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1、检查材料第1篇:2023年某公司领导有关主题教育理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题检视剖析研讨发言稿我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,认真检视问题,深刻剖析原因,明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的问题(一)政治方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。对社会上一些错误言论斗争性不强,对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少
2、一事的思想。(二)思想方面。一是积极探索推动工作的力度有所弱化。在如何与实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。二是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余,创新进取意识不足,工作思路不宽,推进工作力度不够大胆。(三)能力方面。一是服务群众意识还需加强。作为组织委员能坚持开展经常性谈心谈话,但谈话真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是精力摆布不均。在平常工作中,对党支部建设投入精力多,对负责的内网、普法工作只是按部就班去推动,主动作为做得不够,统筹能力有待提升。(四)作风方面。一是调查研究不够。到基层次数较少,对基层情况掌握不透、不深,缺乏求实、务实、
3、踏实的工作作风。二是宗旨意识不够。有时在组织支部活动时,站在群众立场思考少,倾听群众的意见和呼声不够多。三是表率作用还需加强。作为支委在对标习近平总书记提出的“五个坚持”还有差距,带头表率作用发挥的还不够充分,没能很好的带动其他的同志。(五)纪律方面。一是学习认识还不到位。对中国共产党廉洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常,有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪,没有真正理解党规党纪的“底线”思维。二是自我加压还不到位。在平常的工作中没有以更高的标准要求自己有时会不自觉放松自我管理,主动接受监督的意识不强,廉洁自律观念有所松懈。作为支委对如何加强对党员“八小时”以外的监督管理还缺
4、乏思考,缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。二、原因剖析(一)理论学习有所放松。出现上述问题的根本原因,还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习上不系统、不彻底,没有学深悟透,从政治上分析问题、认识问题的能力还不够强;存在着重业务、轻学习的倾向,真正立足政治站位、政治大局思考问题较少,主动用党的理论武装头脑、指导实践认识还不深、抓得还不紧,对用新思想武装头脑、指导实践抓得不够紧。(二)党性锻炼有所松懈。通过对比学习先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、无私的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,危
5、机意识不强,有时会出现“小富即安、小富即满”的情绪,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。(三)进取精神有所弱化。随着工作时间的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。(四)联系群众还不深入。在工作中虽然也始终坚持全心全意为人民服务,但真正言行一致并一以贯之成为自觉行动却有较大差距。究其原因,虽然有客观原因,但根本原因还是自己没有完全把群众路线、群众观念、群众方法植根于世界观和方法论中,对群众的感情还不深,对党的群众路线坚持得不够好,对群众服务的观念
6、树立得不够牢。(五)自律意识有所降低。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”。三、整改措施和努力方向一是加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,真学真用。在学习时间上,充分利用好每周党支部学习时间,每天挤出不少于2个小时搞好自学;在学习成效上,抓好学习成果的转化,力求在武装头脑、指导实践、推动工作上有所突破。二
7、是强化核心意识,锤炼党性修养。把对党的绝对忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护“,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻区局党委决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,尽心尽力做好本职工作,全力以赴完成各项工作任务。三是强化使命意识,敢于担当作为。坚持把担当作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划,压实责任,聚焦办公室中心任务,全力以赴做好份内工作。四是强化宗旨意识
8、,践行群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,强化立党为公、执政为民的政治立场,努力做到立身不忘做人之本,为官不移公仆之心,用权不谋一己之私,深入基层,密切联系群众,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,一切从群众的利益出发。同时,坚持工作重心下移、力量下沉,克服消极思维,破除急躁情绪,以干事创业的热情、敢于担责、勇于担当的勇气、务求实效的干劲,一步一个脚印地埋头苦干、真抓实干,努力把各项决策部署落到实处,不断提高工作实效。五是注重勤政廉政,坚持从严守纪。切实把法纪条规作为做人从政的底线,坚决守住政治底线、法律底线、道德底线。经常学习党纪条规。结合主题党日、教育整顿等时机
9、学习党纪条规,明确应当遵守那些法纪条规,哪些属于不可触及的“高压线”,在“知”中强化自我约束。经常搞好对照检查。利用组织生活会、谈心谈话,反思严守纪律的情况,及时发现和纠正问题。经常接受监督。主动听取支委班子成员、广大党员群众的意见建议,以此警醒自己。发言材料第2篇:2023年某某单位理论学习中心组有关开展主题教育生活会个人剖析检查材料根据此次民主生活会主题,结合个人思想和工作实际,将个人查摆问题、原因剖析、整改措施等有关情况报告如下:一、对照六个方面存在的问题(一)理论学习方面。一是自己存在理论学习的深度和广度不够,理论学习的系统性和自觉性不强,被动安排学习较多、主动学习较少,零散学习较多、
10、系统学习较少,浅表学习较多、深钻细研较少,就学习谈体会较多、结合实际运用较少。学习材料上只限于单位组织的学习活动和所发的书籍课件等,自己没有主动去寻找更多资料进行深入学习,对照“全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学”的要求还有差距;对熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想研究问题、推动工作等方面做得不够好。二是理论学习能力和水平不高,对于党史、国史、革命史浅尝辄止,对于每一阶段革命和建设时期的背景、措施、结果等辩证关系不甚清晰;在高质量发展所需的思想政治素养和综合统筹能力方面提升得不多,前沿理论知识学习和利用新理念新方法开展工作的意识和能力不强。(二)政治素质方面。将理想信念应用于
11、工作和生活转化为实实在在的成果做得不够好,方式方法都比较缺乏,让党员和群众感受到理想信念的强大力量作用发挥不足。(三)能力本领方面。一是由于自己年纪已经XX岁,工作和生活中都感觉精力有限,没有以前精益求精的劲头,发挥先锋模范作用方面自我要求有所降低;工作上的高标准、高质量意识有待增强,落实上级部署和学习兄弟单位的经验多,争先创优的主动性和自信心有所欠缺。二是有时认为只要完成份内工作、完成年度既定的目标就行,存在达成目标后松一口气、歇一歇的心理,干事创业的动力相比之前有所减弱,工作中敢于啃硬骨头、敢于解难题的勇气担当上有欠缺,市场监管质量还要持续提高;(四)担当作为方面。一是全市市场监管工作高质
12、量发展战略的细化、结合、分解方面做得不够细不够好,在增强全体执法人员对高质量发展内涵、意义、目标、方向、措施的理解和认识,真正凝聚推动高质量发展的合力方面还需系统性、持续性的宣传宣讲,下更大苦功;一些领域的工作改革创新不够有力,格式化、套路化的惯性思维依然存在,一定程度上存在挂高质量的名、做老一套的事的两张皮现象。二是探索市场管理新思路有所欠缺。智慧监管和数字监管等工作的实际成效转化还不够明显,对标先进单位仍然不足;对各部门工作指导督促不足,督促的频次较少。(五)工作作风方面。一是对基层群众有些情况不甚了解,在处理和解决基层群众的实际困难时未能完全准确地对症下药和收到效果,比如县级局网信工作人
13、手不足问题。二是专项调研不够深入,带着问题下基层的意识不强,更多的是听听报告、谈谈话、看一看,轻描淡写讲总体,对问题背后的深层次原因及其相互关系挖掘不深,欠缺针对性、实质性措施。三是工作中公开场合怕伤了大家的积极性,倾向于正面激励,谈成绩比较多比较深,谈问题比较少比较浅;在开展批评与自我批评时,面对彼此的问题和缺点,有时候会有所保留、有所顾忌,标准不够高、斗争精神不强。(六)廉洁自律方面。有时认为没有形式就没有内容,形式主义思想根绝得不够彻底;在坚决抵制和反对形式主义、官僚主义新表现新形式如“四风”隐身变形问题,如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多。二、原因剖析(一)思想方面。虽然通过读
14、原著学原文悟原理,获得一些指导性的基础理论知识,但理论学习效果与主题教育的要求仍存在一定的差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入研读不够全面,对其核心要义的理解尚不深刻,还需进一步融会贯通并娴熟运用。没有合理协调好工作与学习之间的关系,在思想认识上习惯于经验主义,认为一般的学习能完成应对工作上的各项任务要求,导致紧迫感少一些、自足感多了一些,将学习的理论知识与分管的工作有机结合起来还需增强。(二)政治方面。虽然平时通过学习对新时代新思想的理解有所深入,对党规党纪的理解也逐步加深,但对先进思想的理解和应用尚存在差距,政治敏感性和问题感知力存在不足,对个别领域的意识形态的斗争认识不深,对一
15、些历史性问题的复杂性认识不够、把握不彻底,在高度警惕性方面也有待进一步加强。平时对先进人物和时代楷模的精神引导作用认识不够深刻,有时只注重完成上级下达的目标任务,有时想问题顾虑太多、瞻前顾后,政治素养政治情怀还需进一步增强。(三)作风方面。由于工作岗位决定了工作特点和工作范围集中在办公室周围,平时下基层的时间安排较少,倾听基层群众的心声不够深入,对一些基层问题的发现和处理把控不够及时,造成对基层的情况掌握不透彻,宗旨意识方面还需提高。同时,由于平时在抓工作和强化落实方面过于注重结果,因势利导从不同角度谋划、因地制宜从细节上考虑都还不够,在心理上情感上距离群众和基层一线人员较远,对一些问题的警惕
16、意识不足,导致对基层一线、零售户的痛点和需求响应不够及时不够全面。(四)能力方面。年龄较大,知识储备不足,没有处理好长远利益与短期目标之间的逻辑关系和辩证联系,很多时候立足于短期工作的成效,导致推动工作的改革不够果断,创新意识不够坚定。全局性思考和谋划做得还不够,导致有时制订工作措施、落实工作任务缺乏系统性和条理性。三、整改措施(一)理论学习方面。继续加强读原著学原文悟原理,不断强化理论知识的学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,逐渐深化对其核心要义和丰富内涵的理解,以学促用,落实到工作实践中,做到融会贯通并娴熟运用。继续学党史、国史、革命史,从党的优良传统中得到理论滋养,力求理论功力进一步地提升,视野进一步开阔。(二)思想政治方面。继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个