学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会个人检视研讨发言稿十二篇.docx

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1、学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会个人检视研讨发言稿十二篇（检查材料第一篇，共十二篇）2023年国企领导干部有关主题教育专题民主生活会对照检查剖 析发言提纲按照通知精神要求，结合此次主题教育主题，我紧密联系自己的 思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真在理论学习、政治 素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题 仔细进行了查摆，剖析了自身存在的问题，并明确了努力方向，现将 个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及表现理论学习方面。对思想政治理论学习还不够系统，还未达到应有 的深度，有时只顾忙于处理日常事务，对思想政治理论上的一些新问 题理解还不深，面对“学懂

2、、弄通、做实”习近平新时代中国特色社 会主义思想的总要求，对如何把其与实际工作相结合思考不多，对于 一些错误言行、负面言论虽然能保持清醒头脑，能做到不言不传，但 缺少坚决抵制意识。（一）政治素质方面。在面对全面从严治党新形势、新任务、新 要求时，思路不够开阔，举措不够创新，如党建促业务方面缺少叫得 响过得硬的创新精品工作，在接手一些新任务时，缺乏钻研和拼搏进 取精神，感觉无经验和做法可借鉴，存在先放放、等等看心理，怕程 序和形式上出问题，导致有些工作推进不力、效率不高。（三）能力本领方面。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时, 总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位，没有留足创造 性开

3、展工作的空间，有时还存在形式主义思想，特别是在情况紧急、 时间匆忙的情况下，更多侧重于应付性资料，而忽略了实质性事情。（四）担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破, 一些“擦边球”的好处被“规范”，个别领导干部和窗口单位干部办 事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现 象。有的对上级部署要求，根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”， 合意的就执行，不合意的就推托或变通，一定程度上影响XX行业形象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求 无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事”。对待上级 安排的工作做足表面文章，满足于保位子

4、、守摊子、浑浑噩噩过日子, 出现问题一推了之，不敢担责。（五）工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽 快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快， 不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的 方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏 创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好, 但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展 观念的，在这些方面自己做的还不够很好。（六）廉洁自律方面。一直以来，虽然能自觉遵守各项纪律规定, 但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”方向原则上

5、不出错 就行。认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己 放松了要求、降低了标准。二、问题产生的根源及原因分析（一）放松了政治理论学习。对政治理论学习重要性认识不足， 缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，把学习 变成软任务，“经验主义”思想导致对理论学习的兴趣不浓，运用理 论指导工作实践的能力不够强。（二）忽略了进取意识培养。日常工作存在不刻意追求的思想， 从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，在一些关键工 作环节缺乏积极向上的精神状态，吃苦精神、攻坚精神有所弱化。（三）大意了实干精神状态。有时还存在“做一天和尚撞一天 钟”的错误思想，缺少争第一、当先进

6、的斗志。实干精神有所弱化， 有时候面对复杂问题，勇于担当的底气不足，今日事今日毕的优良作 风发挥不够，遇到困难问题会时而产生厌烦情绪。三、今后努力方向和整改措施（一）进一步强化政治学习，增强理论功底。通过持之以恒的理 论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人 生观和价值观。提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要 在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。（二）进一步严格约束自己，摆正心态。正确定位自己，立足岗 位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责 任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。（三

7、）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固 树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在 的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作 成效为落脚点，深入到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把 群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、 做好事。（发言提纲第二篇）主题教育对照检查发言提纲按照关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通 知要求，XX局党组紧扣民主生活会的主题，结合实际、审视反思， 对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作 风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出的“十二个方面”的具 体要求

8、，认真查摆突出问题，深刻剖析问题原因，切实明确整改措施 和努力方向，真正把思想和行动统一到中央、省市的决策部署和要求 上来。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的突出问题党组班子通过学习研讨，在认真对照检查、广泛征求意见、深入 交心谈心的基础上，深刻查摆班子在“理论学习、政治素质、能力本 领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面的问题。（一）在认真对照理论学习方面。一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上做得 不好。对政治理论的学习有时候存在“学了就是学好了”的思想，没 有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，没有深入联系工作实际 来学习，存在“知其然不知其所以然”的情况。在读原著、

9、学原文、 悟原理方面做的不够好，学习的主动性不强，有时满足于以会代学， 集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，学习的深度和 广度做得不到位。比如：在对党的二十大报告和习近平著作选读 中涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论学习的持续性和制度性存在打折扣。用好党组 理论学习中心组学习会是加强领导干部政治理论武装的重要方法，也 是提升领导干部执政能力的重要措施。但局党组中心组学习基本上是 按照X级要求印发的内容学习，特别是对党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘 编自选动作少。会前准备不周密，多是学学文件、念念报告，学习 实效性

10、欠缺，学习形式单一。（二）在认真对照政治素质方面。一是时时刻刻处处从两个维护的政治高度思考研判问题 的意识不足。局党组带头严守政治纪律和政治规矩，但对意识形态 领域复杂问题的政治警惕性和政治鉴别力还不够，风险研判和预警机 制不够完善。特别是对政治意识形态敏锐性不够，对一些损害党的形 象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如：在工作中， 发现个别干部存在的消极思想和不当言论，有时碍于情面，没有当场 反击。二是政治执行力还有待进一步提升。XXX工作职能多，涉及 XX、XX质量等，点多面广线长，对于有些工作职能还处于疲于应付或 监管缺失状态。比如：对于XXX工作计价器、医疗机构的XX等还未能

11、 做到全覆盖监督检查，特别是对网络商品交易还未能采取有效措施及 有力手段加以监管，没有从政治的高度去分析研判工作中存在的问题 短板弱项、去寻找解决办法的路径。三是防范化解风险挑战的能力本领不够。对外部环境发生的 深刻变化和我国发展面临的新情况新挑战认识不够深刻，把握不精准。 XXX工作领域面临的新业态新领域不断变化，虽然日常工作中有意识 地增强这方面的学习，但在风险治理前置防线上存在短板和不足。比 如：“XX”事件的扩散，在全市乃至全省造成了负面影响，给全X工 作带来了被动，体现了局党组在防范化解风险挑战能力上还有所欠缺。（三）在认真对照能力本领方面。一是抓主责主业的高效落实的修为素养不够。抓

12、工作推进 中存在不够具体的现象，认为“安排了即是做好了“，缺乏一竿子到 底的精神，导致有的工作只是蜻蜓点水。比如：在开展XXX市场XX专 项监督检查工作中，只是在会上将SSX要求及检查重点进行传达，后 续没有跟踪督促，各分局在开展此项工作时不具体、不全面，有的只 是走马观花。二是抓主责主业的督导闭环工作机制建设的能力不足。对 一些党组议定的事项，在跟踪督导办问效上劲头不足，有些工作不能 达到上级业务部门的工作要求。比如：2023年的案件录入工作，在X 局的案件录入通报中，我局排名靠后，在各种会议上也多次对此项工 作进行安排了又安排，强调了又强调，但督办工作跟得不紧，仍有案 件未在规定的时限内录

13、入完毕。三是抓主责主业的创新意识和改革举措不足。虽然将党的 二十大、中央经济工作会议等精神列入中心组、干部职工学习会、 “三会一课”学习内容进行了学习，但在学习理解上还不深不透，在 运用理论指导工作实践上还有差距。比如：局党组有时候还存在习惯 于凭老经验、老办法、老套路办事，对新的法规政策钻研不够，对新 形势下的XXX工作存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐 慌和能力危机，在解决监管能力与新形势下新业态的违法行为之间的 矛盾方面办法不多，创新意识不强。（四）在认真对照担当作为方面。一是对守土有责、守土担责、守土尽责的认识不够深入。 对于一些重点行业和重点领域的监管难仍然依托于传统的监管

14、模式， 还没有完全做到高标准、严要求，一以贯之。比如：在XXX防控工作 中，XXX的管理举措还没有完全按照上级的要求进行落实，特别是对 我们面临的XX局势分析研判不到位，造成了一定的工作失误，说明我 们在防控措施落实上不够彻底，履职尽责上还有差距。二是主动担当作为的积极性和责任感有所下降。抓工作的 劲头有所下滑，有时工作仅仅满足于过得去、差不多，没有把“较 真”的精神和追求“精益求精”的精神贯彻到每项工作中。比如：今 年我们紧扣XXX重点工作，主动谋划思考不够，特别是我局牵头抓总 的XXX工作，统筹协调不够，对XX各成员单位履行XXX安全工作职 责的情况督促指导力度不够。（五）在认真对照工作作

15、风方面。一是动真来实的硬作风涵养不够。向上级单位和领导汇报 工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些。比如：有 时出于保护干部干事创业信心的考虑，在向上级汇报工作时，对存在 的一些问题和不足，讲客观因素多一些，对于主观因素会作一定程度 的回避。二是对待工作思考谋划得过且过。对照党中央提出的经济 社会发展主要目标，认为重点在顶层，有些目标高大上，离基层还有 一定距离。比如：在编制我局2023年工作要点规划方面，眼光不远， 视角不广，前瞻性不够，调查研究还不全面，没有很好地组织学习领 会上级要求。对于“互联网+XXX工作” “网络交易规范化建设”工 作谋划不足，思考不够。三是对抓党建就是

16、最大的政绩的认识不够。落实主体责任 主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多。比如：对机关党建 工作推动落实还不够，在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节，抓 党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺 乏创新性。（六）在认真对照廉洁自律方面。一是工作纪律没有层层压实。对一些党组议定的事项，在落 实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策部署没有很好的落实。比如：局党组已印发了XXX局党组议事决策规则等制度，但在实 际工作落实中，该项制度的落实情况还存在抓一抓就紧，放一放就松 的现象，班子成员在制度的落实上还存在“走过场”“做虚功”等打 折扣的现象。二是党内监督的制度笼子还没有扎紧扎牢。落实党内监督 责任还不够。对领导班子自身监督比较严格，但是对一般党员干部日 常监督比较少，缺乏行之有效的具体措