宣传部长在全县文明村镇创建工作及新时代文明实践工作推进会上的讲话.docx

《宣传部长在全县文明村镇创建工作及新时代文明实践工作推进会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宣传部长在全县文明村镇创建工作及新时代文明实践工作推进会上的讲话.docx（12页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、宣传部长在全县文明村镇创建工作及新时 代文明实践工作推进会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开一个全县性的文明村镇、新时代 文明实践工作季度拉练会，目的是为了总结前期的优秀经验, 剖析存在的不足，更好的明确下一步工作努力的方向，进一 步推动我县文明村镇创建、新时代文明实践建设工作走深走 实、走稳走好。此次拉练我们现场观摩了 XX社区新时代文 明实践站以及XX镇、XX镇XX村等文明村镇点位，点位建设 达标且有特色，管理有力且注重长效，工作富有成效，经验 值得大家借鉴推广。刚刚XX、XX、XX就文明村镇创建工作 进行了汇报，XX、XX、XX进行了书面汇报，XX同志对新时 代文明实践建设、文明村镇创

2、建、全国文明城市创建乡镇点 位建设前期工作进行了问题通报、并做重点提示，安排部署 了下步工作，培训的很到位，安排的很详实，请大家会后务 必迅速行动、康及落实。正如XX同志所提到的，从今天实 地拉练和前期创文及新时代文明实践日常督查结果来看，我 们文明村镇创建工作情况取得了 一定的成效，但是也还是存 在着很多问题，需要我们高度重视，下面，我再强调三个方 面意见：一是提高认识，克服“虚化、弱化”思想抓推进。从前 期精神文明建设工作的整体情况来看，我们部分乡镇在思想 认识上还存在问题，个别乡镇存在“虚化”认识，认为文明 村镇创建、新时代文明实践等精神文明建设工作是锦上添花 的“软指标”，是无关痛痒的

3、“虚功”，更有甚者走进“弱 化”误区，把这些工作当成是“负担”，是“折腾”，不想 创、不想做、不想管，这是绝对要不得、坚决要摒弃的，从 中央到省市，到县委县政府主要领导都高度重视精神文明建 设工作，一度做出物质文明、精神文明“两手抓、两手硬” 的指示，文明村镇创建工作也被纳入乡村振兴的重要组成部 分，这是一项基础性的长期工作，也是一项凝心塑魂的“民 生工程”。首先大家务必要迅速拨正心态、调整状态，切实 将文明村镇创建、新时代文明实践工作抓好抓稳，其次，大 家要克服倦怠、把握节奏，前期在创文指挥部全会及各类创 文推进会、调度会上反复强调了中央文明办已经明确，今年 全国文明城市创建测评将同步对全国

4、文明村镇单独依据全 国文明村镇测评体系进行抽查测评，并以高占比计入文明城 市测评成绩，一定程度来说文明村镇的分数可以说左右着今 年文明城市创建的成败关键。去年省上年度测评中，回澜镇、 劳动镇旧居村、东山孔雀寺村也已经作为实地点位被抽中测 评，可以说已经是真枪实弹打了一场仗了，大家也可以感受 到要求是很高的，但是在这里我想告诉大家的是，今年是文 明城市创建周期的决胜一年，我们面临的测评要求会更高， 测评频次会更密集。去年文明村镇只是作为文明城市实地点 位的一类进行抽测，今年在实地点位测评上将用全国文明村 镇的测评体系单独测评，除了实地暗访测评，同时还要求网 报资料的报送，这要求我们的工作更要赶在

5、前面，更要落到 实处，更要见到成效。在这里我要再次强调一下几个重要节 奏，请大家务必要厘清工作思路，落地落实真抓实干，一是 关于创建全国文明城市、深化文明村镇建设的重要节奏，现 在已经XX月，决胜之年已然过半，按照以往惯例我们今年 将迎接本轮创建周期的第三年度省测并按比例叠加前两年 成绩，拉通排名决定本轮全国文明城市参评资格，然后就紧 跟着迎接中央最终测评，从目前的形势来看，两次测评间隔 的时间将高度压缩，我们面对的压力也将增大，但是我们辩 证的看待，这也意味着我们前期的准备时间更加充分，更要 求我们从现在起要马上开始查漏补缺，把工作落细落小、落 深落实，大家仍是一口气都歇不得、一下劲都松不得

6、；二是 关于新时代文明实践工作深化的节奏，X月我们迎接了省文 明办对全省所有市县新时代文明实践工作的全覆盖验收，此 次验收采取随机抽选的方式，这样的验收让我们切实体会到 从中央到省、市各级对新时代文明实践工作深化落实的高度 重视，更深刻的感受到新时代文明实践工作在城乡精神文明 建设中的重要地位，我们所有乡镇（街道）务必高度重视， 在会后建及对标自查、整改完善，从所到站，从重点村（社 区）到偏远村，从不缺项到高质量，把握重点、紧扣标准， 确保辖区内所有所站全面对标。二是紧扣标准，把握“细化、深化”举措求质效。浙江 “千万工程”实施20年典型经验给我们提供了借鉴思路， 我们也要因地制宜深挖举措，从

7、“示范精品”抓起到“共同 美丽”结束，要充分结合文明村镇创建、文明城市创建、新 时代文明实践工作，抓好“文明村镇”这个典范排头兵，抓 好新时代文明实践各类示范点，逐步辐射全镇、全县，全盘 提质农村人居环境、丰富群众精神世界，做到从“环境佳” 到“生活便”，建设出群众宜居、乡风文明的XX美丽乡村 新愿景。全国文明城市创建、文明村镇创建、新时代文明实 践建设都是切实优化乡村面貌的有力抓手，都是提升群众幸 福指数的重要途径，就测评而言都是“开卷考试”，测评体 系、操作手册和建设标准是进行测评和考核的基本依据，也 是把握创建规律，掌握创建方法和提高创建水平的工作大纲, 实质上就是我们推进创建工作的教材

8、和课本，今天会上也对 前期督查情况进行了通报并再次对相关标准、体系进行了解 读要求，因此会后大家要紧扣测评体系、操作手册以及新时 代文明实践阵地建设标准，仔细研究、马上整改、精准对标。 对招呼站台、农贸市场、老年人日托中心、卫生室等薄弱基 础设施及新时代文明实践所（站）等重点实地点位建设，要 坚持问题导向对照测评标准查漏补缺康及完善、提质建设； 各类活动开展设务必对标策划、序时开展，对于网报指标中 涉及重要时间节点的活动、日常性记录要再次仔细梳理，逐 项补充完备，确保图片资料和工作记录齐备完整；对涉及到 的部门评价意见，乡镇要与相关部门积极对接沟通，由乡镇 提供基础材料，再由县级各部门出具评价

9、意见，做到评价全 面准确，要看好“日历”，排好建设工期，做好时间规划， 讲究精准发力、靶向建设，确保我们打好“提前量”，保持 优势、抓好提质、干出成效。在这里我要强调一点，各乡镇 要切实担负起主体责任，特别是回澜、高寺、劳动、石湍、 东山、童家等乡镇辖区内是有省级及以上文明村镇的，不能 放手让村上自己去开展，要牵好头、深插手，镇上要选派专 人负责，手把手去对接，点对点去梳理，调配一切资源、想 尽一切办法、集中一切力量攻克难点，做出亮点，切实提高 实地点位创建水平。所有乡镇要充分调动干部群众关心创建、 参与创建的积极性，营造浓厚的创建氛围，形成上下齐动员、 全民齐参与的良好局面，最大限度凝聚创文

10、工作强大合力， 确保辖区内所有新时代文明实践所（站）在X月底前再次进 行全面自查对标达标，省级及以上文明村镇各类实地点位静 态问题于X月底前全面清零，网报资料涉及到开展的活动、 相关资料要进行梳理，并于XX月XX日前将相关资料报送至创文办，此后每月25日前做好本月归档及次月详细计划, 并按时按质报送创文办进行每月联审。三是压实责任，注重“实化、强化”考评促落实。文明 村镇创建是一项涉及领域广、工作战线长、任务要求重的系 统性工作，新时代文明实践建设工作是一项重常态、抓长效, 基础性、群众性的群众性精神文明建设工程，各乡镇（街道） 务必一要落实“四级”工作运转机制，乡镇主要领导要“亲 自抓”，靠

11、前指挥、积极推动，确保推进有速度；分管领导 要“具体抓”，担当尽责、亲力亲为，保障落实有力度；经 办人员要“精细理”，熟知标准、主动作为，确保工作有成 效；村社干部要“主动理”，多学多思、履职尽责，确保工 作能落地。二要健全“多元”投入保障机制，县文明办将统 筹考虑专项资金拨付各乡镇（街道）确保资金投入，各乡镇 在人力、物力资源上秉持把握重点、充分保障、逐年递增的 原则，在落实好政府资金投入的同时，也要广泛发动辖区内 爱心企业、社会组织参与、投入，汇聚多方资源，切实保障 创建所需；三要逗硬“双考核”机制，坚持“季度拉练”“年 度述职”，在这里我要明确一下，今天这样的专项“季度拉 练”将定期开展

12、，并在下一季度将根据日常工作推进情况、 督查督导情况分类别、有层次地进行选点拉练、观摩展示， 县创文办、县文明办要严格逗硬督查考核，将文明村镇创建、 新时代文明实践建设作为“年度目标考核”重要内容，逗硬 全县精神文明建设工作年度目标考核、全国文明城市创建年 度目标考核“两大考核指标”实行“双考核”，充分发挥考 核“指挥棒”作用，对于“慢落实”“空落实”“反复交办 不为所动”的乡镇，将按照“三色管理”制度，抄送相关分 管县领导，该约谈进行约谈，该问责进行问责，确保责任全 覆盖、管理无盲区、创建无死角。同志们，文明村镇创建、新时代文明实践建设工作是创 建全国文明城市、深化城乡精神文明建设的关键一环

13、，而创 建全国文明城市、促进城乡精神文明融合发展是我们坚定不 移、志在必得的奋斗目标，也是全县人民的共同追求和热切 期盼。各乡镇（街道）要雷厉风行、真抓实干、迅速落实， 确保文明村镇创建工作掷地有声、见到实效，助力本轮全国 文明城市创建工作“保参评、保创成”的目标如期实现！ 副局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据县委巡察办印发第三巡察组关于巡察县民政局 党组工作的反馈意见的通知（城巡办发（*） *号）文件 要求，针对第三巡察反馈的问题，结合自己分管联系工作, 深入查找问题，分析问题根源，现作如下自我批评：一、存在的主要问题（一）学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想 上，学习习近平新

14、时代中国特色社会主义思想和二十大精神 不够重视；在行动上，缺乏主动性和自觉性，被动学习；学 习形式单一，仅限于学文件，没有结合工作实际深入研究， 对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节，对待理 论学习，只满足与片面的理解和引用个别理论精神，导致理 论指导实践的作用发挥不好，谋划各项工作时缺乏方法、用 不上来。比如用理论指导解决治理低保“人情保”“关系保” 等战略性、长远性问题不足。（二）执行决策部署有差距。一是担当精神不够。比如 在近两年对乡镇（街道）民政工作考核中，低保方面的考核 只对“保障比例不低于上年度比例”“补差比例不低于上年 水平”“应

15、兜尽兜”三项指标实行扣分，只考进，不考出， 未突出低保工作的公平、精准原则，未建立健全“应进则进、 应退则退”的双向考核机制。二是日常审批管理不到位。比 如对低保常态化监督检查不够深入，经济核查不及时，政策 宣传不到位，导致在落实“应救尽救”、“应退必退”上有 差距；又比如部分重残、在校学生等重点群体分类救助不及 时、不精准；再比如老年公寓于*年实施消防安全工程改造， 没有按照合同规定扣除城口县建筑工程公司质保金；还比如 残疾人“两项补贴”落实不到位，导致部分符合救助条件的 困难群众没有及时享受到补贴。三是问题整改不及时。一是 对低保领域存在的不正之风缺乏主动发现机制，对人情保、 问题保、关系

16、保、应保不保等问题，动真碰硬少，直面解决 不够；二是*年在全县党员干部涉权事项工作中，拖沓被动， 没有在规定的*天时间内完成交办的*件核查报告；只是向时 任县纪监委分管此项工作的副书记李才华同志口头请示因 业务量大须延长办理时限后同意，但没有书面请示留下痕迹。 四是业务培训不够。基层民政干部业务不熟，有针对性培训 指导不够。五是对下属单位疏于管理。对分管联系的老年公 寓，多年来只有资产没有员工，没有将其资产纳入机关财务 统一管理，导致分列两个账户，管理不到位。六是难点工作 推进缓慢。比如县中心敬老院因招商引资不力，导致建成* 年后一直无法运营。（三）党支部建设有差距。一是党小组划分不科学。我 作为机关党支部书记，对机关支部党小组组合随意，没有按 照便于开展党小组活动的原则划分党小组。二是党费收缴不 规范。没有按时收缴党费，没有建立党费收缴制度。三是党 小组活动流于形式。没有严格按照党小组活动要求开展活动、 完善材料。四是上党课制度坚持不够。没有按照要求坚持为 机关党支部上党课。（四）一岗双责履行不到位。一是我作为党组成员、