中国移动研究院附件5培训人员服务期协议.docx

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1、培训人员服务期协议甲方:乙方:因工作需要，甲方在征得乙方同意后，派遣乙方参加由甲方出资的培训（仅包括出国（境）培训和超过30天的国内培训），并在自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守。第一条乙方必须遵守国家法律和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。第二条经乙方同意，甲方安排乙方参加培训，为期 天工/月）该项培训旨在提高乙方的专业技术水平。第三条甲方承担本协议所称培训费用，具体包含如下各项：1、 培训费：2、 差旅费：3、 住宿费：4、 其他相关费用：第四条乙方自培训结束后第一个工作日起返回工作岗位之日起计算，在甲方应服务年限为：在原劳动合同剩余期限基础上延长个月不少手第五条乙方

2、在培训期间解除劳动合同，应全额赔偿甲方实际支付的培训费用。第六条如乙方在培训结束后、服务期限尚未届满前解除劳动合同,应向甲方一次性支付培训违约金，违约金的数额按照中国移动通信有限公司研究院员工培训管理办法（暂行）第六章计算。第七条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议，赔偿损失等。必要时，乙方可按照劳动争议解决程序追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方支付违约金或赔偿损失，或从应向乙方支付的款项中扣除相关费用；必要时,甲方按照劳动争议解决程序追究乙方的法律责任。第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字后生效，签字双方保证遵照执行。有效期限至本协议第四条约定的服务年限期满时止。第九条在本协议生效前甲乙双方有关培训协议之约定如有与此协议不符，以本协议为准。甲方（公司公章）乙方签名法定代表人（签章）：委托人签名: