检测实验室各岗位任职条件.docx
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1、检测实验室各岗位任职条件1实验室主任/经理1.1 热爱本职工作,思想进步;1.2 具有较强的组织管理能力;1.3 熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定;1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书;1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。2技术负责人2.1 具有大专以上学历,经实验室主任任命;2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);2.3 掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定;2.4 接受过实验室认可的系统培训,能够了解认可的基本要求;2.5 掌握管理体系方面的知识,熟悉本公司质量手册、程序文件、作 业指导书;2.6 有一定的组织能力、管理能
2、力和业务能力;2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题,能准确判断检测结果 的正确性;2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力,能对检测结果 的正确性作出判断;2.9 能够对检测结果提出意见和解释。3质量负责人3.1 具有大专以上学历,经实验室主任任命;3.2 接受过实验室认可相关的培训;3.3 熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定;3.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书;3.5 具有较强的组织管理能力。4检测部主任4.1 具有大专以上学历,经本公司主任任命;4.2 能有效地组织和开展检测工作,按时完成检测任务;4.3 对检测中的有关技术问题做出正确判
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