《教研个人工作计划(17篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教研个人工作计划(17篇).docx(47页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、教研个人工作计划(17篇)精选教研个人工作计划(通用17篇)精选教研个人工作计划篇1一、工作目标:1、构建基于网络环境的新型教学研究平台,突破时空局限,改变教师参与教学研究的话语方式,扩大教师的话语权,让教师在参与中提高职业素养。2、提高专业引领的有效性,使教研活动从缺乏系统目标,难以持续跟进的“蛙跳式”活动成为基于网络的长流水、不断线的与教学同步进行的活动,成为能及时回应和解决问题,进行追根寻底思考的教研活动。3、充分发挥教学能手的榜样作用,使网络成为关注和提升、宣传和展示榜样的好平台。4、加强教学研究的广泛参与性,积极开展网络教研活动,通过网络的连接,大大提升参与人数。5、引领教师在反思中
2、成长,帮助他们确立成长和研究方向加快青年教师的成长步伐,使一批教师具有先进的、符合时代特点的教育教学思想和独到的教学风格,形成系统的教育教学方法。逐步形成合理的教师梯队。二、主要任务和措施1、在学校教科研室的指导下及时、有效地开展网络教研活动。2、在网络教研活动中认真做好教研记录。3、要求每位教师要按时上传课件、论文、教学设计、教学反思、集体备课等材料。4、尝试进行网上交流评课活动。5、注重校际间的交流,重视教学资源共享;合作备课;专题讨论;经验交流等为主。组织本组教师积极参与教研室组织的网络教研活动。6、每学期末进行网络教研成果组内评比活动。7、根据教学安排及时调整教研内容,同时要遵守教研的
3、时间,对各网络平台要合理利用,禁止利用网络平台做与教学无关的事情。8、在网络教研活动中,要充分体现合作交流的精神,能及时与各位任课教师进行沟通,同时不断加强自身的学习,今后在网络教研中不断的提高个人的业务能力。三、指导思想将常规教研与网络教研结合起来,以网络为平台、以博客为手段,实现常规教研网络化、教研管理网络化、网络教研常规化、网络管理制度化的目标,促进教师专业成长,全面提高教育教学质量。四、主要措施和任务构建四级学校网络教研体系:学校一一处室一一教研组一一教师个人。一、学校:制定学校网络教研方案,为教研组及教师个人参与网络教研提供空间和技术、资金等方面的物质保障。二、相关处室:(教导处、现
4、教组)1、制定学校网络教研计划,具体负责落实实施。2、将学校教研网与市教研网链接,畅通信息交流渠道。3、继续配合市教研室做好网络教研工作,教导处各管理人员做好学校教研博客的维护工作。4、将学校的教研信息、教研动态、教研经验,学校相关的工作制度、安排、总结,以及其他能够反应学校教研方面的共性工作,通过青回中网络教研博客进行发布;指导和考核各组及各任课教师的网络教研成果;负责上报和上传其他相关资料到青铜峡教研网。5、现教组负责建立资源管理中心,凡是上传的重要资料都要先在学校的资源系统中备份;通过网络教研的成果要及时反馈并下载保存。6、对教研组专题活动或教师个人推荐资料进行转载、收集、整理,必要时打
5、印成册。7、加强网络教研培训力度,本学期至少进行两次网络教研的总结和经验交流活动。8、组织教师积极参与教研室组织的区域网络教研活动,承担校本教研任务和区域交流展示活动。9、学期末进行网络教研成果评定活动。五、教研组:1、为保证网络教研活动不变成一种形式化的任务,各组要制定切实可行的网络教研计划,形成常规化的运作机制。利用校园网实现常规教研网络化管理,组织本组教师完成各教研任务,完善教研组内评价和考核制度。2、负责教研组博客相关栏目的管理和运行,组织本组教师利用校园网开展课例研究、课堂评价等活动,上传优秀论文、教案、反思、总结、试卷等,建设学科组专题资源库。3、创建教研组博客门户,链接本组各位教
6、师的博客网页,形成教研组博客圈,及时发布本组教研信息,上传优秀博文,组织教师在线交流、促进教师间和谐发展、共同提高。4、本学期各教研组要注重“主题”研讨活动,一月至少两次,定期上传研讨主题内容,组织本组教师参与,结合听课月活动和集体备课制度,进行“网上评课”和“网上集体备课”,并做为本学期的重点工作和突破性工作。5、组织本组教师积极参与学校网络教研活动和各项评比活动,记录每个成员的活动轨迹,定期在教研组博客网页上发布教研简报。同时鼓励本组教师参与远程网络论坛和专家在线研讨。6、积极开展基于校园网平台的信息发布、表格下载、文件传递、工作考核和评价交流等电子办公,初步实现教研管理网络化。六、教师个
7、人1、用自己真实姓名建立“成长博客”,客实行实名制注册。2、本学期网络内容以“教学案例”为重点,要求教师每周按照备课组要求或自主上传一篇“教学案例”(广义概念,包括教学日志、教学心得、教学反思、教学故事、教学设计等),并将作为硬性指标纳入学期末考核。3、教师参与的基于网络的研究内容以网上集体备课、网络评课;专题讨论;解惑答疑;课题研究等为重点。4、教师积极参与教研室组织的区域网络教研活动,承担校本教研任务和区域交流展示活动。精选教研个人工作计划篇2一、加强教学常规管理,促进教学质量提高教学常规主要有“教”的常规,“学”的常规。我们依据“教”与“学”两者的主要过程环节和相辅相成的关系,我组提出老
8、师教学常规的“五认真”和学生学习常规的“五认真”,现简要表解如下表:教学常规管理“二个五认真”教(教师)学(学生)认真备课认真预习认真上课认真听课认真选编和评改作业认真复习认真辅导认真作业认真考查认真应试教和学是矛盾的两个主要方面,而管则是调控、指导教和学的中介。教师教学的五认真大致对应学生学习的五认真,教师直接对学生施教,学生直接受教,而学生学习的结果乃至过程同样要反馈给教师。二、发挥教师集体智慧,提升教学研究氛围学校教研组是进行教学研究的基层组织,也是教师发挥集体智慧,研究教材教法,学习教学理论,提高业务水平的重要活动基地,必须端正教育思想,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。根据
9、学校工作和本学科的教学实际,各备课组制定切实可行的学期工作计划,内容包括指导思想、教研活动、研究课题、教师业务水平的提高、学生课外活动的安排等。组织教师开展集体备课、听课评课、教改试验、专题研究、经验交流等教研活动,每学期不少于八次,做到有目的、有计划、有组织、有效果、有记录。从本组的实际出发确定集体研究课题,注意把提高课堂教学效率作为重要的研究内容。三、密切关注课程改革,准确把握课标理念新的课程改革从面向21世纪人才培养需要和人的自身发展基础出发,确定了符合素质教育精神的培养目标和课程结构。在课程类别上坚持了学科课程与综合社会实践活动课程的结合;在课程范畴上坚持了显性课程与隐性课程的结合;在
10、课程内容上坚持了学术课程与技术课程的结合;在课程标准中强调了统一要求和承认差异的结合;在文化基础知识课程中注意了人文知识和科学知识的结合。这种体系会使我国基础教育发生根本性的变化,也将缩短与发达国家在教育方面的差距,加快与世界教育接轨的步伐。新课程赋予教师极大的自主性:从对课程被动、忠实的执行者变为主动、积极的创造者。新课程也将赋予教师新的角色意识:由对教材的挖掘钻研者转变为对课程开发的设计者。因此,生物教研员和生物教师必须具有职业的敏感性,跳出仅仅对生物学科本位的关注,走向对当前教育改革形势的准确分析和敏锐把握,同时争取主动、把握要点、积蓄力量、迎接挑战。我组为争取达到上述要求,本学期生物教
11、研组特安排如下活动。精选教研个人工作计划篇3校本研讨既是教校的一种研讨轨制,也是教员的一种研讨方法。校本研讨是以教校为研讨的基地,以教员为研讨的主体,以教员正在教诲讲授理论中逢到的实在成绩为研讨工具的研讨。凭据教校造定的研建计划,分离我自己的讲授实践,正在本教年我的校本研建目的战材料是:以毕生教诲思惟为引导,以教员专业营业素养晋升为目的,以停止课题研建为载体,当真加入素养培训,采取散中研建、疏散自教,散中议论、教后深思等情势正在“新理念、新课程、新技能战师德教诲,长途教诲培训”等圆面片面晋升小我私家素养。详细目的以下:1、新理念:以实行素养教诲理念为焦点,重视实际取理论相分离,透过量种情势战材
12、料,增强本身对实行素养教诲思惟不雅念的教诲,协助本身更新教诲理念,建立取素养教诲相贴开的教诲不雅、人才不雅战量量不雅,开辟常识视家,加强实行素养教诲的自动性战盲目性,进步实行素养教诲的潜力战火仄。2、新课程:凭据底子教诲课题改造任务企图,居心加入中小教教员新课程培训,从详细案例进手,迷信地立异地办理新课程实行进程中涌现的新成绩,进一步协助本身办理新课程中的实践坚苦,进步小我私家正在教诲讲授理论中实行新课程的潜力战火仄,增进新课程改造。3、新技能:当真进修多媒体利用技能战当代疑息技能,同时,分离本教科和我小我私家的讲授实践,使本身能自力建造课件,可以灵巧自若地上很多多少媒体课。4、师德教诲:分离
13、师德师风扶植举止,片面增强小我私家职业品德教诲,透过量种门路战方法普遍展开宣扬,从板报、进修材料、各种报刊中全圆位多角度拔取典范案例,添加师德教诲的针对性战实效性,增进本身职业品德火仄的明显进步。5、长途教诲培训:当真加入市局构造的长途教诲培训举止,力图透过培训进修使本身更新理念,改变配角,实在进步教诲讲授潜力,尽快顺应新课程改造。以“若何引发先生进修语文的兴致”为详细研建材料,居心取同事交换研究,力图正在进步小我私家讲授潜力的同时也年夜面积进步先生的进修结果。精选教研个人工作计划篇4一、总体目标及指导思想本学期我校本着以教师为主体,以问题为动力,以新的课改理念为导向,继续以深化课堂和教学改革
14、为主题,以全面提高教学质量为目标,以各学科教研组为依托,充分发挥教研组研究、指导、服务的职能,促进我校常规教学工作扎实有效地进行,努力提高各学科课堂教学效率,开创我校教育教研教学新局面。借助互联网+空中课堂为平台,促进教师个人发展与课堂教学学习。以温州市各学科教学常规为导向,使本校各学科老师学习并更新教育理念,与时俱进,解决教师在教学中遇到的问题或困惑,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展,致力于提高教师教育教学水平。树立良好的师德师风,使教师的自我反思行为纵深发展,凸显个体价值,倡导团体合作,形成终身学习的能力。以新课程为导,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校教师所面
15、对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。二、具体目标及要求1、通过校本培训,更新教师的教育观念,课堂上实现师生互动,真正做到让学生成为课堂的主体,切实提高教师课堂教学水平。2、通过校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。3、转变观念,抓好教研组同伴互助合作工作,引导教师从经验型向研究型、专家型转变。4、观看或实践优质课,尝试案例分析、自学研讨,促进教师专业水平的提高。三、具体形式与措施形式采取集中与分散相结合。
16、以学科为单位,由教研组长负责,利用每周教研组活动时间,主管领导亲自参加,并充分发挥骨干教师、能手的带头作用,把校本教研落到实处。1、设立校本教研领导小组与学校听评课小组,加强指引,落实校本教研计划与听评课计划。2、集中学习温州市新常规的核心理念,温故知新,加强认识,提高理论水平。3、观看课堂实录,增强感性认识,对新常规课堂教学的组织与教研活动的开展模式深入了解。4、骨干教师观摩课及相关研讨会。5、开展四课活动(汇报课,观摩课,研讨课,评课),加强实践,教研组切实推进教研工作的开展。6、立足本校校本培训的基础上,在条件许可范围内邀请专业人员进行专题讲座,或邀请兄弟学校来校听课。精选教研个人工作计划篇5校本