金融银行“八五”普法总结中期检查自查报告2023-2024.docx

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1、金融银行八五普法中期检查自查报告2023年是全面贯彻党的二十大精神关键之年、“八五”普法规划的中继之年，是全面推进依法治国的关键之年，两年来XX支行认真贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要、法治央行建设实施方案（2023-2025年），进一步提升依法履职效能，防范各领域法律风险，优化辖区金融法治环境，较好地履行了基层央行职责。一、主要做法和成效XX支行成立有“八五”普法领导小组，支行党组制定“八五”普法规划和年度计划，明确每年法制宣传活动的指导思想，学习培训的内容、方法和目的要求，从贯彻落实二十大精神、全面落实科学发展观和全面推进依法行政的高度，增强金融法制宣传的自觉性和主动性。加强金融法制

2、社会宣传工作，采取有效措施加大对领导干部、执法干部和从事法律事务工作人员的法制培训，有计划、有步骤地提高全体职工的法律素质和依法行政能力。（一）认真抓好全员普法学习，切实加强执法人员队伍建设。为了配合行政执法工作需要和普法学习需要，及时组织行政执法人员以及全体干部职工开展征信管理条例、反洗钱法、行政复议法、行政诉讼法和金融机构反洗钱规定等法律法规和上级行文件精神学习。两年来通过开展普法培训和总分行组织电视电话执法培训会10余次，通过学习培训，提高执法人员法律知识水平，满足行政执法工作需要和普法学习需要，增强了法律意识进一步树立以人为本、依法行政的理念，营造崇尚法治、遵守法律的氛围，并在学习的过

3、程中建立起一支责任心强、业务精通、作风过硬的金融行政执法队伍。（二）开展普法宣传宣传，增强公众法制意识，2023、2023、2023年三年分别在“3.15”“12.4”全国法制宣传日等节点组织安排法律法规知识宣传活动。组织辖区金融机构通过设立法律咨询台、发放宣传资料、解答群众疑问等多种形式开展规模浩大的金融法律法规知识宣传活动，对社会公众进行金融法律法规知识宣传，增强社会公众的金融法律意识。二、存在问题及原因“八五”普法启动以来虽然我们做了大量的工作，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理

4、想；二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣传方式，宣传的声势和力度有待加强，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多，没有取得实质性突破。三、改进措施一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善各部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把普法宣传教育工作纳入”法治央行“建设规划中，普法工作领导小组办公室要提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。要加强法治宣传教育工作指导，及时总结学习各方面的好经验、好做法，确保法治宣传教育工作蓬勃开展。二是示范引领，坚持领导干部带头

5、学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。组织开展组织法治讲座、法治论坛，积极参加学习总分行法治宣传教育课程培训等形式多样的法治培训，提高干部职工法制意识。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动，增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力，警醒教育广大干部职工依法办事的法律意识。三是创新推动，普法宣传工作质量提高。在现有的工作方式方法的基础上，结合工作实际和社会大众需求热点，注重宣传工作的质量效果，充分准备和精心实施，利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式，开展普法宣传工作，通过宣传教育方式的创新提升普法工作的宣传效果。第二篇：银行普法工

6、作总结“八五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识，建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴具有重要意义，我行根据泰兴市委.法制办、省、市工行工会关于“八五”普法的工作部署，结合泰兴支行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度.增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“八五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：一、加强组织领导，突出学习重点根据市政府和泰州市分行关于“八五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，一是成立了“八五

7、”普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、平安泰兴创建活动领导小组。一把手行长亲任组长，下设办公室具体负责八五普法教育工作的落实，严格按照市委.市法制办的工作安排和计划，并将普法教育纳入纪检监察年度工作计划中；二是在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。按照“八五”普法工作安排，组织党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴的目标，重点学习以中国人民银行法、中国银行业监督管理法、商业银行法、合同法、劳动法、反洗钱法为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识,提高依

8、法治行的能力，扎扎实实开展普法工作；三是支行领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容,做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过内部网讯、制作普法简报，向全行员工展示“八五”普法的目标、任务及意义，保证普法工作落到实处。二、保证学习时间，充实普法内容根据普法工作安排意见，我行按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论。一是科室网点规定每周二为普法教育和规章制度学习，支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习，结合案例进行分析。二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加泰州市分行和我行举

9、行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。三是安排专项经费，向泰州市分行购买了员工服务手册、员工违规行为处理暂行规定、“八五”普法学习材料等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快普法工作的进度；四是积极组织党员干部参加省、市分行组织的党务知识竞赛等各类普法教育活动，员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等，并取得了好成绩。通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部员工学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性，开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点，争做合规柜员”

10、。制订了“落实内控措施，筑牢案件防线”活动计划，对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确，对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间，各部门结合省分行“依法合规大检查”认真组织学习了中国工商银行江苏省分行内控管理纲要、中国工商银行案件防范工作责任制暂行规定、中国工商银行稽核处罚暂行规定、网点负责人内控简章及人民银行“十四项严禁”等禁止性规定，学习了“反交易处理规定”、“内部表外管理实施办法”等规章制度。并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂，活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查，各部门学习认真，有记录、有讨论，参学率基本达100

11、%。三、落实措施，确保普法工作效果近年来，我行认真落实普法工作的各项措施，根据“八五”普法教育要求，结合各部门工作实际，先后与各部门负责人签订了中国工商银行泰兴市支行问责责任书、党风廉政建设和防范案件责任书、中国工商银行泰兴市支行内部控制管理责任书，营业网点和防范案件责任书、内控案防教育学习承诺书、客户经理廉洁自律承诺书、员工不参与非法集资承诺书等。坚持按照法律、法规,按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全行上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，未出现腐败犯罪与违法违纪现象，各项工作得到全面提高。我行将在市委、市政府的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，围绕“全面建设小康社会”和“建设社会主义法制国家”的宏伟目标，按照“八五”普法要求，努力实现“两个转变”、“两个提高”的总体要求。坚持实事求是，公正透明，促进全民普发深入开展，加快我行法制建设的步伐，为全市经济发展、构建和谐社会及良好的法制环境而努力。