支部书记组织生活会总结(通用6篇).docx
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1、支部书记组织生活会总结(通用6篇)【篇3】支部书记组织生活会总结同志们:大家好!现在我代表*区气象局党支部对今天召开组织生活会表态发言。今天召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措,也是贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)的基本要求。在今天的组织生活会上,大家都能敞开心扉,勇于开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结,共同提高、推动工作的目的。我局支部成员要将这次专题组织生活会作为新的开端、新的起点,以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风全力做好防灾减灾救灾工作,全面提升我局气
2、象现代化水平。在今后工作中我们将从以下几点做起,确保各项任务取得实效。一是要加强学习,深化思想认识。我们将坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说组织生活会开了就是过了一关,而是我们要抓好整改落实。二是要加大整改落实的工作力度。我们支部班子和全体党员要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案加强整改落实,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决
3、不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。三是要进一步建章立制巩固活动成果。支部班子要把制度建设作为解决“政治担当、历史担当、责任担当”问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。四是要坚持政治业务深度融合,软硬实力同步提升和“一二三四五”工作思路。全体党员要把这次组织生活会作为新的起点,以更强的事业心、责任感,以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度,扎实完成好2019年各项任务,力争在目标考核全市排名争一进三。谢谢大家!【篇4】支部书记组织生活会总结按照县纪委机关、县委组织部关于认真开好2018年度领导班子民主生活会
4、和党员组织生活会的通知要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不
5、够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护
6、党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感,工作中缺少了从前的那份激情,思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力,也不失会有一些创新举措,但在贯彻发展新理念上,仍
7、存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状,对局长关注的、科长交办的、自己分管的事,想的多抓的紧,但对其他工作思考不够,没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问
8、题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩如今年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线
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