大病医疗负担。积极实施岗位就餐补贴、住宅采暖补贴、子女托费报销等惠民措施，让改革发展成果

7、更多更公平惠及广大职工。六、构建落实规范高效的运行机制，强化党委统一领导，为做好思想政治工作提供可靠组织保障。坚持把做好职工思想政治工作作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任务，建立健全党委统一领导、党政工团齐抓共管的领导体制，形成以专兼职政工人员为骨干、各级管理人员和全体职工广泛参与、横向到边、纵向到底的“大政工”格局。坚持业务拓展到哪里，思想政治工作的触角就延伸到哪里，做到思想政治工作与改革发展和生产经营管理一同部署、一同实施、一同考核，实现思想政治工作全覆盖、无死角。加强职工思想动态分析和稳定性分析研判，切实做到在源头管理上预防风险、在情感互动中化解风险。建立由党委书记牵头主

8、抓的思想政治工作联席会议制度，统筹协调各方研究解决突出问题。每年评选表彰*家思想政治工作先进单位和*名优秀思想政治工作者，做到有考核、有总结、有表彰。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。党课课件：以奋进之姿坚决扛起组工担当以争先之势全力保障国家战略习近平总书记关于党的建设的重要思想，蕴含着鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，每一名组工干部都要带头学深悟透、示范践行落实。作为系列国家战略叠加地，舟山将始终聚焦“国之大者”、对标“省之大计”，从更高站位、更广视野、更深层次谋划学习贯彻具体举措，切实把组织优势转化为发展优势。一、在凝心铸魂中坚定“向海图强”的信心决心习近平

9、总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。舟山将始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把坚定向海图强、服务国家战略作为发力点，强化政治铸魂，聚力发展突围。学出忠诚度，突出“海洋味”“新区味”高质量谋划开展主题教育，扎实推进“循迹溯源学思想促践行”，凝聚起忠诚担当、感恩奋进的思想共识。悟出新内涵，坚持发扬习近平总书记给予充分肯定的“艰苦创业、敢啃骨头、勇争一流”的蚂蚁岛精神，把红色革命传统转化为奋进新征程的强大动力。干出好气象，强化以学促行，大力推进一线调研、课题破难、攻坚提升等系列举措，以服务国家战略的实绩实效践行坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、在

10、锻造队伍中激发“敢闯蓝海”的奋斗激情习近平总书记强调，干事担事是干部的职责所在，也是价值所在。当前，舟山推进创新改革开放面临诸多挑战，迫切需要广大干部勇闯新蓝海、担当新使命。精兵强将配上去,树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，把重大战略、重大项目作为干部建功立业平台，构建“实绩比选、实战选才”用人机制，锤炼造就担当实干的干将闯将。专业素养提上去,健全聘任制公务员、异地挂职交流、干部“云学堂”等专业赋能机制，着力补齐干部能力短板。敢闯敢试冲上去，切实发挥综合考核“指挥棒”作用，深化容错纠错、赛马争先、“五员攻坚”机制，推动干部“马上就办、真抓实干”。三、在建强堡垒中发挥“定海神针”的独特优势习

11、近平总书记强调，党的力量来自组织，党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。舟山坚持把党的基层组织嵌入中心大局，做到国家战略推进到哪里、战斗堡垒就建到哪里。把支部建在汪洋大海上，立足海洋海岛特色，探索建立“航行的支部”，形成百船引领、千船示范、万船竞发的海上党建生动局面。把支部建在新区重大项目上，围绕助力克难攻坚深化“四上”项目党建工作法，加快推进绿色石化基地、甬舟铁路等20个百亿级项目。把支部建在海洋主导产业上，做深做实保税船用燃料油产业链党建和口岸部门党建联建,打造油气产业“红色引擎”，以组织链引领带动产业链发展。四、在筑巢引凤中展现“海纳百川”的胸怀气魄习近平总书记强调，人才工作要面向经济

12、主战场、面向国家重大需求。舟山将坚持聚天下英才而用之，紧盯产业链精准引聚人才，着力打造海洋特色人才港。突出“全谱系”引育人才，迭代升级“舟创未来”海纳计划，既全力招引“鳏鹏计划”人才、领军团队，又大力培养契合现代海洋产业的卓越工程师、技能大工匠，让人才大厦塔尖更尖、塔基更牢。突出“特色化”打造平台，构建以东海实验室为龙头、大院大所为支撑的“一室多院”海洋人才科创平台体系，培育壮大国家区块链技术（海洋经济）创新中心等一批新型研发机构。突出“全周期”优化服务，用心用情解决人才关切的“关键小事”“发展要事”，健全“产学研用金、才政介美云”双创保障链条，让人才创新无虑、创业无忧。党的建设是把航定舵的伟大工程，党的组织建设是党的建设中的关键一环，奋进征程新时代，建功立业正当时。提高政治站位，深入贯彻落实全省组织工作会议精神，以组织工作为依托、以党员学习为抓手、以监督体系为保障，抓实基层党支部建设和党员管理，在乡村振兴的宏伟蓝图上充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，用高标准、严要求的组织工作推动XXXX全面发展。