某县城市管理局2023年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作情况汇报.docx

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1、某县城市管理局2023年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作情况汇报今年以来，局党组坚持以XXX思想为指导，认真贯彻落实XXX和二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委六届三次全会、县纪委十四届三次全会精神，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，按照省委八个坚定不移五抓五看工作要求、市委3号文件精神、县委九个从严具体要求，把全面从严治党摆在突出位置,抓好管党治党各项任务落地落实，推进全面从严治党向纵深发展，营造了风清气正的良好政治生态。现将2023年上半年全面从严治党、党风廉政建设工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强政治建设。一是树牢政治机关意识。坚持学习XXX思想

2、，深入学习贯彻XXX精神。坚持以党的政治建设为统领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信，进一步坚定做到两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是压实管党治党责任。严格履行全面从严治党主体责任，抓好一岗双责，印发年度落实全面从严治党主体责任清单，推动全面从严治党主体责任落实。严格落实重大事项请示报告制度，认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求。对省委巡视、县委巡察、审计发现的问题、存在的不足和薄弱环节，认真制定具体整改措施，立行立改，全面整改。三是推动重点任务落地落实。切实发挥XX引领作用，全面落实落细习近平总书记

3、关于城市工作论述和来闽考察重要讲话精神、对福建、龙岩工作和对XX林改、对捷文村群众来信的重要讲话重要指示精神，立足城管工作职能定位，面向工作中的痛点、难点、堵点问题，落实工作措施，进一步提升城市管理精细化水平，聚焦全国文明典范城市创建，切实发挥主力军作用。（二）管好干部，带好队伍。一是紧紧围绕选好人、用好人，提高国土系统干部队伍整体素质这一要求，对局属事业单位负责人的任用，严格按照条例规定的程序和要求进行，确保了6名基层事业单位干部选拔任用公开公正运行。二是按照设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜的原则，确定工作岗位，明确岗位职责，采取竞争上岗，双向选择的形式，定员管理，充分调动了全局干部职

4、工干事创业的积极性和主动性。三是制定了国土系统干部职工纪实量化考核实施细则，局班子成员与其他干部一起纳入考核，一月一考核，一季一点评，半年一总结，全年一奖惩。真正解决了“干与不干一个样，干差干好一个样，的问题，确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。（三）狠抓作风，完善机制。一是开展贯彻落实中央八项规定精神回头看。局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。二是加大对各级违反中央八项典型案件的通报剖析，用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工，形成震慑。特别是市局党组关于旬阳县国土局班子处理情况和

5、市局工作人员处分情况的通报及县纪委以陇纪发20_口0号、12号、32号文件通报我县八项规定违纪案件后，局党组组织全局党员干部职工开展了剖析讨论，用发生在身边的案例进行警示教育，起到了很好的警示效果。三是开展了以“凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚”为主题的纪律作风整顿活动和“为官不为”集中整治活动，以活动开展促作风转变，把纠正“四风”抓深做实。四是继续开展群众评议基层单位和相关股室活动、基层单位负责人述职述廉活动和在线访谈节目，打通服务群众“最后一公里问题”问题。五是坚持问题导向，着眼解决群众反映的作风顽疾，从土地监管、矿政管理、移民搬迁等群众关切的问题入手，修订完善了陇县移民搬迁重大事项失责处理办

6、法、陇县土地违法执法监察责任追究办法、矿产资源管理违法开采行政责任追究办法等一系列制度办法,用责任追究倒逼干部作风转变。（四）强化教育，源头治腐。一是深入学习贯彻党的一届六中全会、中省纪委七次全会、市县纪委2次全会和市局党风廉政建设会议精神，用全会精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是按照省厅、市局统一部署，开展责任落实年和打造国土铁军活动，铁志守纪、廉洁奉公，致力于打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的国土铁军。三是加强准则、条例学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。四是开办国土系统党风廉政大讲堂，

7、邀请市局、县检察院、县纪委领导开展专题讲座3期。关注陇县清风等微信公众号开展网上教育，举办廉政知识测试答卷，参加清风颂文艺汇演、观看廉政影视片、党风廉政建设逢会必讲等措施全面开展廉政教育。五是强化国土资源系统权力运行的监管和约束，每年对地籍规划、用地审批、土地储备、矿业权出让、征地拆迁、工程项目、登记发证、执法监管等股室开展廉政防控查找廉政风险点，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度,坚持用制度管人、管事。六是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，局副科级以上负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策，扎紧权力笼子,

8、确保核心权力规范运行。（五）全力支持，保障三转。一是积极支持纪检组工作，每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。二是支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。（六）示范带动，以上率下。局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行一岗双责，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规

9、定要求。前半年班子成员安排部署分管范围党风廉政工作5次，讲党风廉政课6次，听下属单位汇报2次，对新任职干部经行廉政谈话1次，开展不正之风专项调研5次，个人重大事项报告1次。二、坚守责任担当，强化执纪问责。纪检组认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设和纪检监察工作任务的落实。（一）加强协调，当好参谋。一是积极发挥组织协调作用，向局党组提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划，将工作任务分解落实到班子成员、股室和局属各，单位，组织召开了年度国土资源系统党风廉政建设工作会和半年工作推进会，做到签字背书，促

10、进工作落实。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对局属各单位、各股室工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比,总结经验，解决问题。三是围绕强化权力监督制约和履行一岗双责开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党组会议研究，解决党风廉政建设工作问题3件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。（二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对全体党员贯彻落实一届系列全会精神的监督检查，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和

11、党内活动。二是围绕各级党委的重大决策、决议和重要工作部署和“三个助力进行监督检查，特别是对在脱贫攻坚中驻村工作队成员吃住在贫困户家规定开展检查6次，局派驻三个村的6名人员都能按照规定要求执行，在局纪检组和县纪委检查中无脱岗和违反规定现象。三是对局机关上下班和工作纪律检查12次，温馨提醒谈话7人次。（三）正风肃纪，转变作风。一是加大中央八项规定精神执行的监督检查。对照县委办关于文件审核工作意见、陇县公务及会议接待管理办法，县工会关于加强基层工会经费收支管理有关规定的意见，车改办关于进一步规范公务用车有关事项的通知，县财政局干部学习培训管理办法，由办公室、财务室进行自查，对执行情况形成自查报告，限

12、期整改。二是加大作风日常监督和春节、五一等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查8次。三是建章立制，提高制度约束力。修订完善了重大事项签字背书制度、财务管理双审会签制度、出差登记管理制度、公务接待制度、车辆管理制度、廉政灶公务接待管理制度等23项制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。今年以来三公经费较去年同期大幅下降31%,在县纪委开展的中央八项规定检查中，无违规违纪行为发生。（四）挺纪在前，严肃问责。一是推行领导挂牌群众点名接访制度，制作领导挂牌群众点名接访牌

13、1面，接受广大人民群众对机关效能、工作作风、工作纪律、廉洁办事及损害群众利益等情况的监督与举报，今年共办理上级批转、网上留言、来信来访1件，办结1件。二是纪检组严格执行县委陇县落实党内监督责任约谈办法和市局谈话提醒工作实施意见，开展干部任前廉政谈话1次;与党员干部谈心28人，对市局督办的土地执法监察和不动产登记负责人进行约谈。对群众评议股长排名最后的地环股股长进行了约谈。三、持续深化“三转”，加强自身建设。按照“打铁还需自身硬”和“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装、能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。一是开展了“打铁还需自身硬

14、”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、两准则四条例一规则”，观看了打铁还需自身硬、永远在路上、守望者等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己“、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话和监督执纪工作规则、市纪委纪检监察干部监督工作实施办法、县纪委七项制度，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了执纪审查安全自查自纠工作，认真查执纪审查工作中的风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足:一是抓党风廉政建设特色不明显;二是抓党风廉政工作方法不灵活;三是抓执纪审查缺乏突破口;四是抓纪律作风整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。