学校教师节奖励方案.docx

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1、学校教师奖励方案为全面贯彻落实党的教育方针，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励我校广大教师献身教育事业，推动我校教育事业跨越式发展，拟于2023年教师节表彰一批“优秀教师”、“模范班主任:表彰的具体方案如下:一、表彰名额2023年教师节表彰“模范班主任”5名、“优秀教师”9名，推荐的具体优秀人员最后由我校评审工作领导小组确定。二、评选范围1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任。2、“优秀教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师。三、评选条件热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全

2、面贯彻党的教育方针,热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。“优秀教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。四、评选办法和工作要求1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选，在学校进行公示。2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意近年来在实际工作中涌现出的先进典型。3、特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。五、奖励办法坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。六、奖励方式2023年9月教师节举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。