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1、护士岗前培训计划篇一:护士岗前培训计划第一部分:专科护理操作:第一课:1、新生儿脐部护理操作技术 2、新生儿光疗护理操作技术第二课:1、新生儿沐浴护理操作技术。 新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术 第二部分:新生儿重症监护及急救技术 第四课:1、新生儿窒息的抢救流程 第五课:1、心电监护仪使用输液微量泵的使用第三部分:新生儿科常见疾病护理常规 第六课:1、新生儿窒息2、新生儿缺氧缺血性脑病第七课:1、新生儿黄疸2、新生儿败血症第八课:1、新生儿肺炎第九课:1、早产儿护理第四部分:新生儿医院感染相关知识 第十课:新生儿医院感染预防与控制篇二:护士岗前培训计划一、培训目的:为了帮助新毕业的护士尽快适
2、应医院护理工作,有利于 医院护理质量和整体护理水平的提高。为此,对新毕业护士 进行上岗前培训,特制定岗前培训计划。二、培训对象:XX年新进护士三、培训时间:9月23日9月30日四、培训地点:理论课:行政二楼1号会议室操作:各轮转科室培训五、培训内容及安排日期时间内容授课人职称职务13:00-14:30医院规章制度 赵静雅 妇科护士长、 护师14:30-15:30礼貌礼仪 李彤 骨科护士长、护师13:00-15:30护理文件书写要求护土条例薛春焕护理部副主任护师13:00-14:3014:30-15:30护患沟通护理风险防范刘连敏徐媛媛内二科护士长、护师肿瘤外科护士长、护师13:00-15:00
3、消毒、灭菌技术 张慧玲 感染科科长、主管护师护理操作培训内容:心肺复苏、鼻导管吸氧、静脉输液、 吸痰法、无菌操作、口腔护理篇三:护士岗前培训计划一、目的:充实护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾病护理,进 行基本操作技能培训,通过培训使是新护士树立无菌观念, 操作中严格遵守操作规程,培养慎独精神,做好护理工作。二、方法:1、理论1)参加每周三组织的业务学习、护理查房,院内举行的岗 位练兵考试;2)参加院内心电图知识和病例讨论;3)通过自学等方式学习三基知识;2、技能:由带教老师负责培训、考核。三、理论培训内容:1、各班职责及标准,学习护士职责;2、核心制度一一护理查对制度、交接班制度、护理不良
4、事件上报制度等;3、常用药物配伍禁忌;4、急救药品使用;5、院感知识、职业暴露处理流程。四、操作培训内容:静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、 导尿(男女)、放置胃管、换药、吸痰等。五、具体安排:1、入科第一个月:熟悉工作环境、各班职责、核心制度,常用药物的名称, 医院急救药品名称及剂量,六步洗手法,职业暴露处理流程, 传染病隔离方式及处理;2、第二个月:熟练掌握10项护理操作,并通过考核;考核内容由带教老 师确定。六、考核应用:试用期两个月,通过考核才能签订劳动合同。篇四:护士岗前培训计划一、培训目标:为加强规培学员的临床工作和学习 能力,规范医疗行为,保证医疗质量和医疗安全
5、,通过岗前 培训,提高规培人员的临床应变和急救能力,以保证临床培 训期间,能够顺利、安全的完成学习任务。二、培训时间:XX年7月11日一XX年7月13日三、培训方式:理论与实践结合的方式。四、培训部门:继教科五、培训重点:培训内容以法律法规、核心医疗制度、院感、急救技能、 人际沟通、医保等为主。六、培训安排(略)七、培训要求:(一)、纪律要求:为保证规培学员在培训期间有一个良好的学习、生活环 境,维护正常的管理秩序,顺利完成岗前培训任务,请自觉 遵守以下规定:1、做到仪表端庄,衣着整洁、大方;2、上课需提前10分钟到场,严禁早退、旷课。因故必 须请假时,须提交书面申请,经医教科、护理部批准后方
6、能 请假;3、爱护公物,维护会场卫生,严禁吸烟。下课收好小 桌板、把杂物带出放在指定地点;4、按照培训计划,认真听课,努力完成岗前培训学习, 培训完毕须考试(考核)合格方能进入临床进行学习;5、上课时须将手机关机或关至振动。以上规定,将做为考核内容,如有违反,视情节轻重, 可视为考核不合格。(二)、考核要求:1、考核方式:急救技能采用模具演练。2、考试地点:泸州医学院附属医院临床技能中心。3、考试时间:XX年7月14日4、考核标准认定:考核成绩85分合格,低于85分者计为不合格。考核合 格者才具备进入学习的条件,不合格者补考合格后才具备条 件进入下一阶段学习。篇五:护士岗前培训计划一、对各级护
7、理人员“三基三严”培训的内容与安 排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期或不定期组织学习、考核核心制度、相关法律 知识、护理应急预案等。二、根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训 的要求1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训: 要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。 能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床 病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核, 护理理论知识考核及院感知识考核。2、毕业后15年轮转护士的培训。