12篇基层党建工作推进情况总结+计划思路.docx

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1、12篇基层党建H作推进情况总结+计划思路目录推动机关党建与老干部工作深度融合12023年XX镇党建工作计划4巧用党建“一颗子激活税收“一盘棋”5（集团公司）党建工作总结8教研室党支部党建工作总结14XX市综合行政执法局2023年党建工作计划21区委政法委党支部党建工作总结30集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划39企业公司2023年党建工作计划45局2023年上半年党建工作开展情况汇报53学校2023年上半年党建工作总结报告61县财政局2023年党建工作总结和2023年工作思路69推动机关党建与老干部工作深度融合近年，市委老干部局坚持从大处思考、深处谋划、细处落实，以“党建

2、+”为引领，激活老干部蕴涵的巨大正能量，推动机关党建与老干部工作深度融合、共同发展，全面推进新时代老干部工作。一、政治统领为“魂”，把牢老干部工作“方向盘”思想是行动的先导。市委老干部局深刻领会“老干部工作是政治工作，老干部工作者是政治工作者”的含义，不断增强做好老干部工作的责任感、使命感，自觉把“让党放心、让老干部满意”作为检验工作的根本标准，把“为党和人民的事业增添正能量”的价值导向贯穿老干部工作全过程和各方面。一直以来，市委老干部局坚持把党建工作摆在重要位置，注重结合实际制订详细的学习计划，及时传达党的最新理论精神和决策部署。XX局按期进行党委、党支部换届，结合工作需要在市老干部大学设立

3、临时党总支和XX个临时党支部；定期开展党务培训，提升党务干部能力素质；认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度，切实提高党建工作规范性；在完成规定动作的同时，统筹开展精神文明建设、志愿服务、分包村乡村振兴工作以及其他群体活动，提升党建工作覆盖面和吸引力。规范化建设为“要”锻造素质优良干部队伍党建工作要做细活，关键在于做得巧、做得实。为此，市委老干部局坚持以“讲政治、重感情、业务精、作风好、服务优”等理念教育引导干部，坚持“以老干部的作风做好老干部工作”，着力强化标准、质量、创新意识，培养求真务实、科学严谨、雷厉风行、耐心细致、甘于奉献的优良作风；以“银发讲坛”“每天一小时、每

4、月一本书”读书活动等为载体，营造浓厚“书香机关”氛围；定期组织业务培训与经验交流，务虚会、案例分析会，引导干部职工勤思善学，争做业务尖兵；建立完善包括机关党建工作在内的二十大类XX项规章制度，使各项工作更加规范高效。用心耕耘，终有收获。市委老干部局用心用情开展老干部工作，先后获得国家和省、市荣誉XX余项，在全市“两优一先”评选中被评为全市先进基层党组织、市直机关先进基层党组织、市级党建示范点、市直机关党建示范点，连续两届获评省级文明单位，去年XX月荣获“全国老干部工作先进集体”称号。二、服务大局为“本”，推动老干部工作高质量发展一枝一叶总关情。市委老干部局不断提升老干部的幸福指数。市委老干部局

5、创新建设“离退休干部政治生活馆”，为全市广大离退休干部开展党史学习、党性教育和组织生活提供了崭新平台；积极构建老干部工作“五大体系”，制定实施“十个一”、“离休干部联系服务卡”、特困救助等一系列工作制度，形成完善的老干部工作机制；以“我为河山赋能助力、银龄同心添彩XX”为主题，建立离退休干部银龄人才库，整合成立银龄志愿服务队，策划举办了“庆祝建党XXX周年”“喜迎二十大奋进新时代”宣传教育实践等重大主题活动；组织动员老干部广泛参与建言献策、创建文明城市、助力乡村振兴等工作，彰显了老干部的独特优势和老干部工作的时代价值。越来越多的退休老干部以不同的方式积极参与社区管理、基层治理，主动亮身份、践承

6、诺、当先锋，用行动影响群众、感染群众、引导群众，真正成为党组织联系群众的桥梁纽带，真正实现老干部走到哪里，“银辉”就闪耀到哪里。时代壮阔前行，使命呼唤担当。下一步，市委老干部局将继续在新时代新征程上积极贡献“银龄”力量，答好老干部工作答卷。强力推进“三个三”党建示范实打实”时代壮阔前行，使命呼唤担当。下一步，市委老干部局将继续在新时代新征程上积极贡献“银龄”力量，答好老干部工作答卷。2023年XX镇党建工作计划2023年，XX镇党委将深刻领悟党的二十大精神，严格按照省第十二次、市第六次、县第十三次党代会部署，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，为奋力建设“三城一区”、打造“一堡五高地”、建

7、设新晃工业副中心、大力推动高质量跨越式发展提供坚强组织保证。一是坚持不懈抓好理论武装和教育培训。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要任务，党委完善落实“第一议题”制度和理论学习中心组集体学习制度，下级党组织以“三会一课”、党员冬春训等组织生活制度为载体，学好用好上级各项决策精神。6月底之前完成一轮对全体党员干部的培训，重点针对经济、科技、生态、产业、乡村振兴、信访维稳等开展专业性指导，全面提高党员干部队伍专业素养和能力。二是继续深入推进抓党建促乡村振兴。压实农村基层党组织责任，巩固抓党建促乡村振兴“六项行动”成果，完善联席会议制度。严格执行驻村帮扶与派出单位双考核双问

8、责制，落实乡镇属地管理责任，持续深化“三个一批”工作。完善和落实村级班子运行“调优、管好、备足、激活”等管理监督的有效措施。按照XX镇村级集体经济五年行动计划持续壮大村级集体经济，以村集体经济合作社为主体，党组织书记带头，村两委干部共同参与，“十村联创”共预计投入60万扩大高密度生态养鱼产业，形成产业集群。紧跟我县黄精龙头企业和东魁杨梅特色种植，村集体继续扩大流转土地，带动群众以“劳力入股”，解决大批就业岗位。加快投入建设吨包袋加工厂，吸纳XX、大龙、玉屏等数十家冶炼厂需求，预计年产值可达600万元。三是持续打造高素质党员队伍。严格发展党员政治审查，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、两新组

9、织从业人员等群体中发展党员，计划2023年发展党员12名。继续落实“农民大学生培养计划”，重点抓好45周岁以下新任村（社区）“两委”干部、后备干部、农村致富带头人等群体的学历教育。进一步规范镇党校等培训阵地、师资选建管用工作。以成功打造的新桥村、老黄冲村两个“清廉乡村”示范点为引领，推广“清廉讲堂”“清廉二十大家讲”等活动，对镇村两级党员干部常态化开展警示教育，提高党员队伍素质。巧用党建“一颗子”激活税收“一盘棋为让“党旗红”在“税务蓝”中增厚底色，市税务局始终以落实“纵合横通强党建”工作机制为主线，持续擦亮“二十大精神铸税魂”党建文化品牌，巧用党建“一颗子”，激活税收“一盘棋”，促进党建业务

10、同频共振，同向发力，谱写了以党建高质量引领和保障税收发展高质量的生动篇章。一、固本强基筑牢党建阵地党建和业务实现同频共振，就要破解党建与业务“两张皮”难题，市税务局从根本问题入手，在提高党员干部思想认识上聚焦发力。“我们坚持从一开始就紧抓思想根子问题，以政治建设为统领，突出税务机关政治属性。”市税务局相关负责人介绍。为此，市税务局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，完善落实“四级五岗”责任制、基层党建联系点制、党组织书记述职评议；推进党支部标准化规范化建设，结合职能职责和岗位实际规范组织设置，坚持高标准要求落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制

11、度。市税务局坚持以党建品牌建设作为党建工作的重要抓手，突出政治引领，紧跟时代步伐，将弘扬二十大精神与“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”中国税务精神相结合，打造“二十大精神铸税魂XX税务党建品牌，形成全系统“一单位一品牌，一支部一特色”的党建品牌体系，持续提升基层组织建设质量，扩大党建工作的影响力；坚持用好红色教育资源，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，到红色教育基地开展主题党日活动。市税务局先后被中央党校报刊社确定为全国税务系统首个党的建设观察点，被XX省委评为XX省先进基层党组织。二、同频共振凝聚实干合力推进党建业务融合，既要从思想上相融合，又要在形式方法上相融合。近

12、年，市税务局充分发挥“纵合横通”优势，把开门党建作为提升党建质量的途径，让税费服务“独角戏”变成内外协同“大合唱”；先后与市政务服务和大数据管理局、市统计局开展“党建引领，精诚共治”合作共建，增进跨部门党建及业务交流沟通。“头雁领航”带动“群雁齐飞”。为激发广大干部干事创业热情，市税务局以“双争双强一创建”活动为载体，树立“支部+”理念，针对疫情防控、文明城市创建、减税降费、组织收入等攻坚任务，组建党员突击队和党员先锋队，新增党员示范岗、党员服务窗口，同步引导党组织和党员先锋模范作用发挥；开展“能力作风建设年”活动和“岗位建功我先行，争先出彩当先锋”主题实践活动，用好数字人事、绩效管理、干部考

13、核和奖励激励措施。三、互融互促彰显工作实效党建与业务互融共促，方能实现以党建工作引领业务工作高质量发展，以业务成效充分体现党建功效的局面。市税务局通过落实落细各项减税降费措施，积极服务地方经济高质量发展，扎实推动党建业务融合在日常工作中扎根、开花、结果。市税务局坚决扛牢落实组合式税费支持政策重大政治责任，坚持“快退、狠打、严查、外督、长宣”五措并举；深入开展我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动，持续优化税收营商环境，一个办税服务厅获得“全国工人先锋号”荣誉称号；开通热线、网线、窗口一线“三线贯通”和“XX小时智能问答+人工咨询+办税缴费”，在全省率先实现“问办合一”;夯实税费管理基础，使税

14、费监管质量明显提高；实施税费管理“一行业一措施、一税费一方法”，破解税源管理难题；企业所得税申报率连续多年居全省第一位，个人所得税汇算清缴、地增值税清算效率明显提升；加强税收风险管理，运用大数据开展税费联动分析，形成市、县两级双循环风险管理体系，构建多个风险算法模型，实现精准应对；发挥税务稽查的利剑作用，落实“双随机、一公开”机制，加强税警合作，严厉打击涉税违法犯罪。扬帆奋进，正当其时。市税务局将继续坚持把加强党的领导和建设贯彻到税收工作的各领域、全过程，不断以高质量党建推动税收高质量发展，为加快XX市建成新时代区域中心强市贡献税务力量。（集团公司）党建工作总结XXXX年以来，XX公司党委坚持

15、以习近平新时代中国特色社会主义思想为知道，紧盯国企改革发展目标任务，认真贯彻落实“两个一以贯之”重要要求，补短板强弱项、优化管控架构、奋力提升经营质效，充分发挥党的组织优势，依照集团公司三级管控工作部署，围绕管理效能提升、优化组织结构、人才队伍保障等方面工作，实施“三强一减一加强”专项计划，积极探索治理效能提升的新路径。一、立足“三强”靶向发力，锤炼内功强管理公司党委树立大抓基层的鲜明导向，突出加强基层党组织的政治建设，健全完善党组织议事决策制度体系，厚植全面从严治党的廉洁基因，不断强化党组织的政治功能和组织功能发挥。把“强政治引领力”作为关键，抓牢国有企业党建“牛鼻子。首先，强化理论武装，明

16、确政治引领方向。贯彻落实“第一议题”制度，坚持第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署，探索“在政治中找发展方向、在理论中找实践途径、在发展中站好政治立场”的有效模式，抓好“学思践悟”这篇大文章。二是抓好党的建设与中心工作深度融合，强化政治引领作用。始终注重将党的领导与提升经济效益和加强企业竞争力相结合，开展“找不足、强弱项、促提升”专项活动，针对生产经营、安全生产以及疫情防控等开展“党建+”系列工作，持续强化解决难题、弥补短板的政治引领作用。把“强企业组织力”作为根基，打出体制机制建设“组合拳”。加强领导班子自身建设，抓好班子成员政治理论知识、业务知识、管理知识的学习，不断提高理论水平和工作能力；进一步健全完善领导班子内部沟通协调机制，形成团结协作、相互配合、并肩奋斗的局面；班子成员进一步树立起公正