培训效果调查问卷.docx

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1、培训效果调查问卷培训学员：您好！培训效果调杳是企业培训中的重要环节，通过调杳不仅知道培训活动是否达到预期的目的，而且为公司制定准确的、有效的培训计划提供可靠资料。请完成以下的调查问题，在培训结束后将问卷交到签到处。谢谢您的配合！请对下列问题的回答打或进行文字描述：1.对讲师的满意度调查(1)您认为讲师的感染力：A非常强B较强C一般D较差E很差(2)您认为讲师对观点、问题阐释的能力：A非常强B较强C一般D较差E很差(3)您对讲师培训的风格评价：(4)您对讲师综合打分(百分制):A90100B8090C7080D6070E60以下2 .对培训内容的满意度调查(1)您认为培训内容的与工作的相关程度：

2、A非常大B较大C一般D不相关E完全无关(2)您认为培训内容的对工作的指导作用：A非常强B较强C一般D较差E很差(3)您对培训内容综合打分(百分制)：A90100B8090C7080D6070E60以下3 .从本次培训的受益调杳(1)本次培训对您的启发作用：A非常大B较大CT殳D很小E没有(2)当您的下属提出多数人都认为不切实际”的建议时，过去您经常是如何处理：A与下属进一步讨论B认真考虑C敷衍过去D马上凭经验否定(3)当遇到上述问题时，以后您将如何处理：A与下属进一步讨论B认真考虑C敷衍过去D马上凭经验否定4 .您认为还应当进行哪些方面的培训(如：战略管理、领导力、执行力、人力资源管理、财务管理等方面)：5 .您对本次培训有什么样的建议：