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1、XXXX中学2023-2024年度上学期教学计戈IJ一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻国家和省、市关于教育体制机制改革、教育综合改革、课程教学改革的重大决策部署,以XX区基于核心素养区域推进活动教学整体改革系列文件为总抓手,加强教学管理,严格规范教学管理机制,优化师生评价体系,大力提升我校的教育教学质量。二、目标任务通过“核心素养活动教学改革”的实施,我校三个年级力争在本学期保证前三名。三、工作措施(一)深化课程改革1 .大力实施课改推进计划。依据上级精神,认真贯彻落实XX区基于核心素养区域推进活动教学整体改革,抓好“语文主题学习”、“语文和英语海量阅读”等项目的实
2、验实施,采取项目引领、学科为本、课堂为根、质量为重的实验实施思路,构建临沂第二十一中学的“卓越”课程体系,探寻科学的质量提升方式,为教育发展、质量提升不断提供新动能。2 .做好学段衔接课程。开学之初,我们打算拿出两周对七年级进行小学与初中学段的衔接;在知识建构、学习方法、听课方法、学习习惯等方面对学生进行一个全面的渗透和强化。鉴于高考改革,我校倡导老师们树立可持续的教学与能力提升观,争取在初中阶段让学生明确“好能力、活课程、厚根基”的目标,为进入高中做准备。3 .开发培优特色课程。我们根据实际情况制定出个性化的名优生培养方案。另外专门组建精英教师团队,开设和研发精品课程,通过竞赛活动为优秀生创
3、造良好的发展条件。比如:我们准备开发语文阅读与写作、英语阅读与写作、科技创新和创客等项目,挖掘潜质潜能,提升他们的学科竞争力和创新力,真正落实“国家课程校本化、校本课程特色化”,为建设特色学校摸索探路。在实验教学方面,教导处将加大监控力度,并制定有效的考评措施,对于学生的实验成绩将纳入教师量化。(二)加强教学常规管理1 .抓实教学常规管理。教导处将根据教学常规“五认真”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”),结合我校的教学实际,通过一系列规章制度来进一步规范教师的教学行为,促进教师形成严谨、认真、细致的教风。2 .逐步建立健全、科学、合理的教师评价机制和教师业务档案,形成以教师、学生、
4、家长、学校共同参与的评价机制,通过学生座谈会,家长座谈会、教师座谈会、问卷调查等方式对教师教学工作进行考核评价。3 .加强教师队伍建设,逐步健全和规范校、区级骨干教师选拔、培养和管理,通过骨干教师结队,充分发挥骨干教师在教书育人、教育科研、指导培养青年教师等方面的示范、引领与辐射作用。4 .抓好教学研究管理工作。积极开展以教科研为先导的校本研究,针对教育教学中存在的问题,每个教研组确定二至三个课题作为重点,开展专题研究。努力使教学常规管理做到制度化、科学化。5 .以“金秋课堂节”为依托,继续上好汇报课、研究课、示范课。各级各类骨干教师上好示范课;新教师上好汇报课;各类公开课后,各教研组必须组织
5、集体评课,学校业务教干必须深入班级参加教研组、备课组活动和听课评课活动。6,落实教学常规检查。做好教学常规反馈工作。教学中心将进一步健全教学常规检查评价制度,建立“备、教、辅、改”月检制度和教学常规反馈制度。通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价,并及时通报,及时解决问题。7 .加强学生作业质量的监控。切实减轻学生课业负担,作业的布置量要适中,作业要分层,作业的目的要放在通过信息反馈、发现问题并解决问题上,反对贪多贪难、食而不消,作业必须对教学内容具有契合性、典型性、基础性和概括性。教学中心每月通过学生作业满意指数测评活动,了解学生作业情况,并对作业量过多、效果较差的
6、教师予以通报。(三)抓好各级培训1抓好教师全员远程研修。让教师充分利用网络平台浏览并学习先进、适用的教育资源,与专家对话,与名师交流,使教师及时把握教育动态,更新教育理念,吸收先进经验,学习科学方法,在思辩中提高认识,在研讨中相互促进,共同提高。2 .“利用好寒暑假”大讲堂。区教研室提供的“寒、暑假”大讲堂,就是我们身边的一线专家给我们最实用的行动指南,他们有着丰富的教学经验,而且对我们的学科教学有直接的指导作用。我们要求所有任课教师一律参会,同时对于不到会的教师有一系列的考评办法。3 .组织好教师外出参加省、市、区级等各级培训。让教师开阔视野,并且根据自己的学习、实践和感悟,积极撰写自己的学
7、习心得、教学反思、教学感悟,积极投稿,并在学习后上好汇报课,在教师群体间展示,让所学的方法与理论在教学实践中真正发挥作用。4 .抓实校本教研活动。本学期继续实施“青蓝工程”,通过新老教师结对子,随堂听课,跟踪指导等形式,不断加强年轻教师对教材教法的灵活运用,多为他们提供外出培训和学习的机会,多为需要帮助的教师的专业成长搭建成长的平台,以缩小同年级、同学科教师之间的差距。5严格监控教研组的教研活动。充分发挥教研组集体的智慧,建设学习型、合作型、研究型教研组,创建示范、品牌教研组;要抓实理论学习,抓实课堂教学研究,做到有专题、有反思、有共识。督促教研组成员在群体中学习,在研究中学习,在实践中学习,
8、不断改善教学实践过程,提高教学实践效率。6.开展“五个一”活动,即每一位骨干教师至少帮助指导2-3位年轻教师,一学期至少进行1次示范教学,每位教师一学期至少写一篇教学反思,交一篇精品课教案,交一篇高质量的论文。(四)抓实课题研究鼓励教师积极响应区教科室提出的“教学问题课题化开展课题研究,丰富科研成果。本学期,我们将对教师进行系统的培训,进行立项指导,帮助教师确立课题。根据课题研究计划,指导已立项的教师进行阶段性总结,准备过程性材料、佐证材料、成果材料,上报结题材料,撰写结题报告等。让教师边探索,边总结,边应用,边完善,以此实现课题研究与实践的稳步扎实推进。通过课题研究,让教师们在课题实践过程中
9、不断发挥集体合力,形成互相帮助,共同提高的科研局面,促进教师们向反思型、研究型教师转变。(五)做好教学质量检测1做好教学质量检测。督促每位教师要强化质量意识,充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各位教师均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。本学期将继续搞好单元检测和几次大的质量调研,教导处要做好成绩分析,各位教师要开好学生成绩分析会。同时教师要做好优秀和及格边缘生的帮扶工作,各备课组长要做好对弱师的帮扶工作。2.加强毕业年级教学的管理。加强对毕业年级学生的思想教育,有计划、有针对性开好学生会、家长会、班级协调会、阶段性的学情分析会等,要督促毕业班教师加强对中考试题的研究,积
10、极倡导四个有效,即有效课堂、有效训练、有效辅导、有效研究。强化集体备课,以发挥群体的力量,抓实抓好备课环节,进一步提高课堂效率。每个学科组要分析近三年的中考题,明确考纲,弄清考点分布,以便使各位教师在中考复习中能够加强分类辅导,全面提高教学成绩。附:本学期主要工作安排九月份1 .青蓝工程2 ,初一新生学习方法指导3 .分层走班教学研讨4 .衔接教学策略研讨会十月份1教学常规检查。5 .校际联研6 .“每人一节卓越课堂”展示月7 .开展教研协作体学校主题联研活动H一月份1“青年教师优质课”评选8 .课程开发与建设现场研讨会9 学生读书沙龙。10 .组织期中教学质量调研十二月份1组织评选教师优秀备课11 教学常规检查12 数理化语文英语竞赛13 .迎接市初中教学工作评估14 .迎接期末质量调研