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1、【工作计划书】怎么写学校工作计划呢。计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是整理的学校工作计划书2023五篇,希望能够帮助到大家。为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生提供更好的就餐环境。巩固食堂工作效率,有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂员工发展意识,曾强员工“做好本职工作、全方位服务师生的信心和决心”。特制定本工作计划。一、工作思路1、增强勤俭节约的意识。不安全操作和浪费是极大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。2、强化员工的集体荣誉感,发扬团队精神,人人
2、都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的员工在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素质。2、围绕一个问题展开讨论,提出自己的看法和建议,归纳总结。3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。4、对操作的全过程进行总结,找出问题,提出改进方法。二、召开食堂全体工作会议组织员工学习我国食品卫生法;和学校食堂卫生工作条例,食堂各种卫生、安全规章制度。提高他们的法律意识和服务意识,端正工作态度。与员工鉴定食品卫生安全目标责任书。1、坚持每天对食堂的食品卫生进行检查,发现问题立场即纠
3、正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议,总结经验,取长补短,时时刻刻强调安全问题,切实保证师生的饮食安全。2、制定每周工作计划、每月考勤、视师生就餐人数合理安排人员。提高学生节约意识。组织有关人员研究每周营养菜谱。3、全力搞好就餐工作,合理搭配营养餐,使每位学生经历更加充沛的投入到学习当中。抓文明礼貌落实我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡视,定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。严把适量关对“三无”食品。检查发现有供应商原材料已过期,且没有检验合格证;还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一
4、律不允许进入食堂。培养员工主人翁意识,提高食堂整体素质1、提高主人翁的自觉性和加强员工民主管理重要性的认识,让员工参加民主管理,发挥员工的智慧和创造力,有重大决策时广泛听取员工的意见,让员工的开言路,集思广益,帮助管理者决策,而当决策一旦定案,管理者就要组织员工实施方案,这样员工才会以主人翁的姿态发挥干劲,智慧和创造力,大大增强食堂的生机和活力。2、要善于激发员工参与意识,关心每位员工的痛痒,开展一些有意义娱乐活动和公益活动,生活上关心他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上尊重他们,甚至称呼可心切一点让员工们感觉到自己是学校的一份子,从学校能找到家的感觉,同时,创造让他们体现自我价值的机会,从而使员工感
5、觉到大家庭的温暖和做主人的乐趣,从而产生强烈的归属感,才能增加学校的凝聚力。为了全面提高教师和幼儿的现代文明素养和环境意识,普及环境科学知识和环境法律知识,树立良好的环境道德观念,养成良好的保护环境行为,根据宣城市环境保护局、教育体育局关于做好20_年市级绿色学校创建申报工作的通知的文件精神与绿色学校评估标准,结合本园实际情况,制定出本学年创建“绿色学校”工作计划:一、指导思想以全国环境宣传教育行动纲要为指导,以本园总体发展规划为依据,以“绿色环境孕育绿色心灵”为行动理念,积极探讨环境教育在各领域间的渗透以及与科学活动有机结合的有效方法,促进师幼环保意识的形成和发展,全面开展创建宣城市“绿色学
6、校”活动。二、创建目标总目标:全面确立环保意识,营造和谐、美丽、洁净的绿色校园,打造绿色幼儿园的名片。(一)引导师幼关注环境保护问题,掌握基本的环境科学知识。(二)培养师幼对环境负责任的精神,树立热爱大自然和保护地球家园的情感。(三)引导师幼从自己做起,从小事做起,从关心校园环境做起,积极参与保护环境的行动。(四)将环境意识和行动贯穿于幼儿园的管理、保教活动和校园建设中。三、创建措施(一)加强对创建工作的领导创建绿色幼儿园是一项长久的工程,绿色幼儿园创建领导小组由园长亲自“掌勺”,立足本园实际,注重可持续发展,科学规划。各部门、各条线相互协调,通力合作,共同打造美丽和谐的绿色校园。同时,充分带
7、动全体教师的积极性与主动性,发挥各班的主观能动作用,培养一支“绿色环保”队伍,齐心协力,形成一股强劲的环境教育力量,为真正落实本园环保工作目标,打下扎实的基础。(二)注重学习,提升绿色幼儿园的理念环境保护是一项基本国策,随着人们对环境认识的加深和提高,“绿色”的内涵也在不断地丰富,环境教育正在成为幼儿教育的一大新兴课题。因此,我们要注重学习,不断充实自己,提升绿色学校的创建理念。具体措施有:1、每周利用教师政治、业务学习时间,组织全体教师进行环境教育学习。2、组织骨干教师外出参观学习。3、进行教科研活动,提升绿色幼儿园的理念。(三)、优化美化环境,创造良好育人氛围我们将立足当前,着眼长远,科学
8、规划,优化环境,以创造出最适宜的校园环境,引领教师,熏陶幼儿及家长。具体措施有:1、校园环境建设以美化、绿化为目的,努力营造美丽清新又与保教有机结合的自然景观。2、大力加强校园文化建设,通过开辟宣传栏家园联系栏之环境教育专栏、幼儿园种植园地、各班级创设自然角等形式,把整个校园建设成为环境教育的大课堂。(四)、课内渗透,课外实践,资源整合,进行环境知识教育。1、以教学活动为主,在一日生活各环节中,适时、适量、适度地渗透环境教育。2、加强环境教育管理,纳入幼儿园工作计划和教师的教学计划。3、开展形式多样的环境教育活动。包括:(1)举办环保知识培训;(2)组织外出参观考察学习活动;(3)开展社会小调
9、查“环保知识知多少”;(4)组织“环保小卫士”活动评选;(5)组织中、大班幼儿到社区派发环保倡议书、致家长一封信;(6)开展环境教育主题活动:如植树节、爱鸟周,世界水日、世界环境日等;(7)张贴环保标语、环保标志,给园内的花草树木挂上植物名称。(五)言传身教,提高环境教育的效果1、教师注意个人仪表,衣着整洁。2、保持活动室、午睡室、盥洗室的清洁卫生,各类物品摆放整齐有序。3、每一个人都做到不随地吐痰、不乱扔垃圾等。4、教师主动拒绝使用一次性餐具等、带头不浪费纸张等。(六)家园携手,共创绿色幼儿园家长的支持是创建工作开展的又一途径。我们将创建工作延伸到每一位幼儿家庭。1、发放环保宣传单,向家长宣
10、传环保的知识。2、注意家庭中的榜样作用,外出时不乱扔瓜皮、废纸;减少使用一次性物品、垃圾分类、节约用水用电等。3、积极参与幼儿园的绿色环保活动。如:变废为宝小制作等。(七)合理安排经费保隙创建工作1、我们以创建绿色幼儿园为重心,不断在软件硬件上加以提高,具体投入方面:在校园绿化方面种植多种花草,保持园内四季常青,四季有花。2、为幼儿提供良好的的环保条件,注重废物利用,提高幼儿的环保意识。3、订阅各种书籍和环境保护类挂图等。(A)注重资料积累、规范创建工作1、有计划、有组织地开展创建“绿色学校”工作,有计划、有总结,每次活动认真开展与记载。2、重视环保教育工作的总结交流,在各部门、各班级中加强总
11、结交流,互相沟通。总之,通过营造绿色校园,开展绿色活动,使我园全体教职工树立绿色理念,以“环境保护,教育为本”为指导思想,主动与家庭社区合作,利用各种教育资源,创设一个绿色的家园,为幼儿的健康、和谐、全面的成长而积极努力。行政支部1、政治业务学习:学习十二届人大政协会会议相关精神(罗利辉)2、行政人员下班行政督促各班开始召开班级教学研讨会;3、准备与衡阳电大结算好各种费用;4、开始办理青少年综合楼立项审批手续5、办公室工作:交好学校桌面机电话费;更换校园内横幅;常规工作;开始汇编学校规章制度。2、本周节日、节气与天气预报:世界水日(22日),春分(21日)。周一、周三为多云,其他均为雨天;最高
12、气温21度最低气温10度。教师培训1、做好普通话提高班相关人员的报考摄像工作(谢会根等);2、高一、高二年级学生填报好普通话报考信息表(吴亚雄等班主任);3、召开课堂教学远程班(6167)班辅教师会(肖志泉、吴亚雄等);4、课堂教学远程班(6167)班辅教师组织学员上网学习(3月19日开学);5、审核本校教师个人继教学分并进行网上登记;6、发放三类城市语言文字验收单位的普通话等级证书;7、接待各单位领取国培等结业证书并通知各单位试用金太阳与两个网站。教学管理1、组织应届班举行第一次月考并做好成绩分析等相关考务工作;2、安排各应届班进行第一次月考小结;3、对肄业班教学进行问卷调查;4、召开第一次
13、补习班优秀学生坐谈会;5、继续收集“自录、自听、自诊”课堂教学微研论文;6、引领英语口试报名学生参测(23日);7、做好第二次联考情况分析与第二次联考光荣榜。学生德育与校外教育1、德育与安全教育主题:寝室教室防盗教育;讲究公共卫生,珍惜他人劳动成果;抓好午休纪律;整顿应届班纪律。2、政教工作(袁欢欢):召开第二次政教处工作例会;召开第二次学生干部月例会,强化学生干部的示范引领作用;配合高三强化训练,调整公共区卫生打扫安排,严格实行午唾制度;确定本学期校园文化整理方案并开始实施;班主任老师会(周前会后),总结前段班级管理的情况。3、团委与校外教育工作(赵正坤):编印20_届第16期给力高考;选拔
14、“夸夸我们身边的活雷锋”讲故事比赛主持人,准备主持词;修改10位讲故事比赛选手的电子文稿;选编并广播2篇励志散文;进一步合理安排组织衡东青少年第九期内容。后勤保隙1、印制资产登记册;2、食品安全卫生周查;3继续调研安装食堂煮饭间抽风机和备餐间抽油烟罩和抽风机。4、根据县局文件要求,进一步完善食堂管理;5、办好高三阅卷教师生活。电大招教管理1、做好本学期所有学员的课程注册工作并期末考试报考;2、制订好本期教学课程并在网上发布);3、选聘好新班班主任;4、召开电大班主任工作人员会;5、继续督促班主任与招生负责人20日前催交各种费用(刘文台)。一、指导思想古城初中家长委员会是在古城初中行政办公会的领
15、导下代表全校在校学生家长参与学校教育、教学工作和学校民主管理的辅助机构,是促进学校、家庭、社会三结合教育工作的群众组织形式。学校将以“转变教育观念,努力办好人民满意教育”为追求,遵循山东省普通中小学家长委员会设置与管理办法的通知,加强家校联系,整合社会、学校、家庭的教育资源,充分发挥家长对学校教育、教学工作的参谋、建议、监督作用,使家长成为学校教育的合作者和推进者。二、现状分析学校家长委员会工作应结合学校实际,以学校、学生、家长的实际情况出发开展工作。一方面我校是一所农村学校,家长忙于大棚种植,家庭教育相对落后。另一方面从学生年龄特点来说,我校学生主要集中在1216岁,逆反心理较强,学生比较抵制家长与学校的密切联系。我校家长委员会主要针对以上情况采取措施,遵照古城初中家长委员会章程,组织、落实家委会工作。三、实施举措1、完善制度,拓展家委会功能(1)家委会成员产生制度。根据古城学校家长委员会章程,学校家长委员会成员主要由家长自我推荐或班级推荐产生。学校将从源头抓起,加强班主任的工作落实,从最初环节提升家委会成员的工作积极性。同时吸纳社区代表加入学校家长委员会。(2)驻校办公制度。学校将在原有基础上,进一步完善落实家委会