员工临时待岗方案.docx

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XXXXX公司员工临时待岗方案（试行）鉴于XXXXX公司工程暂未开工，现场人员工作任务不饱和，为减轻工地现场人员安全管理难度，同时保证员工在临时待岗期间的基本生活，特制定本方案。一、适用范围副部长以下全体员工（不含副部长）。二、待岗时间2012年2月21日起（待岗结束时间公司另行通知）三、临时待岗员工的待遇和管理1、公司正常为己经签订劳动合同的待岗员工续交各类社会保险。2、公司为每位临时待岗员工发放基本工资845元（参照云南省二类地区最低工资标准）。3、公司临时安排工作的，根据该员工在岗期间的工资和津贴标准按日结算给本人。月临时工作时间超过月法定工作日60%的，按公司在岗员工有关规定发放待遇。4、待岗人员需在每月第一周的星期一到公司签到并接受安全教育。5、待岗人员离岗期内，由本部门负责人联系和管理，不听从工作安排和管理的人员，公司可以按员工管理办法予以警告、留厂查看、开除等处分。四、本方案由XXXXX公司解释。