维修车间机务班技术比武方案.docx

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1、一、活动意义和目的为进一步鼓励广大员工钻研技术、岗位成才，营造比学赶帮超的工作氛围，不断提高员工技术水平，让技术精湛，业务熟练的员工获得荣誉，树立标杆，影响和带动员工与企业一起进步，一起成长，促进企业技术人才队伍建设和发展。维修车间以开展技术比武为载体，按照“干什么练什么，什么弱强什么”的原则，不断提升工作人员的检修水平和消缺能力，有效提升技术水平和专业素质，进一步强化机务班总体技术力量与水平。二、活动原则：1、本着“干什么，学什么，比什么”的原则，主要在同工种，同岗位中竞赛，鼓励班组全体人员以精湛的技术水平，饱满的热情投入到平时的工作中去。2、原则实行理论和实践操作双重考核。三、组委成员1、

2、比赛领导小组组长：副组长：2、比赛评审小组组长：成员：四、活动时间2022年3月1日12月31日五、活动地点维修车间机务班检修间六、活动形式和内容1、活动竞赛项目:单级泵的检修与中心调整2、参赛队伍：维修车间机务班员工3、时间安排：(1)练习阶段：2022年3月1日至5月31日练习阶段由班长、技术员对单级泵解体检修的工艺及注意事项进行讲解，同时讲解单级泵检修结束后中心调整的方法及注意事项，班组成员须全部达到熟悉掌握程度。之后班组成员利用空闲时间自行练习，班长、技术员给予班组成员必要的指导。(2)比赛阶段：2022年6月1日至11月30日比赛时根据时间安排全体人员3人一组完成单级泵的检修及中心调

3、整工作4、竞赛的规则(1)根据人员情况每三人一组。(2)计时赛制，在规定时间内，按完成项目的时间进行记录，给与相应的分数，若未能在时间内顺利完成则不给分。(3)、评委在选手比赛时，进行观察记录，对未规范的操作，采取扣分的形式(具体扣分标准见附表一)，在操作得分中减去，最终得分为该技术比武的成绩。(4)实操分数占总分数80%,理论占20%.4、活动流程（1）宣读比赛规则及评分标准。（2）根据设备检修情况，逐次安排比赛。六、活动奖励实操及理论分数总和为本次技术比武总成绩。根据总得分排序,评出第一名，第二名，第三名，给与相应奖励。七、比武要求；1 .理论考试与实际操作。具体考试要求：参赛人员须参加岗

4、位应知应会知识笔试与现场操作两场考试，成绩按百分制计算（岗位知识笔试及“手指口述”演练各占30%,现场操作占70%）。现场操作在检修班组库房进行。2、实操要求：安全方面：要求工作人员严格按照技术操作规程上执行，个人防护上要求所有参加的工作人员一律穿工作服，劳保鞋，戴安全帽，如有成员违反规定从该项考评中扣除相应分数。纪律要求：参赛人员一律听从工作组组长统一安排，工作组小组成员一律听从小组负责人安排，如有成员违反规定从该项考评中扣除相应分数。工作场所方面：按企业文明生产规定，工作现场整洁、工件、工器具应摆放整齐，做到工完料尽场地清。3、技术要求：1 .工作所用的工器具齐全，现场布置规范，备件保存符合规定。2 .拆卸应规范，拆卸物件的摆放有序，对拆卸部处理符合规程规定。3应测出拆卸前的各项数据，并做好与规定数据的对比。4 .对设备各部件的打磨。5 .组装的顺序，组装时的注意事项应详细的向工作组组长讲解。6 .工作结束后各项数据应优于修前状态。泵组拆装打分表