双重预防体系考试试题.docx

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1、双重预防体系考试试题一、单项选择题（每题2分，共计50分）1、企业双重预防体系建设应遵循的基本原则是（）A、适用性原则B、科学性原则C、必要性原则D、预防性原则答案：D2、风险判定是存在违反法律、法规及国家标准中强制性条款是可直接判定为（）A、一般风险B、较大风险C、重大风险D、高度风险答案：C3、危险源清单应包含正常、异常与（）三种状态。A、过去B、现在C、经常D、紧急答案：D4、下列不属于风险评价方法的是（）A、 LEC 法B、风险矩阵法C、工作危害分析法D、海因里希法则答案：D5、综合性隐患排查由公司级至少（）组织一次，车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。A、每月、每周B、每月、每

2、日C、每季度、每月D、每月、每月答案：A6、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用（）标识。A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色答案：A7、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。A、本岗位风险点及危险B、本岗位危险源及相应管控措施C、本岗位危险源及相应管控级D、本岗位风险点及相应管控制答案：B8、按照中粮集团安全生产风险辨识评价与分级管控实施指南（试行）危险源分为（）类。A、7B、8C、9答案：C9、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。A、一般、较大、重大B、一般、重大C、简单

3、、复杂答案：B10、根据集团危险作业管理要求，特级动火作业审批许可证有效时限不得超过（）A、24B、12C、8答案：C11、根据要求，下列哪种情况可不进行风险评审、更新（）A、工艺变化B、法律法规变化C、组织机构变化D、天气变化答案：D12、针对各风险点存在的（）风险，提出分级管控方案（措施），管控方案应明确风险的管控主体和监督主体，编制各类风险的管控清单。A、新增B、固有C、变动D、可接受答案：B13、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A、每月B、每季度C、每半年D、每年答案：D14、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（

4、）A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施答案：D15、公司3级风险相对应的管控层级为（）A、公司级B、车间级C、班组级D、部门级答案：B16、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（）A、日常隐患排查B、综合性隐患排查C、专业性隐患排查D、节假日隐患排查答案：A17、企业安全管理的核心是（）A、事故控制B、风险管控C、隐患排查D、安全培训答案：B18、危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A、精神损害B、健康损害C、身心损害D、心理损害答案：B19、（）是风险管控的基础A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级答案：C20、安全

5、风险分级管控和（）共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。A、三违查处B、安全管理C、隐患排查治理D、安全绩效考核答案：C21、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（）A、救援控制措施B、管理控制措施C、应急控制措施D、演练控制措施答案：C22、影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为（）。A、危险因素B、有害因素C、风险因素D、隐患答案：A23、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。A、安全生产教育B、安全生产培训C、安全生产教育和培训D、安全训练答案：C24、作业条件危险性分析评价

6、法（简称LEC） L代表的含义（）。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D来评价作业条件危险性的大小，即：D二LxExC。D值越大，说明该作业活动危险性大、风险大。A、事故发生的可能性B、人员暴露于危险环境中的频繁程度C、一旦发生事故可能造成的后果答案：A25、风险点的级别根据该风险点下所有危险源中最（）的危险源级别为该风险点级别。A、高B、低C、少D、多答案：A二、多项选择题（每题2分，共计30分）1、危险源风险评价时使用LEC法，其中L、E、C代表的是（）A、可能性B、严重性C、频繁程度D、风险级别答案：ABC2、双重预防体系建设中，危险源可称为危险有害因素，分为（）

7、A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素答案：ABCD3、危险源辨识的主要内容有（）A、人员不安全因素B、机器不安全状态C、环境不安全状态D、管理的缺陷答案:ABCD4、隐患治理应符合（）“五落实”要求，重大事故隐患由主要负责人组织制定专项治理方案。A、责任B、措施C、资金D、时限E、预案答案：ABCDE5、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审（）A、措施的可行性和有效性B、是否使风险降低至可接受风险C、是否产生新的危险源或危险有害因素D、是否已选定最佳的解决方案答案：ABCD6、按照集团管理标准，三类管理风险是指（）A、劳动组织B、相关方管理C、制度标准流程D、作业管理答案：A

8、BC7、对于（）等级的风险点，应在存在危险的场所、部位或设备上张贴警示标示，作业岗位应设置岗位安全操作规程等。A、橙色B、绿色C、黄色D、蓝色答案：ACD8、橙色（2级）风险，工厂级，应由（）负责落实现有控制措施有效性、按规定时限落实补偿措施并确保其有效性。A、工厂B、部门C、班组（岗位）D、操作工答案：ABC9、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）及应急措施、报告电话等内容。A、危险危害因素B、后果C、事故预防D、管控措施答案：ABC10、从业人员操作行为类生产现场隐患，包括（）A、未按照操作规程操作B、未遵守劳动纪律C、未佩戴防护用品D、未进行安全教育答案：ABC11、风

9、险分级管控机制建设步骤（）A、划分风险点B、辨识危险源C、风险评价分级D、制定管控措施E、风险公告警示答案：ABCDE12、下面符合双重预防机制全员参与要求的是（）A、参与作业标准/规程的修订并能正确理解其相关要求B、明了本岗位的安全风险，参与本部门/单位相关危险源辨识/隐患排查C、明了其岗位职责D、了解其违反标准/规程的后果E、事故调查是否有员工代表参与，事故分析反思是否全员参与答案：ABCDE13、生产经营单位应当确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的（）以及隐患排查治理的相关知识和技能A、风险因素B、风险等级C、防范措施D、应急方法答案：ABCD14、隐患整改五落实包括（）A、落实整改措施

10、B、落实整改时限C、落实整改责任人D、落实整改资金E、落实整改预案答案：ABCDE15、企业隐患排查的范围主要包括所有与生产经营相关的（）A、环境B、人员C、设备设施D、活动E、场所答案：ABCDE三、判断题（每题2分，共计20分）1、应该在机械危险部位附近设置警告标志，其作用是提醒操作者注意，可代替安全防护装置的作用答案：错2、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。答案：错3、一般事故隐患，是指能够及时整改，并足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。答案：错4、一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。答案：错5、风险分级的目的是实现对风险的有效管控。答案：对6、危险源类别分为9类包含：危险物质、设备安全、设施安全、作业环境、交通安全、安全管理、危险作业、作业人员、其他类等。答案：对7、危险作业、多人作业、交叉作业、夜班作业、变更作业、承包商作业等特定作业要编制作业方案，进行风险分析，明确作业前、作业中、作业后安全管理要求（包括劳动组织的合理性）。答案：对8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态答案：错9、工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法答案：错10、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。答案：对