五家企业因重大隐患被处罚的典型案例.docx

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1、五家企业因重大隐患被处罚的典型案例为进一步推动重大事故隐患专项排查整治2023行动（以下简称专项行动）扎实开展，贵州省应急管理系统聚焦直管行业重大隐患，深入生产一线开展精准执法检查，严查各类非法违法行为。2023年9月，贵州省应急管理厅曝光了一批典型案例。案例一：危险化学品企业未按制度执行特殊作业2023年5月15日，贵阳市应急管理局工作人员按执法计划并结合2023专项行动到贵阳开磷化肥有限公司开展执法检查工作，发现该公司存在特殊作业未按制度有效执行的违法行为（重大隐患）。以上行为违反中华人民共和国安全生产法第四十一条第二款的规定，贵阳市应急管理局依据中华人民共和国安全生产法第一百零二条的规定

2、，责令限期整改，对企业处以五万元罚款。案例二：施工单位特种作业人员未持证上岗作业2023年5月30日，安顺经开区安监局对贵州焙惠特环保科技有限公司负责施工的新世纪加油站双线改造工程施工场所开展安全生产执法检查时，发现该公司现场施工人员叶某某在未持有电焊工操作证的情况下进行电焊作业（重大隐患）。该行为违反了中华人民共和国安全生产法第三十条的规定。该局依据中华人民共和国安全生产法第九十七条第七项规定，责令限期改正，对贵州焙惠特环保科技有限公司处以三万元罚款。案例三：砂石厂未自上而下分层开采2023年5月30日，毕节市纳雍县应急管理局对纳雍县龙场镇跑马坝村周佳芹砂石厂进行安全生产执法检查，发现该砂石

3、厂存在未自上而下分层开采（重大隐患）等违法违规行为。以上行为违反了金属非金属矿山安全规程（GB16423-2023）5.2.1.1和中华人民共和国安全生产法第四十一条第二款的规定。依据中华人民共和国安全生产法第一百零二条的规定，对纳雍县龙场镇跑马坝村周佳芹砂石厂作出处以罚款二万元人民币的行政处罚。案例四：非煤地下矿山未按规定配置五职矿长等2023年6月20日，铜仁市应急管理局对贵州省锦江地矿有限责任公司松桃县西溪堡镒矿北矿段进行执法检查时，发现该公司存在“五职矿长和四职技术人员配备不到位”等十六项影响安全生产的隐患和问题，其中重大事故隐患四项：1 .企业五职矿长和四职技术人员配备不到位（一是未

4、行文任命安全副厂长和机电副矿长、二是安全副矿长杨某为高中学历不具备任职资格、三是未配备采矿专业技术人员）；2 .外包单位浙江南源矿建有限公司溪西堡项目部机电技术人员陈某某无学历证明不具备任职条件；3 .设计上中段运输和切割天井均采用锚杆加锚网支护，井下部分巷道未按要求进行支护，305中段部分巷道顶帮极端破碎，锚网已经严重变形，未加强支护；4 .无压风系统现状图、采准工程和采区布置图、通风系统图、六大系统现状图，采空区现状图与实际不符，且部分图纸未经矿长签字。以上违法行为违反了中华人民共和国安全生产法第三十六条第一款、第四十一条第二款的规定。该局依据中华人民共和国安全生产法第九十九条第一款第二项、第一百零二条第一款的规定，对该公司作出责令限期改正，并处人民币四万五千元罚款的行政处罚。案例五：工贸企业未对有限空间进行辨识2023年6月27日，黔东南州黎平县应急管理局执法人员对贵州华都新型建材有限公司进行执法检查时，发现该公司存在未对有限空间进行辨识（重大隐患）等违法违规行为。以上行为违反了工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定第七条等的规定。依据工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定第三十条第（一）项等的规定，黎平县应急管理局作出责令限期改正，并对贵州华都新型建材有限公司处以二万元罚款的行政处罚。