纪工委工作总结20220525.docx

《纪工委工作总结20220525.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪工委工作总结20220525.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、纪工委第一季度工作总结今年以来，纪工委在区纪委和街道党委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将2023年第一季度工作汇报如下：一、强基固本，加强制度建设(-)抓党风廉政建设，督促落实主体责任一是召开党风廉政建设工作部署专题会议，将反腐倡廉工作任务分解落实给班子成员和社区书记，明确内容、落实责任，形成齐抓共管、共同进步的良好局面。二是积极发挥监督职能

2、，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实，组织街道全体干部、职工签定了廉洁自律承诺书60余份，遵照责任状、承诺书要求，切实提高了认识，加强了责任管理，强化了责任担当。组织街道全体工作人员签订疫情防控责任书，进一步压实常态化疫情防控责任，全力强化安全防范意识。三是协助制订党风廉政建设主体责任清单、党风廉政建设工作责任制分工，明确党工委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是强化做好“三务”公开。严格公开范围、公开形式、公开内容，将“三务”公开类别细分为固定公开、随时公开、定期公开。按照“规范、及时、便民”的原则，对组织机构设置、政策法规、工作动

3、态等信息，做到及时、准确公开。（二）强化日常教育，筑牢思想防线一是紧抓日常学习，增强学习责任心。利用工作例会、专题学习会等方式，由纪工委书记带头领学，学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共区第九届纪律检查委员会第二次全体会议工作报告等，加强全体党员、普通公职人员政治思想教育和理论学习，促成你追我赶的生动局面。截止目前，已累计开展学习上级文件、领导重要讲话精神等4次。二是以严守纪律和规矩为主要内容，常态化开展廉政警示教育。坚持以身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训、引以为戒。截止目前，公开开展了1次警示教育活动，受教育80余人次，通过通报乌海疫情防控工作典型问题，从中汲取深刻教训、反

4、躬自省、引以为戒，充分认识到疫情防控是一场“持久战”，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，不断优化人员排查、隔离管控、社区防控等各项举措，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切实保障疫情防控工作稳步有效推进。三是坚持教育提醒，元旦、春节、清明等重大节假日通过集中教育、发提示函等方式重申纪律规定，要求全体党员干部在重要节点期间要带头崇廉拒腐，坚决杜绝“节日腐败”。重要节假日前后，开展廉政谈话对执行中央八项规定精神情况等方面内容进行核查，确保各项规定有效落实。2023年共开展集中廉政谈话2次。四是针对党员干部，通过“三会一课”、“主题党日”等学习教育方式，认真学习党的十九大精神和新时代

5、中国特色社会主义思想,使党员干部思想政治受洗礼，切实用理论知识武装头脑，严格遵守党的纪律和规矩，营造风清气正的良好氛围。五是运用监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小抓预防。坚持让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对查出的思想、工作、作风等方面存在的问题，开展集中廉政谈话1次、日常谈心谈话3次，进行提醒谈话2人2次，诫勉谈话1人1次，提交书面检查4人4次。六是街道纪工委坚持问题导向，明确了个性工作监督清单，对街道、社区监督过程中发现的具体问题、督促整改落实情况等实行集中台账管理，每周报送专项治理工作报表，每月报送党风政风监督工作数据、整治“四官”、形式主义、官僚主义、脱贫攻坚、民生领域腐败问题等动态台

6、账，切实加强对党风廉政建设责任制工作日常管理，为重点督查、跟踪问效等工作提供了依据。七是畅通监督举报渠道。建立来信来访登记册，并在街道机关、社区设置举报箱4个、公布区级u000000000和街道“300003003”举报电话，公示区纪委监委网、街道邮箱等举报平台,由纪检专干定期整理来信来访情况，主动接受干部群众监督，积极营造“不敢腐不能腐不想腐”的良好氛围。二、工作亮点自制定街道”三重一大”事项审批表、实行“三重一大”审批监督制度以来，各口重大资金的使用都需要提前填写“三重一大”项目审批表，包括会议议题、申请事项及预算资金等内容，交给分管领导审核，再由分管领导召集班子成员开会讨论，得出讨论结果

7、，每位班子成员现场签字；财务人员进行二次审核，对“三重一大”项目审批表填报不准确、信息不完整的不予报销。从提出申请到报销出账，每个环节公开透明，一张表使得班子成员在民主决策时发表各自意见建议，并在决议讨论通过后签字确认，从根本上提高了街道全体班子成员的思想认识，有效促成监督落地。三、存在的问题一是纪检专干长期由街道工作人员兼任，纪检专干人员更换频繁,导致工作衔接不到位，不利于业务上手及相关工作的开展。二是街道工作点多面广，琐粹复杂涉及工作多，存在人少事多现一JE：四、下一步工作计划一是街道纪工委将时刻紧绷疫情防控这根弦，采取不定期的方式,以严格的督查促进疫情防控工作的有效落实，对在疫情防控工作

8、中存在责任落实不到位、防控不力等问题进行通报，为辖区疫情防控各项工作提供坚实的纪律保障。二是强化学习培训，提高监督能力。通过“自主学、交流学、向区纪委监委请教学”等方式，及时回应纪检工作人员在工作中遇到的困惑和难题。了解掌握工作流程，学习线索收集、证据收集，资料整理归档等专业技巧，不断强化履职能力。三是严格对照街道”转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作实施方案督促落实，进一步增强大局意识、责任意识，聚焦问题转作风、立足职能提效能，坚决杜绝作风不踏实、履职不到位的现象。四是集中整治群众反映强烈问题。把整治群众反映强烈的腐败和作风问题摆在突出位置，深入排查调查，及时推动解决，让群众感到身边事情有人管、自身利益有人护。加大对安全生产、生态环境整治、老旧小区改造等重点工作监督力度。五是认真落实区纪委监委2023年监督工作清单，细化目标任务，加大监督力度