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1、提醒!干部名册需要经常维护“小李,最近准备提拔一名科长,你把符合条件的干部给我看一下”当领导问起这个问题,而你平时又没有维护干部名册的习惯,此刻会显得特别被动。尤其在一些大单位,符合提拔条件的人数会比较多,符合条件的名册不是随便整几下能拿出来的。随便整几下拿出来的名册,很容易出现:1符合条件的干部不在名册内;2.不符合条件的干部却在名册内。例如:符合一套两晋情况的;符合优秀减少半年任职年限的等等,这些干部是应该在符合条件名册内的,如果干部本人发现自己不在名册内,投诉起来,会很麻烦。又如:一名干部还在处分期,却在符合晋升条件的名册内,如果一不小心,恰好又推荐选上了。这在选人用人方面,是很大失误。
2、所以,维护好名册功夫要下在平时。O1注意更新最近获得嘉奖(优秀)情况如果没有优秀职级任职年限可以缩短半年的规定,干部名册维护起来会特别简单,现在时间减去任职时间,就是任职年限。如果一名干部年度考核优秀,要注意平常维护干部名册时候,要特别标注出来,譬如单位准备晋升一名二级主任科员,本来三级主任科员满2年的都符合条件,但如果一名干部在三级主任科员期间获得优秀,虽然任职只有15年,也是符合条件的。因此要注意定期维护名册,免得急急忙忙做出的名册漏掉这些信息。02注意更新符合一套两晋的情况公务员职务职级并行后,套改时对于2017年6月之前任职的,是可以符合一套两晋的,即晋升一次后,如果满足条件还可以再晋
3、升一级。因此在平常更新名册的时候,要特别留意刚刚职级晋升的干部,一般人认为刚刚晋升了,肯定不能再晋升。实际上,如果符合一套两晋,这名干部是满足再次晋升条件的,平常做名册千万别漏掉,打醒十二分精神做名册,反复核对,别以为干部晋升了就不符合条件了。03注意更新最近一段时间被处分情况按照公务员法规定,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,因此,干部还在处分期的,更新名册时要特别标注出来,这类干部是不允许晋升职务、职级和级别的,必须等到处分的影响期过后,才满足任职条件。04注意更新近几年考核不合格的情况根据公务员职务与职级并行规定,年度考核为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为任职年限,因此,更新名册时候不要漏掉这类情况。虽然维护名册是一件小事,但想要维护好,并不容易,必须将干部各方面情况都考虑进去。所以建议各位人事干部,维护名册的工作要做在平时,坚持定期维护,不要临时抱佛脚,因为越急越容易出差错。