国企公司领导班子主题教育专题民主生活会情况报告通报和存在问题检视剖析整改情况汇报.docx

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1、国企领导班子主题教育专题民主生活会情况报告（通报）公司党委班子2023年主题教育问题清单剖析检视差距不足反思整改情况汇报国企领导班子主题教育专题民主生活会情况报告（通报）根据*公司党委的要求，*公司于2023年8月29日召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。民主生活会由党总支书记、总经理*主持，*公司第四指导组带队领导*、组长*和组员*、*出席会议，*公司领导班子成员和党总支委员参加会议。领导班子和班子成员、党总支委员紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促

2、进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。本次民主生活会紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，联系*公司实际工作，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，并结合习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求和典型案例剖析，认真查摆问题，深刻分析根源，开展批评与自我批评。现将会议召开情况报告如下：会议主要包括以下五项议程：一是对2023年度民主生活会整改措施落实情况进行通报；二是*同志代表领

3、导班子作对照检查发言；三是班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他同志逐一对其提出批评意见；四是指导组对会议召开情况进行点评；五是*同志总结会议情况，提出整改工作要求。一、会前准备情况*公司党总支（以下简称“党总支”）按照高质量高标准开好民主生活会的要求，周密部署、认真准备，精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料，扎实做好各项准备工作。一是精心制定方案，明确工作步骤。党总支深入研究学习领会上级文件精神，结合*公司实际，党总支书记、总经理*同志主持起草了*公司领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案，明确了专题民主活会会前需要

4、完成的事项、时间安排、会议议程，会后需要做的工作和具体要求等内容，为开好民主生活会提供了扎实保障。二是深化学习教育，夯实思想基础。党总支坚持把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育，于8月21日召开理论中心组学习会，以集体学习、个人自学、研讨发言等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习习近平总书记对*一系列重要讲话精神，学习

5、习近平总书记关于本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，将学习教育全面覆盖,夯实思想基础，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础。三是坚持问题导向，深入开展谈心谈话。坚持发扬民主、开门纳谏，党总支书记、总经理*与班子成员、与分管部门主要负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话，谈心谈话能够做到结合自身谈、结合分管工作谈、结合*公司发展谈，通过谈心谈话沟通了彼此思想、交换了各自意见，共征集到有关领导班子意见建议3条、班子成员个人意见建议6条，并原汁原味向

6、领导班子和成员进行反馈。四是认真梳理2023年度民主生活会整改落实情况。在2023年度民主生活会中，*公司领导班子紧扣主题，认真对照6个方面内容，共计查摆问题18项。截止目前，2023年度民主生活会查摆出的问题，研究制定了整改落实措施12条，已完成整改问题17个。其中“全面学习不够、理论武装缺乏系统性”，这个问题属于长期坚持、长抓不懈的内容。五是精心撰写材料，思想开诚布公。党总支负责同志亲自主持起草*公司领导班子对照检查材料，对班子成员对照检查材料逐一审核把关，并提出了具体修改意见。班子成员精心撰写对照检查材料，对照“六个方面”对存在问题进行分析梳理，对产生问题的原因进行深入剖析，并明确了今后

7、的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风上进行了党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施，切实做到开门见山、直奔主题，真正触及了思想灵魂。二、开展批评和自我批评的情况在自我批评环节，班子成员按照*公司主题教育专题民主生活会方案的要求，紧密联系*公司工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求对照检查，并深挖产生这些问题的“病

8、因病根”，同时就2023年度民主生活会整改措施落实情况作出报告，对个人有关重大事项如实报告。党总支班子围绕会议主题，深刻剖析存在的差距和不足。在理论学习方面：学习形式还不够灵活、精细；学习内容还不够全面、精确；学习成果转化还不够见效、精准。在政治素质方面：政治判断力还不够高；政治领悟力还不够深；政治执行力还不够严。在能力本领方面：统筹全局能力还有待加强；科学决策能力还有待加强；攻坚克难能力还有待加强。在担当作为方面：斗争意识树得还不够牢；风险意识树得还不够牢；创新意识树得还不够牢。在工作作风方面：主动深入基层一线“破题”的意识还不够强；为群众服务的责任“担子“扛得还不够稳；争先创优敢为人先的“

9、劲头”还不够足。在廉洁自律方面：压力传导还不够到位；廉政风险防控意识还有所不足；反对形式主义的认识还不够深刻。在开展批评环节，1位班子成员和3位党总支委员聚焦会议主题，遵循“团结一批评一团结”的方针，联系思想工作具体事例，进行相互批评，共提出批评意见9条。相互批评直截了当，不讲官话套话，谈问题深刻透彻，触动每一位同志的灵魂。班子成员对批评都作了诚恳虚心接受的表态，表示对会前查摆和会上提出的问题，将虚心接受，认真对待、立查立改，确保问题全面整改落实到位。通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。三、领导班子整改措施针对上

10、述存在的问题，*公司党总支将提高政治站位、强化政治担当，严格落实全面从严治党政治责任，定实措施、落实计划、压实责任，做到立说立行、即知即改、严纠严改、真改实改。（一）强化政治统领，把牢正确方向。坚持“第一议题”制度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、文章精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。（二）强化理论武装，坚定理想信念。一是持之以恒强化理论武装。切实组织好广大党员干部职工，持续在学习中接受思想淬炼、精神洗礼、锤炼党性，着眼筑牢实践之

11、基,凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，在“以学促干”上下功夫见实效，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，用实际行动推动主题教育活动落实落细，助力企业高质量发展。二是坚持围绕中心、服务大局。把主题教育学习教育成果与全面贯彻落实党的*大精神结合起来，与完整准确贯彻新时代党的治*方略结合起来，与上级党委工作部署结合起来，进一步统筹好主题教育和公司发展稳定各项工作，持续加强理论学习的深化、内化、转化，坚持学思用贯通、知信行统一。（S）强化宗旨意识，改进工作作风。一是着力提高党员队伍素质，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度。认真落实基层党建工作

12、责任制，深入开展书记抓党建述职考核工作，确保基层党建各项任务落实到基层。二是以创建新疆*集团“红心照国企党旗映天山*心向党+”党建品牌为引领，扎实开展“党建赋能及深化改革年”活动，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队活动，团结带领公司全体干部职工群众攻坚克难，奋力完成公司各项目标任务。（四）强化党的建设，夯实战斗堡垒。一是加大对干部的培养选拔力度。紧扣建设忠诚干净担当的高素质干部队伍目标，突出政治素质、善于抓住本质，坚持事业为上、强化干事导向，优化干部队伍结构，增强公司可持续发展动力。二是充分发挥基层党支部在创先争优活动中的主体作用，结合上级党委“党组织领航行动”“党员创新登

13、高计划”，引导党员在企业改革发展中创先争优、攻坚克难、开拓创新，争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，推动设计公司发展实现新跨越。（五）强化作风纪律，从严从实执纪问责。一是激活基层监督“末梢”，在进一步完善权力监督制约机制，加强对“一把手”、领导班子的监督上做实做细，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实保障*党委、集团党委的决策部署在企业落地生根。二是经常开展批评和自我批评、约谈，让“红红脸、出出汗成为常态”，让党员之间互相监督成为一种习惯。让“第一种形态”成为防止党员干部犯严重错误的第一道防线。三是盯紧企业改革、工程项目、安全生产等重点工作，坚持以严的基调，持

14、续强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，不断提升“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进能力，全力推动公司各项工作持续健康发展。以上为2023年度*公司党总支班子组织生活会对照检查材料，不妥之处，请批评指正。公司党委班子2023年主题教育问题清单剖析检视差距不足反思整改情况汇报主题教育开展以来，*分公司党委班子深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实*公司党委关于主题教育工作的重要部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在扎实推进调研工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查

15、摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差距不足，总结经验启示，现将有关情况汇报如下：一、查找存在问题1、在理论学习方面：班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求,还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做

16、到学以致用。2、在政治素质方面：班子成员能够牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。但对照主题教育要求，学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。3、在能力本领方面：班子成员能够积极围绕高质量发展首要任务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服务构建新发展格局。但也存在一些问题，在推动“专业化、标准化、信息化”方面深入思考的力度不够，创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。对*集团机关重点设备、重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力度。4、在担当作为方面：班子成员能