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1、党建与主责主业融合工作总结汇报及工作计划(12篇)(总结汇报篇一,共六篇)2023年教育局一季度党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是现代化X新区垂直崛起的全面发力之年,全市教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持和加强党的全面领导,落实立德树人根本任务,“忠”字铸魂、“融”字强基、“实”字赋能,不断提高党的建设质量和全面从严治党实效,全力创建“国家义务教育优质均衡发展县”“国家学前教育普及普惠县”,为同心同向建设现代化X新区提供强有力的人才支撑和智力支持。一、坚持“忠”字铸魂,旗帜鲜明讲政治坚持用习近平新时代中国特色社
2、会主义思想凝心聚魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化思想理论武装。始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,通过领导干部带头学、“四述一评”赶超学、基层组织覆盖学、广大师生参与学,一步一个脚印把党的二十大精神付诸行动、落到实处。二是抓好教育培训提升。组织开展好“三会一课”“主题党日+”及各类党务专题培训,依托“学习强国”等平台构建线上、线下全覆盖学习体系,有组织、有计划、分层分类培训党组织书记X名,党员干部X名,用党的创新理论武装教育系统。三是守牢思想政治阵地。提高政治站位,充分认识做好
3、教育系统思想政治工作的极端重要性。加强思想政治阵地建设,健全教育系统思想政治领域形势分析、综合研判和情况报告制度,推进思政课程建设,层层压实意识形态工作责任,全力确保教育系统思想政治领域平稳有序。二、坚持“融”字强基,严格自律强组织发挥市委教育工委宏观指导、综合协调、监督检查等方面作用,做到“抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓特色促发展”,持续推动党建引领教育事业高质量发展。一是擦亮党建品牌强融合。聚焦“党建铸魂、立德树人”,着眼长效机制建设,实施“党建+攻坚”行动,将党建工作与教育教学、学校管理、校园文化建设等工作深度融合,破解党建、业务“两张皮”难题,真正做到“一级抓一级,层层抓
4、落实”。突出“党在心中、伴我成长”教育党建品牌打造,深入推进“一校一品”建设,全面推进党建统领中小学立德树人工程,广泛开展“小手拉大手”主题活动,教育引导青少年学生听党话、感党恩、跟党走,助推“党建育人”工作目标落地生根。二是加强组织建设促融合。发挥党组织领导作用,出台X市中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案(试行),研究制定学校党组织、校长办公会等议事规则和程序,有序推进中小学校建立党组织领导的校长负责制。进一步健全“1+9+N”党建考核评价系统,完善考核评价工作机制,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按程序做好X个基层党组织换届工作,深化“双培养”机制,激发干部教师发展成长
5、内生动力。开展“党员先行、争当先锋”活动,推动解决一批党建发展中的难点问题。三是打造党建联盟抓融合。按照“组织一体打造,制度一体建设,工作一体谋划,问题一体整改,队伍一体锻造”的总体思路,开展“党建理论联学,组织建设联抓,主题党日联过,党建活动联办,专题党课联上,党建品牌联建”等“六联”活动。探索打造“X示范区教育党建联盟,推动联盟内各校党务、业务、服务深度融合,服务保障X新区一体化发展。三、坚持“实”字赋能,履职尽责促发展市委教育工委坚持做好“实”字文章,抓好深学实干、强化上下联动,用心用情做好服务,把实事办好、把好事办实。一是聚焦群众满意办实事。积极构建“教育为民党建连心码”服务新模式。搭
6、建“一码三端五平台(“一码即教育为民党建连心码,“三端”即电脑端、手机端、1E党大屏端三端协同,“五平台”即教育诉求办理处置平台、教育诉求融合汇聚平台、统计分析监控平台、心理健康在线咨询平台、家庭教育在线咨询平台),畅通教育领域群众利益诉求和沟通渠道,优化办事流程,提高工作效能,努力提升群众满意度。二是聚焦正面激励求实效。扩大激励范围,注重培养激励以党建统领教育高质量发展的先进典型,年度评选表扬“先进基层党组织”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”,用先进人物、先进事迹、先进典型引领教育事业发展,形成“头雁带飞、群雁竞飞”的“雁阵效应”。三是聚焦从严治党出实招。压实管党治校政治责任和班子成员“一
7、岗双责”要求,推动全面从严治党向纵深发展。坚持严的主基调不动摇,按照“当下改、长久立、系统治”要求,实行“四谈十看”工作法,加强对单位“一把手”和中层干部监督,健全巡视整改长效机制,持续巩固整改成果。充分运用监督执纪“四种形态”,严肃查处履责不力和违纪违规行为。开展形式多样的警示教育,持续开展“内巡+内审”工作,营造风清气正的教育系统政治生态。:。“笔杆子(报告总结篇二)党建引领基层治理工作总结汇报2023年以来,XX区认真贯彻落实二十大报告提出的“要坚持大抓基层的鲜明导向,加强社区党建工作,推动以党建引领基层治理”的要求,全面落实新时代省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划,把党建引领作
8、为基层治理的“核心引擎”,针对难点问题定向发力,用党建“金钥匙”打开了基层治理“千把锁”。深化“园街吹哨、部门报到机制变“独角戏”为“大合唱”日前,XX区XX街道东虹花苑牛首苑物业发现小区污水管网不通畅,经逐一排查,初步判定为小区外部管网损坏,但具体位置无法判定。随即,街道相关部门负责人通过“园街吹哨、部门报到“工作机制,迅速联系上了XX开发区建筑和市政部门,根据对方提供的外部管网走向图,缩小了搜寻范围,迅速找到了管网损坏位置,及时完成修复工作,大大提高了问题处置效能。通过“园街吹哨、部门报到“机制,推动机关部门力量向街道园区下沉,促进形成基层治理合力,通过互联互通、协同配合等手段,全力打通民
9、生服务“最后一公里”,推动网格内的大小事基本做到问题发现在一线、协调解决在一线、工作推动在一线、矛盾化解在一线,加速推动街道从“行政末梢”向“治理枢纽”转变、社区治理从“独角戏”向“大合唱”转变。今年以来,区吹哨报到工作平台共受理派发吹哨报到工单22件,原来7个工作日才能解决的问题,缩短至2个工作日解决,部门响应率达100%。大型社区“瘦身减负”让小马不再拉大车去年11月,在XX区麒麟街道麒麟门社区,一场别开生面的协商议事会正在召开,老党员、老干部、区人大代表、居民代表、物业公司代表等齐聚一堂、各抒己见。老党员丁义根问:“社区拆分后我家就归属青西社区管辖了,但像我们这样的原麒麟门社区股份经济合
10、作社的股民,每月发放的老人钱还有没有,该去哪领取?”党支部书记王卫锁说:“优化调整后,不管是哪个社区的居民,只要是麒麟门社区股份经济合作社的股民,原有的福利待遇都一律不会变,还在麒麟门社区领取。”现场工作人员飞快记录下大家的建议、疑虑和思考,作为后期规划的重要参考。同麒麟街道一样,东山街道、XX街道、淳化街道的工作人员通过居民说事、民情恳谈、百姓议事、片区座谈会等方式,向相关居民代表、业务会、物业公司等相关利益主体介绍社区进行优化调整的原因、社区优化调整的初步方案。最终,在凝聚党员群众共识、深入调查研究基础上,XX区创新提出“规模拆分、规划设置、空间整合、功能提升“四种优化调整模式,跪出一条符
11、合上级标准要求、具有XX特色、彰显社会效应的大型社区优化调整路径。今年1月,通过大型社区优化调整,全区新设立了远泰路、科宁、翠屏、悦民等6个社区,其中麒麟门社区“由一化三”,治理半径由6.5平方公里缩小至平均平方公里,服务人口规模由5.6万降低至平均19万,实现治理更精细、服务更精准。细化“敢为”举措推动基层治理提升“内力”、激活“外力”聚焦贯彻落实“四敢”要求,出台实施意见,明确了激发干部“想为”动力、增强干部“敢为”底气、锤炼干部“善为”本领、铲除干部“不为”土壤等4个方面举措,敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让敢为善为成为全区干部的鲜明标识。将社区工作者纳入城乡治理人才统一
12、管理,建立系统工资体系,其中级别工资全区统一,岗位工资结合职务、区域差异由街道合理确定。加大对社区(村)党组织书记关心关爱和梯队建设,评选出区级先进社区(村)16个、优秀党组织书记20名,85后社区(村)党组织书记、主任占全区总量近1/5,推动基层不断提升“内力”、激活“外力”。注重发挥党员干部积极发挥先锋模范作用,实施网格赋能行动,推动党员干部向常住地社区(村)报到,成立网格服务队1939个、凝聚党员干部群众5.5万余人,有效完善平时积极参与、战时即刻响应的宁帮手体系。成立区物业行业党委,引领物业服务企业、业(管)委会、社会力量共同纳入基层治理体系,实施10项党建引领物业服务提升重点项目。由
13、区属国企下属物业公司参与,以“红色物业”托管湖西雅居、天琪福苑等一批老旧小区,帮助破解治理难题,全面提升域内小区治理水平。会员价格限(工作报告篇三)学院2023年上半年党建工作总结2023年上半年,学院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标,突出重点,强化措施,抓好落实,确保党建工作全面提升。具体情况汇报如下:一、党组织建设基本情况。学院党委成员由5名处级干部组成,学院党委下设6个党支部,分别为教工第一党支部、教工第二党支部、学生第一党支部、学生第二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部。目前学院党员人数共计142人,其中教工党员39人,学生党员103人。二、主要措施及
14、成效。(一)严格落实党建主体责任。坚持把党建工作摆上重要议事日程,学院党委严格规范执行学院党组织会议制度和党政联席会议制度。领导班子结合“三重一大”决策制度的贯彻落实,完善会议议事程序机制,深入学习领会两会制度的具体规定及相关要求,有效确保贯彻落实两项会议的适用范围、议事原则、议事范围、议题程序、议事程序和议定事项的落实与督办等方面不走样。班子成员认真履行制度规定,及时交流沟通情况,认真执行集体决定,按照分工积极主动开展工作。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制,上半年召开13次党委会议,集体决策重大事项。(二)抓紧抓实政治理论武装。学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度,
15、第一时间传达学习党的二十大精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等重点内容,充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用。年初,制定印发中共XX青年政治学院信息工程学院党委理论学习中心组2023年学习计划,学院党委书记充分发挥第一责任人职责,先学一步、学深一层,深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作则、率先垂范,围绕中心、服务大局,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,以工作的实际成效检验学习成效。加强会前学习准备,强化会前学习内容的自学,提前准备发言交流材料;创新“线上+线下”学习方式,通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台,采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习
16、。充分发挥党支部“三会一课”作用,及时组织各党支部传达学习内容,确保思想理论建设意识层层传导。(三)持续夯实党建基础工作。以推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作为契机,进一步规范组织生活,严肃组织纪律,强化组织生活与业务工作相融合,研究制定信息工程学院2023年度三会一课、主题党日计划,持续推进“1+4”党建工作模式,强化双带头人的精准培养。把准“学习、谈心、查摆、评议、整改”五个环节,把住“足、实、准、真、严”五字诀,扎实开展年度组织生活会和民主评议党员工作。坚持抓基层、抓支部,建立学院领导班子成员联系党支部工作制度,定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作,采用“共性+特色”模式开展支部活动,推动管党治党主体责任不断夯实,基层党建工作科学化规范化水平显著提高。切实加强党员教育管理,深入实施党组织书记抓基层党建突破项目,“新时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利结项