《【基层专干】2023年7月14日延边州基层专干面试真题解析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【基层专干】2023年7月14日延边州基层专干面试真题解析.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、【基层专干】2023年7月14日延边州基层专干面试真题解析7月14日延边州基层专干面试真题第一题社区中一些日常问题,有人认为是小事,社区工作人员认为是大事,你怎么看?第二题为了关爱老人、丰富本社区老年人的业余文化生活,社区内要组织一场老年趣味运动会。领导把这项工作交给你,你如何计划组织?第三题你单位新入职一位新同事,工作热情饱满、积极性很强。步入岗位后,与群众沟通受挫、群众认为他太年轻,不信任他。请你给他一些建议第一题解析第一题社区中一些日常问题,有人认为是小事,社区工作人员认为是大事,你怎么看?1 .这句话的意思是说,社区作为党和政府联系服务群众的桥梁和纽带,目的就是帮助社区居民办好事、办好
2、事、解难题,解决社区居民的操心事,烦心事,揪心事,不断提升社区居民的幸福感,获得感和安全感2 .社区工作多样而多变,复杂而繁琐,每一件小事其实都是关乎人民群众利益的大事,也只有树立全心全意为社区群众服务的意识和宗旨,才能更好地完成社区各项工作3 .对此,我也想提出一下几点建议一是加强社区基层党组织建设,加强和改进社区工作,推动更多资源向社区倾斜,让老百姓体会到我们党是全心全意为人民服务的,党始终在人民群众身边。二是要充分发挥社区基层党组织的战斗堡垒作用,把工作重心下沉,紧贴居民所思所想所盼,帮助大家办好事、办实事、解难题,促进各族群众手足相亲、守望相助,共建美好家园、共创美好未来。三是强化社区
3、为民、便民、安民功能,做到居民有需求、社区有服务,让社区成为居民最放心、最安心的港湾”第三题解析第三题你单位新入职一位新同事,工作热情饱满、积极性很强。步入岗位后,与群众沟通受挫、群众认为他太年轻,不信任他。请你给他一些建议。密一是要不断加强学习,作为机关工作人员,不仅要有精湛的业务技能安全,还需具备相应的沟通协调能力,所以需要通过不断加强学习,学习单位的规章制度,为群众办事的工作流程以及对待群众的方式方法,以此让自己尽快的进入工作角色二是多向身边的同事和领导请教,因为刚进入工作队伍,面对急难险重的工作任务时缺乏工作经验就有可能犯这样或者那样的错误,所以面对不懂的地方,要及时向同事和领导请教学习他们身上的优点长处,补足自己的短板弱项三是善于总结工作上的工作思路和工作技巧,对于领导和同事交代的各项工作,要认认真真兢兢业业地去完成,要认真总结各项工作过程中的经验做法,为今后做好各项工作做好铺垫四是要多深入基层,深入人民群众,了解群众所思所想所盼,去解决老百姓急难愁盼的各类问题,要坚守全心全意为人民服务的初心和使命五是作为机关工作人员要时刻严格要求自己,不触碰纪律底线和红线,要做到清清白白做人,干干净净做事,争取成为一名让领导放心,让群众满意的机关工作人员