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1、招聘服务委托合同甲方:地址:邮编:电话:乙方:地址:邮编:电话:双方同意就乙方向甲方推荐人才,提供人才选拔、评定、录用服务等事宜,经友好协商签订本合同。一、甲方的权利与义务:1 .甲方向乙方提供所招聘职位的信息(为本合同附件或以书面通知形式)并保证信息的有效性、可靠性,以使乙方明确该职位对象的标准。2 .甲方对乙方提供的人才信息不得转递或推荐给第三方。3 .甲方发现乙方提供的人才资料有与甲方通过其他渠道此前所提供的资料重合时,甲方应以书面通知乙方,否则仍被视为乙方推荐的候选人。4 .在同一次委托招聘活动中,针对某一职位乙方推荐的候选人,甲方最初没有录用,如在推荐之日起360天内需要录用,必须事
2、先通知乙方并支付相应费用。5 .甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五个工作日内将录用通知书复印件发给乙方,以便乙方计算成功招聘费,乙方应为其进行严格保密。二、乙方的权利与义务:1 .乙方收到甲方提供的关于所招聘职位的任职条件、职务描述等信息后,应主动及时地和甲方沟通、核对,如发现缺失,应提请甲方补充。2 .乙方应指派专人或小组负责为甲方提供服务,并对候选人进行初步面试(包括电话面试)、初期测评(包括必要的笔试),确保候选人有应聘甲方职位的意向,同时确保候选人简历的真实性和全面性。候选人的简历内容包括:候选人的姓名;候选人的联系方式;候选人的教育/培训状况;候选人的工作经历;候选人的求职方向
3、;候选人有无竞业限制、保密义务,和目前任职的公司有无培训合同,是否需要赔偿;候选人的个人信用情况(例如学历和资格证书是否真实等等);候选人目前详细的薪金待遇状况和期望,离岗时间;尚待进一步交流或确认的问题等。3 .乙方应及时将搜寻及初步面试、测评的情况书面报告甲方,并根据甲方要求补充材料和信息。4 .乙方应根据甲方要求,妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜。若甲方要求,乙方应按甲方要求安排第二次或更多次面试。5 .每个职位的推荐工作可以持续至该职位已经找到合适的入职者或者甲方没有职位需求。在需要的情况下,乙方可以参加并协调最终候选人与甲方之间的雇佣条件的谈判。6 .在本合同有效期间,乙方不对甲方现
4、有员工提供就业信息,不得招募或为他人招募甲方现有员工,也不得搜集或提供甲方现有员工的资料给第三方,否则,甲方有权立即解除本合同,拒付所有款项,并保留进一步追究乙方责任的权利。7 .被甲方录用的人选,在甲方任职期间乙方不得推荐给第三方。8 .乙方保证将采取适当的行动确保所有参与本合同工作的乙方职员受本合同条款的约束,并由乙方对行为后果向甲方承担连带的责任。9 .乙方因履行或者不履行本合同而被任何第三方索赔或追究任何责任的,乙方应自行承担所有责任。10 .在甲方正式录用乙方推荐的候选人前,乙方应协助甲方对候选人做背景调查,乙方对候选人做的背景调查应客观实际并承诺不弄虚作假,否则一经甲方发现,甲方有
5、权立即解除本合同,有权不向乙方支付任何费用,因此给甲方造成损失的,乙方应当赔偿。11 .乙方负责妥善通知未被录取的候选人最终结果。12 .如乙方违背上述之义务,造成甲方损失,乙方应负赔偿责任。三、费用标准及支付方式:1 .费用:所有的费用都用人民币支付。甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后,按候选人税前年薪*22%支付乙方服务费:若在甲方要求的期限内乙方无法寻访到合适人选或推荐的候选人不符合甲方的职位要求,甲方不予支付任何费用。2 .支付方式:A.当甲方决定聘用乙方推荐的候选人并在候选人入职一周时,乙方即向甲方发送付款通知并向甲方开据正式发票。发票应依每一位推荐人员分别开具。1)所有付款以银行转
6、账方式支付;甲方应在收到乙方向甲方开具的正式发票后十五个工作日内付款。如遇法定节假日,付款时间顺延。如甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,应向乙方支付相当于逾期部分金额千分之一的违约金。B.乙方承诺对候选人的试用期提供质量保证,如果候选人在三个月试用期内离职或被甲方辞退(因甲方组织结构调整而裁员的除外)。甲方应于7日内通知乙方,乙方将免费向甲方再推荐合适人选。若在甲方通知乙方之日起一个月内乙方仍未有适当人选,除非甲方要求继续访寻推荐,否则乙方应返还该人选己收服务费的50%给甲方。甲方在收到乙方退款后,乙方提供新发票与甲方交换原发票。C.乙方开户行收款单位:上海睿
7、映企业管理咨询有限公司开户银行:兴业银行股份有限公司上海大华支行银行账号:2165301001000363103 .其它费用如外地候选人需要到甲方所在城市面试,差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。四、信息保密:在本合同项下,保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。五、合同生效、终止及违约责任:1 .本合同自双方签署合同开始生效,有效期为壹年;若双方均无反对之意思表示,本合同于期间届满时自动延展一年。本合同的任意一方可以在合同有效期内提前30天以书面形式通知对方终止本合同。2 .任何一方违约时,另一方得通知改正,若违约方未于二十日内改正,另一方可立即以书面通知终止本合同,并
8、请求损害赔偿。3 .在乙方推荐候选人于甲方公司就职后,如果乙方再次向该候选人提供新的工作机会导致该候选人从甲方公司离职,乙方应按照当初甲方支付给乙方该职位佣金费用的200%作为赔偿金支付给甲方。七、争议解决:因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如协商不能解决,任何一方有权向上海市黄浦区人民法院提起诉讼解决。八、其他规定:1 .未经甲方事先书面同意,乙方于本合同项下的权利义务不可转让或出让。2 .本合同不应被理解为任何一方成为另一方的法律代表或代理人,乙方不得代表甲方订立任何合同或承诺任何义务。3 .对本合同的修改与变更需由双方签署书面合同方为有效。4 .为履行本合同而发出的通知、文件应为信函或者传真或者电子邮件形式,发往各方指定的接收人。5 .合同中未尽事宜,由双方协商解决。6 .合同的附件及补充合同作为本合同不可分割的部分,与本合同具有同等效力。7 .合同一式贰份,双方各执壹份。甲方:授权代表:日期:乙方:授权代表:日期: