能力本领方面存在问题的原因6篇.docx

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1、能力本领方面存在问题的原因能力本领方面存在问题的原因1通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照囱查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活 中迁存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措瓶。一、个人存在问题和不足k对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方 式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有

2、时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积梃性、主动性、创造性。 自我思想有时还存在O二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：1、努力强化学习，不断提商思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新 的社会里.学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰， 这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识.目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实 的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家 认可的机关人员,做一个高

3、素质的人2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容， 这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解， 这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。3、要在工作中埋头苦干,求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树 立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，孰浮盅荣的工作作风,在工作中不讲条件，“埋 头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实

4、际.了解实际情况，做到心中有数;说实 话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上，经常反思自己，做到常学，常 思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足.提高自己，真正使自己的思想得到进 一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到迸一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教； 要用开拓创新，积极进取.灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。能力本领方面存在问题的原因2自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自

5、己还有许多方面存在不足，帚认真加以改进和提高。 现就对照市委作风速设活动要求，从思想上、工作上、学习上透行了自查。一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强， 从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学” 为“我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够：另一方面，学习的钻 劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己 没有认真把握学习重点，但

6、求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习二是贡任意识不镑强。由于大局意识不锣，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它 同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管.也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之:有时自己认为无足轻 重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于熨；有时本该今天千先的事，也随便拖到明天干。三是处理间题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和 处理问题，可总是讲在督边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、 联系的、辨证的眼光看待和处

7、理问题。二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习 都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工 作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时 事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对千马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视 了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己 所学贯彻到实践

8、中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不铁， 老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。二是思维局限,认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强,认为工作上过得去就行，不求冒尖,但求稳而不乱奉 行多一事不如少一事的原则。按都就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就 问心无傀。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三是群众观念弱化。我们的一切出发点应著眼于广大人民群众.想人民科众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民 系、权为

9、民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听 到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，番众观念弱化，为人民服务的意识弱化。三、整改措凝随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问速的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改 正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学 发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求

10、自 己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标.立党为公，甘于奉献。二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪，迎难而上，积极工 作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性：善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高 度认识事物：善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实坨的投入到工作中去。三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强 大局意识、责任意识、忧患意识，在强化成务意识上下功夫，为领导决策出

11、谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想 上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励. 时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做 到勤政廉洁。能力本领方面存在问题的原因3自从XXX年参加工作以耒.我在医院、科室各位领导和老师的关心和帮助下,结合自己的努力，在思想和业务水平上都有了 很大的提高，在这几年的工作中，我始终严格要求自己，认真对待每一项工作，严格遵守医院和科室的各项规章制度，服从医 院和科室的.安排、积板参加医院和科室举行的各项活动，认真遵守劳动

12、纪律，按时出勤、在科室里服从领导、团结同事、能够 热心帮助他人、积极学习院报和领导的每次会议精神，关心医院的发展和各项动态。在工作中坚持学习，不断充实自己，提葡自身综合素质水平以及工作能力，犷大知识面，虚心向老师及同事们请教，使我 的业务水平有了很大提高，能独立完成一些觉见的手术，能正确处理一些危重病人的诊疗，抢救，未出现过差错、事故、对待 患者热情、能耐心的为患者讲解，始终以病人为中心，严格按照临床渗疗规范进行诊疗活动，遇到聋大情况时及时向主任请示。 科主任XX在工作中的严谨和认真负责的态度，深深影响了我，他业务技术熟球，为人和善，对我们下级医生的工作和生活上都 给予了很大的关照，对我们的问

13、题从不厌烦，利心的为我们讲解，做手术时手把手的教我们，要求我们从小事做起，哪怕是最 基本的操作也要认真时待。他经常教导我们对待病人要认真负责，即使是一些普通的病例，也不能马虎大翥，从他身上我不仅 学到了很多的学问和技术，也学到了一些做人的道理和为人处事的原则，使我受益匪浅。在今后的工作中，我将继续努力学习，认真工作，不断提高自己的业务水平，希望在科主任和个各位领导、老师的带领下 能为医院做出更大贡献。能力本领方面存在问题的原因4一、工作中的不足L在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的 学业务。忽视了与公司内部人员建立更加良好的关

14、系。使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解,没 有更立起很好的关系。从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合，同时也产生了被动。2.在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括在与客户谈判、聊天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的 完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲 究方法、讲究策咯。二、需要改进的地方对于自己存在的以上两点问题,结合肉身的实际情况,以及对今后工作中密要注意的问题。通过认真的思考,制定了以下 整改措施：1 .不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的业

15、务能力。我们整个公司就是一个团队，公司 的辆售额不单单需要我们一战业务员.还要各部门的互相配合来创造，因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通， 尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解。从而使得有时在工作中产生的祓动情况变为主动情况。2 .在工作中要讲究方式方法。首先，在平时的工作中，特别是在与客户交流，不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要 明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题；其次，在工作中会多向前辈们讨教 成功的经脸，并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。对于公司工作：L公司应该重视培训,特别是中层领导的各方面能力,员工培训是

16、培育和形成共同的价值观，增强凝聚力的关媒性工作。 一个企业人才队伍速设一般有两种：一种是靠引道，另一种就是靠自己培养O员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚 力的关键性工作O3 .公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我们的方法之一，不能让员工有既来之则安之的心杰，要让员工 有付出有收获.当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求，在一个公司还应该要得到归属 尊重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略规划中也应该所提及的。能力本领方面存在问题的原因S开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深 刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教有、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现 将剖析的主要情况报告如下：到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素