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1、村(社区)班子届中分析评估工作情况报告一、“两委”班子履职情况经过考核,建议X村“两委”班子集体考核结果为一类班子,X年换届以来履职情况如下:(一)主要表现:1抓党建促决战决胜脱贫攻坚任务X年以来,X村在镇党委、政府的大力支持和指导下决战脱贫攻坚工作,并顺利完成了任务:全村现有X户X人,其中建档立卡贫困户X户X人,占全村人口26.5%,建档立卡低保户51户77人。X村X年脱贫8户30人,X年脱贫30户X9人,X16年脱贫X户49人,X年脱贫X户40人,X年脱贫X户45人,X年脱贫X2户X6人,X年脱贫2户3人。(全村有蒋道富、汪思喜、虞维和、江绵根、查显辉共5户边缘户,通过“四个一”帮扶措施,
2、现收入稳定,房屋进行了修缮达标;X年柯愈栋、汪允武2户3人未脱贫户如期脱贫)。全村享受易地搬迁政策共97户259人,共有7个安置点,全部入居,旧房拆除。基础设施逐步完善。建设取水点(水窖)7个,铺设供水管网1X00米,增变压器8台,改造线网14000米,在电视网络方面,架设线路IXOO米,公路升级改造X公里,其中新修产业路5公里,复修公路两条,东河路、孙万路共X公里。新建孙万大桥一座,宽9米,长28米。漫水桥2处。在产业发展带贫方面,新建香菇大棚IX棚,上棒147840棒,占地X亩,带贫13户57人;在就业保障方面,通过组织外出务工保障就业X3人,通过茶叶、核桃基地+合作社带动务工130人。无
3、劳动能力、无收入来源的家庭实现了应兜尽兜。全村五保25户26人,低保84户IX人。在金融扶贫方面,累计财政贴息贷款92户485万元,发展黄姜、苍术中药材及香菇种植产业。2.加强党风廉政建设,维护农民的合法权益带头落实党风廉政建设责任制,把“开展批评与自我批评、红红脸、出出汗”作为新常态。定期开展廉政风教育、党员约谈机制经常化。严格村财经纪律,规范报帐制度。重大事项实行民主决策,1坚决落实“一票两会”制度,增加了工作的透明。自觉接受党内外监督。基本做到了“五个没有”:即没有强迫命令,独断专行;没有以权谋私,与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济扶贫等专项资金;没有以任
4、何理由向农民乱集资,乱摊派,乱收费。(二)存在不足:1、本村富余劳动力素质偏低,缺乏就业技能和竞争力,就业渠道不广,转移就业困难,影响村民增加收入。贫困户缺少脱贫支柱产业。2、集体经济薄弱,基础配套设施差。因村所处地理条件恶劣,集体资源缺乏,集体经济收入低下,以致许多群众最关心、呼声强烈的问题不能得到妥善处理和解决。二、现任班子成员履职情况1.X,X67年X月出生,X98年X月入党,X年X月至今任X村党支部书记、X村民委员会主任,建议考核等次为优秀。(一)主要表现:作为村党支部书记、村委会主任,在工作中认真负责,秉公处事,以诚待人,工作经验负责,能够对年轻干部起到带头作用。自身综合素质过硬,善
5、于团结带领村两委班子,形成合力。该同志作风硬派,廉洁自律,群众反应良好,干群关系和谐。在他的带领下,高庄村两委班子群策群力,团结合作,高庄村各项事业突飞猛进,村容村貌一改从前,群众幸福度提升,群众满意度较高。一是加强学习,把握政策,提升素质。强基固本,坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,把村“两委”成员和党员干部学习做为首要任务,认真学习党章、党规、系列讲话精神,支部题党日+活动开展及时、规范。特别是十九大以来,加强对党员干部的培训学习,严格要求,不断增强“四种意识力不该说的话不说,不该做的事坚决不做,把握政策尺度,提升干部素质。二是日常工作带头抓经常,工作任务带头完成。计划生育工作、社会
6、治安综合治理、安全生产工作都放在工作重中之重。经常抓,抓经常,一切防患于未然。先后完成了房屋确权、人口普查、集体产权制度等工作。(二)主要不足:对于办公软件不熟悉,难以适应新形式农村工作的需要,需要进一步加强办公软件学习。2 .X,X76年7月出生,X年X月入党,X年X月至今任X村村民委员治调主任,建议考核等次为优秀。(一)主要表现:担任村治调主任年以来,始终坚持以维护社会稳定为根本,围绕综合治理的方针,狠抓本村的综治维稳工作,努力实现各项目标,确保了村组平安、稳定、协调发展。认真学习党的理论知识,深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。增强了对综治工作重
7、要性的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把维护村民生命财产安全、进一步优化宜居环境纳入村工作的重要议事日程。年初对全年安全工作有部署;村每月召开研究维稳工作的会议,研究布置综治安全生产工作;经常研究解决村民中出现的新矛盾、新问题。重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。通过认真落实综治维稳措施,常抓不懈,村在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效,得到了村民的拥护和信任。为增强广大村民的法律意识,调动领导干部学法、用法的热情,在全村营造浓厚的法制舆论氛
8、围,进一步提高了广大村民的法制意识,极大地激发了广大村民参与治安综合治理的主动性;利用黑板报、宣传标语等进行安全教育宣传,使广大村民更加了解和支持综治工作,推动了本村的综治工作上台阶、上水平。(二)主要不足:在处理与村民矛盾纠纷过程中,法律专业知识有所欠缺。3 .X,X年6月出生,X年X月入党,X年X月至今任X村党支部组织委员、X村村民委员会文书,建议考核等次为优秀。(一)主要表现:X年X月份当选任职以来,在村两委全体同志的支持和帮助下,认真履行岗位职责,较好地完成了工作任务,取得了一定的成绩。该同志能够严格按照上级部门的时间节点,完成好每月各项报表。在民政、财3政、统计、两金征收等工作方面做
9、到不拖拉,不推诿,不扯皮。能够及时按季度整理各项收支,严格遵守财务管理制度,遵守财务纪律,按照财务管理制度和财务审批手续的各项规定操作,认真做好“财务公开二在日常工作圆满办理好群众来访各项事件。能够做到作风上不偷奸耍滑;生活上不谋私;言行上不违纪。作为一名党员,在日常工作、生活当中,严格要求自己,加强自我约束,工作中上级规定不准做的绝对不做,上级要求达到的力争达到,不违章、不违纪、不犯法,做个合格党员。生活上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约,不讲排场,不挥霍浪费,做到警钟常敲。(二)主要不足:综合分析能力还有一定的差距,遇事不够冷静,有些急躁,待人不够热情,懒惰思想时有发生。4 .X,X81年2月出
10、生,X年6月入党,X年X月至今任X村村民委员会计生专干,建议考核等次为优秀。(一)主要表现:为了提高工作能力,该同志努力掌握有关妇女、儿童工作方面的知识和政策,领会目前最新的计划生育等政策,了解生殖保健知识,掌握化解邻里纠纷、家庭矛盾等技巧。并参加了十堰市委市政府组织的“一村多名大学生计划”学习,结业后我又报名考入华中农业大学,函授,现已结业。一是本着全心全意为人民服务的宗旨,主要开展优质服务,宣传计生优惠政策,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新形式下做好计划生育工作的保证。把育龄妇女的需求和满意程度作为衡量工作的重要标准,根据不同人群分类指导和服务。为特困家庭解决生产、生活、生育上的实
11、际困难。1.将各种办理的程序制定流程图版,挂在宣传栏上。2.对新婚夫妇发放婚育新风进万家生殖健康保健知识和叶酸片,新生儿出生后到村医卫生室领取营养包,严把优生优育关,杜绝新生儿缺陷。3.关心更年期妇女的身心健康,开展女性知识讲座活动,使她们平稳度过更年期。认真做好育龄妇女的服务工作Q巩固基础,克服难点,优质服务。二是免费孕前优生健康检查的宣传工作。为了能为大家更好的服务,建立X村关爱女性健康群,经常在微信群里宣传新的计生政策。三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。向育龄妇女发放宣传资料和人口与4计划生育法律法规、优生优育、避孕节育和生殖保健知识。把计生优惠政策跟大家面对面宣传,提高大家对计划生
12、育政策的知晓率,使她们改变了生育观念。开展文明家庭,平安家庭创建评选活动,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德.四是计划生育统计工作做到不漏报、错报、瞒报、及时变动信息活页卡,准确做好计划生育村务公开,努力提高村民对计生工作的满意度,宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。五是摆正位置,做好配角。除做好本职工作外,能积极主动配合做好村中心工作。六是做好往年计生奖扶审核工作,同时做好当年计生奖扶新增工作的申报,确保应该享受政策的每一位成员能按时享受政策,不错报漏报迟报。(二)主要不足:思想不够稳定,有时工作不够积极主动,对领导安排的任务,拈轻怕重,发牢骚。5 .X,X年6月出生,X年3月入党,X年X
13、月至今任X村村民委员会村干部助理,建议考核等次为优秀。(一)主要表现:作为一名村级干部助理,自X年X月30日,在接到疫情防控命令之后,该同志就紧急投入到疫情防控工作之中。防控期间,张贴公告,沿途巡查,整理疫情防控工作方案,参与村委会组织的疫情防预工作小组,并协同50多名志愿者全面开展防疫工作。在防疫工作中,通过细致摸排,掌握全村防控新冠疫情的基本情况,强化宣传、持续消毒,严防输出,死守卡口,统筹兼顾疫情防控。在疫情防疫战斗过程中,40余天和大家始终坚守在防疫一线,每天准时上报当日疫情防控情况,做好上传下达工作。疫情期间,共排查武汉返乡人员54人,相关密切接触者X9人,滞留在X村的外地户籍人员9
14、9人,通过村集体干部协同努力,实现全村未出现一例疑似病历发生。在疫情防控工作相对稳定后,自4月初,陆续分批组织劳动力外出务工300多人,实现复工复产工作得到有序落实。并且通过包户干部,宣传落实精准扶贫产业扶持、教育补贴、医疗报销、慢性病申报、雨露计划、短期技能培训补贴、外出务工交通补贴等各项优惠政策,并5协助完成村级各项精准扶贫档案。(二)主要不足:在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。三、后备人选情况(一)村级后备干部1X,男,出生于X年2月,高中毕业,政治面貌为群众,现于X市务工,本人愿意投身于农村基层工作当中,想要服务百姓,实现自己的人生价值。2 .X,男,
15、出生于X年6月,初中毕业,政治面貌为群众,现于X市务工,本人愿意回乡为老百姓做贡献,想要为家乡建设尽自己的一份力量。3 .X,女,出生于X年X月,高中毕业,中共党员,现于X志远劳务公司务工,本人愿意回村建设,想要帮助家乡百姓致富,希望能够尽自己的一份力。4 .X,男,出生于X年8月,高中毕业,政治面貌为群众,现从事家具零售,本人愿意投身于农村基层工作当中,为老百姓做一些自己的贡献。5 .X,男,出生于X年X月,中专毕业,政治面貌为群众,现于X市务工,愿意回家乡参与建设,服务百姓,把家乡建设的更美好。(二)纪检委员(监察信息员)X,男,出生于X年X月,高中毕业,中共党员,现在外务工,现实表现情况
16、良好。考核组成员签名:开展村(社区)“两委”班子履职情况届中回访评估工作计划市坚持把强化基层组织建设作为夯实党的执政基础的重要抓手,结合“抓支部、用支部、活支部、强支部”的部署要求,全面架构“全程式、立体化、多维度”的基层组织建设格局。为确保村(社区)“两委”班子届中履职尽责、发挥作用,市采取“四步评定法”,对全市各村社区“两委”班子履职情况进行全面“回访评估”,并强化评估结果运用,为全市扫黑除恶工作提供了坚实的组织基石。一、注重人民“满意度”,组织群众集中“测评”。为全面深入掌握村民和社区居民对村(社区)两委班子履职情况的“满意度”,市委组织部印制市村(社区)两委班子履职情况民意测评表,注重从思想政治、工作表现、履职能力、服务水平、廉洁情况等方面掌握情况,深入各村(社区),采取发放民意测评表、召开群众大会、个别走访、集中座谈等