共12篇2023年第二阶段主题教育民主生活会对照检查检查材料.docx

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1、共12篇2023年第二阶段主题教育民主生活会对照检查检查材料（检查材料第1篇，共12篇）某单位党组中心组关于2023年第二批主题教育民主生活会（六个方面）对照检查剖析发言材料一一总结表态发言材料今天，我们用一整天的时间召开了XX党委（党组）专题民主生活会，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，进一步统一思想、统一意志、统一

2、行动，更加坚定自觉衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护。按照本次专题民主生活的工作安排，结合刚才XX书记对XX党委（党组）专题民主生活会的点评和六个坚持的工作要求。我代表XX党委（党组）全盘认领、照单全收，将始终把整改落实一以贯之，现作表态发言如下：第一，要始终坚持在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上走前列。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想、对XX工作的指示批示等重要精神以及党的重要理论方针政策当作每日的必修课，认真开展集中学习和进一步拓展个人自学内容，做到读原著、学原文、悟原理，深入学、系统学、全面学，切实增强学习的主动性、持续性。二是提高学习效果，确保学深学透，知行合一，做到融

3、会贯通、举一反三。要在凝心铸魂筑牢根本上带好头作示范，在深化上下足更大功夫，在内化上追求更大突破，在转化上见到更大实效，带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。三是要用新思想武装头脑、指导实践，强化六个坚持贯穿于高质量发展的全过程和各方面，加快破解难题，全力狠抓落实，增强能力本领，全力围绕XX主攻xx、建设xx，奋力谱写中国式现代化XX实践新篇章。第二，要始终坚持在强化新时期新党员的党性修养上作表率。一是切实提高政治站位，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方

4、式、改进工作作风，认真领会和贯彻执行中央和省、XX委决策部署，不折不扣抓实、抓细工作任务。二是强化忠诚核心的政治责任、政治自觉、政治担当，把衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护体现在推动习近平总书记重要指示精神落地见效上，体现在抓好各项工作的实际成效上，始终让忠诚核心成为XX党员干部最鲜XX的政治品格，成为XX政治生态最鲜XX的政治底色。三是着重针对班子检视出来的缺少政治历练，缺乏斗争精神,基层经验不足的问题，将进一步拔高站位，着眼全局，加强学习，强化对上级出台的涉及XX的重大政策、重大部署以及重要会议精神和文件的学习领会，重点围绕推进XX”五个体系建设后半篇文章方面进行认真思考和谋划。第三，要

5、始终坚持在树牢正确政绩观全心全意为民服务上争示范。一是坚决做到为民服务。牢固树立为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去“，坚持放下架子,扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，对群众反映的各种问题高度重视，转办、交办的同时，要直接参与到相关问题的调查处理当中，建立群众感情，厚植群众基础，处理群众问题。二是想方设法破难题。坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，针对辖区培训和就业问题、实体经济发展问题、大交通基础设施建设等问题，勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题，奋力挖掘和寻找破解办法。三是

6、提升群众工作能力。克服能力不足、“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感，摆正工作态度，虚心求教，多听取班子同志和干部职工的意见。走好群众路线，办好民生实事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。多征求群众意见建议，多亲力亲为，多跟进督促问效，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，强化工作实绩。第四，要始终坚持在纵深推进全面从严治党向基层一线延伸上展新功。一是强化一岗双责责任落实。始终把履行好分管领域主体责任和党风廉政监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做好模范带头，以上率下。带头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”精神，依法用权,为民用权。守住欲望关，

7、净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监督。履职尽责，强化廉政风险防控，要求和督促分管领域干部耕好“责任XX”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是严格执纪问责。把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制，加强对作风纪律执行情况的监督，对发现的、看到的部门和干部职工存在的不良风气、不合适做法要大胆批评纠正，对某些不好管的同志的问题要做到主动关心过问，及时引导纠正。三是坚决纠正“四风苗头。严守规矩，紧扣贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，工作中注意细节、时刻自警，做到扎实抓工作、深入一线抓工作、亲力亲为抓工作

8、，做到不违规、不浪费，做到不摆阔气、不摆架子，永远以人民群众“服务员”的身份，落实好人民公仆的职责。对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题，要创新思路办法，摒弃等靠思想和观望情绪，动真格、下大气力去解决。四是主动攻坚克难。切实转变工作作风，发挥领导干部带头垂范作用，勇担职责使命，化被动为主动，提振精神，激发活力，带头冲锋，对单位存在的干部不担当、不作为，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间等情况，要用心用情关心，引导帮助干部成长和发挥应有的作用。以上是我代表XX党委（党组）所作的表态发言，请XX书记和巡回指导组的各位领导提出批评意见和建议，我们将虚心接受，并齐心协力认

9、真抓好整改，谢谢！（发言提纲第2篇）2023年度关于开展第一批主题教育专题民主生活会剖析发言材料根据区委关于开好2023年主题教育专题民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，认真学习党的二十大精神，党章、习近平总书记系列重要讲话精神、主题教育相关文件精神，在筑牢思想根基的基础上,广泛征求意见建议，开展谈心谈话，认真对照“六个方面”的内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、检视突出问题（一）在理论学习方面。一是学习不深刻不扎实。虽然经常通过局党组中心组学习、党员活动日、学习强国APP等方式学习，但很少自动地抽出时间专门学习政治理论方面的书籍，坐

10、下来静下心来研究原著少，有时还存在学习时紧时松现象，没有在理论研究上下功夫，一年内很难深入、反复地读基本党的理论方面的书籍，理论水平不高；二是学深悟透能力需提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，存在重任务完成、重资料留痕的现象，存在“照本宣科”、“泛泛而谈”情况，满足于学习了，缺乏深层次互动和思想交流，在系统把握学、拓展延伸学、结合实际学上下功夫不够，存在学用两张皮情况。（二）在政治素质方面。自觉锤炼党性修养有待加强。对习近平总书记系列讲话精神，特别是关于新时代人社工作高质量发展的一系列重要指示批示，都能及时跟进学习，但对其文章蕴含的丰富内涵和思想伟力理解的还不够全面透彻，未能充分地

11、把学习理论成果转化为推动人社工作发展动力。（三）在能力本领方面。人社部门为全区的重要民生部门，作为民生服务的一份子，在引领保障改善民生上缺乏奋勇争先的精神，仅满足于按照区委区政府和上级业务部门的要求做工作，存在坐等指挥、依令而行的现象，尤其有些涉及人民群众关心的利益问题，包括工资福利待遇、养老金待遇调整比较敏感，按部就班落实，只做不说或多做少说，如何站在全区发展大局的角度上去谋划全民参保的工作，思路不够清晰，行动不大胆。（四）在担当作为方面。一是防范化解风险能力不够强。近年来，自上而下高度重视社保基金安全工作，强调要以零容忍的态度打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社保资金的违法行为，由于人手、技

12、术手段、专业水平等制约因素，疲于应付上级下发的疑点数据，花费大量的人力物力去核实和追缴，防患于未然的预警手段有限。二是工作末端落实有差距。思想上存在着本位主义，认为自己能够做好本分就够了，有守摊子思想，同时还有怕担风险、怕干得多、出错误多、怕得罪人等思想，缺乏主动出击、持久为功的担当精神。（五）在工作作风方面。习惯根据上级的安排开展服务群众工作，处于一种被动而为的状态，没有很好地树牢群众观念，走好群众路线，平日里对各项业务考核指标应付得多，主动了解困难群众，并切实加以帮助解决方面做得不够。如全区的服务企业走访活动，有时会让干部先行了解企业经营情况和存在的问题，有选择性的上门；针对没有什么需求的

13、企业,没有主动沟通联系，没有建立长效服务机制。（六）在廉洁自律方面。作为班子成员，能认真做好分管的业务工作，但在工作重视程度方面，对分管业务工作投入时间和精力比较多，对党建工作没有形成自觉行动。比如开展“四必谈”有欠缺，“四必谈”谈业务工作多，谈党风廉政少，对苗头性、倾向性问题重视不够，提醒不够、批评不多。同时，自我要求有所放松，主观上认为入党多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照优秀党员标准要求自己，有时存在纪律松懈、观念淡化的情况。三、原因剖析（一）政治教育学得有些松。自认为受党的教育和熏陶时间比较长,政治比较坚定，思想比较纯洁，就有

14、一种放松感。在学习政治理论上，没有主动去深刻理解它的科学体系，缺乏运用理论指导工作实际的能力。片面认为理想信念是空的东西，以抓业务工作繁重为由，没有真学、深学，只求面上能应付。（二）为民初心抓得不够牢。没有坚持任何时候都要以“群众满不满意”作为自己工作的衡量标准，为群众办实事、办好事的自觉性不强。自认为日常工作繁杂，精力有限，对群众观念的认识有时成了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要；对群众的工作方式方法不多，存在拖、躲现象，着力解决群众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距。（三）担当劲头落得不够强。不能以高标准、严要求来进行自律，对价值观、利益观念、组织纪律观念有时会产生理解上的片面。工作

15、上表率作用发挥不够，把自己混同于一般群众，有拈轻怕重的倾向；面对新时期人力社保工作的繁重任务，也有力不从心的“本领恐慌”，对一些难题、复杂问题，缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头，不求有功、但求无过，缺少以党的事业为己任的精神。（四）廉政建设绷得不够紧。平常把主要精力放在了工资福利、人事招聘、社会保障等业务上，对于口项干部的业务要求多，对学习教育抓得不深刻不具体，对个别干部平常存在的苗头性问题批评教育不够，对党员干部中的“老好人”思想批评不够，没有严格以制度来管人、管事，满足于少出失误，不犯错误，该执行的纪律坚持不够，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。四、整改措施针对以上问题，在今后的

16、工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一整改。（一）提升政治站位，锤炼党性修养。学党史，既是思想的升华，也是能力的提升，更是修养的锤炼。把学党史作为必修课、常修课，融入日常、抓在经常，做到常学常新、常学常悟、常学常得，从百年党史中感悟跨越时空的伟大革命精神，唤醒百折不挠的奋斗精神，不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，更好地为助推人社事业发展，以实实在在的成效检验对党的忠诚，更好地彰显一个共产党员应有的精神品质。（二）深植为民情怀，敢于干事创业。人社部门是政府解决民生问题的重要职能部门，也是维护社会稳定的“减震器”，我将在今后的工作中，牢记初心使命，不安于现状，以“学海无涯”求知精神、“滴水穿石”的坚守精神、“舍我其谁”的奋斗精神，聚焦服务大局，在积极发挥综合协调职能上下功夫；聚焦行风建设，在努力提升服务质量水平上下功夫；聚