2023创建“五个好”标准化规范化工作总结材料（共10篇）.docx

《2023创建“五个好”标准化规范化工作总结材料（共10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023创建“五个好”标准化规范化工作总结材料（共10篇）.docx（27页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料（共10篇）目录篇一、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料2篇二、创建五个好党支部工作汇报材料3篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结7篇四、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报9篇五、五个好党支部创建工作经验材料范文H篇六、创建“五个好”标准化规范化党支部工作总结15篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告17篇八、五个好党支部创建工作计划21篇九、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告23篇十、五个好党支部创建工作经验材料25篇一、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报市坚持把“五个好”标准化规范化党支部

2、创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常态化、激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化，确保责任不落空。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作程序，建立市级10项抓总任务、各党（工）委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单，做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图，建立每月“进度表”，将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“一张表”管理。建立工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党（工）委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“一本账”推进。程序规范化，确保方向不跑偏。制定市创建“五个好”标准化

3、规范化党支部考评指引（试行），紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一个好”和“没有好”6个标准对全市515个党（总）支部开展考评，定等结果向党员群众公开，接受各方监督。指导常杰化，确保政策不走样。建立市、党（工）委、组织部三级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位（部门）党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次,形成创建强大合力。注重日常指导，建立“一提醒二约谈三通报”督查工作机制，组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检查、动态排名，对工作推进缓慢的3名党组

4、织书记进行约谈,对8个问题整改不到位支部公开通报，层层传导压力。激励制度化，确保保障不减弱。将“五个好”党支部创建结果与评先评优、晋升晋级、综合考核等紧密挂钩，市委每年对考评合格的“五个好”党支部给予2万元党建工作奖励，推荐4名评为“五个好”的社区（村）党组织书记定向考录乡镇公务员、事业单位编制，先后对6名获评“五个好”党支部的支部书记、18名工作队员晋升职级，充分调动创建积极性。在“组工”新媒体平台开设”五个好，支部看这里”专栏，刊发各领域创建经验做法12期，营造浓厚氛围。监督关联化，确保创建不松劲。将40个“三个好”及以下的党支部纳入党委（党组）“书记项目”重点攻关，挂号整顿，确保问题得到

5、根治。坚持将“五个好”党支部创建作为集体和个人获评表彰、评先选优等前置条件，取消5个未获评“依法治理好”、4个未获评“凝聚人心好”、5个未获评“文明创建好”的党支部及单位参加平安创建、民族团结创建、精神文明创建资格,构建齐抓共管、整体联动、一体推进的工作格局。篇二、创建五个好党支部工作汇报材料*党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促*,全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+*”相互促进，推动发展新局面。*党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自

6、我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普法宣传教育制度，落实了财务、党务公开制度，通过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训，使法制教育的效果明显提高：一是推动“点”“线”结合,结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台，推动“主题党日传统手段与信息技术深度融合，打造党建“双阵地”，提升“主题党日”感召力和吸引力。2023年以来，党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次，参加“逢九必讲”大讲堂17期，培训人员20()余人次,党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。二是结合“5.20”我爱廉、党风廉政教育月活动等，创新线上线下

7、相结合方式，全面督促党员干部知责、负责、守责、尽责，切实形成“比学赶超争一流，奋勇争先当先锋”的良好氛围。三是坚持挺纪在前，做到原则不动、底线不松，不断强化党员干部“底线”思维、“红线”意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，共召开党风廉政建设部署会4次、开展警示教育活动7次、观看警示教育片10余次。四是营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围，持续推进英模教育，组织观看红色*百年志等纪录片，向“双百政法英模”先进典型学习先进事迹6次。一是以“枫桥式人民*“创建、”我为群众办实事百万干部进千万家“、民族团结一家亲等活动为契机，充分利用入户走访、“一村一法官”等活动，面对面点对点矛盾纠纷化解

8、，实现矛盾纠纷零上交，将“全心全意为人民服务”庄严承诺践行在工作实际中，将关心、暖心、爱心融入在为民在点滴中，进一步筑牢干群心连心、共和谐的良好氛围。二是通过“我与亲戚游家乡”、民族团结一家亲联谊会、“我为亲戚买保险”、“我与亲戚重温入党誓词，“我和亲戚共学党史”等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。截至目前，开展各项宣讲活动20余场次，全院干部为结对亲戚购买保险共12400元。一是结合地域特色和工作实际设计*,树牢“崇法尚德、公正廉明、为民务实、勤勉奋进”的司法服务宗旨。二是将党建品牌理念与业务相融合，将原有的8个内设机构整合为以“党建+立案、党建+*、党建+执行、党建+*、党建+综合

9、办”形式，成立了五个党小组，实现党组织对执法办案基本单元全覆盖，使党的政治优势、组织优势转化为提升*质效的强大力量。三是设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等党建品牌。围绕司法文化、*职能、扶贫帮困、志愿服务等方面，找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点，打造党建阵地“金字招牌”，激发党员参与党建活动的积极性与主动性，使其成为党员的精神家园和干事创业的前沿阵地。四是依托一站式便民服务,按照有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度“五有”标准进行设计建设，整合一楼立案服务大厅、执行局接待中心，高标准打造活动场所，做到站点挂牌、制度上墙、场所保障，为群众提供了充足便利。目前多次开展“民族团结一家

10、亲”、“党旗映天山”等主题党日活动，让干部增强国家意识、公民意识、法治意识、中华民族共同体意识,自觉维护国家利益和民族团结大局。一是坚持“一个党员一面旗帜”的目标导向，提升融合度，以“三亮三比三评、“我为群众办实事”等活动为契机，开展“戴党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动，引导党员在日常工作中维护形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加*中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工

11、作中。二是依托“网上立案”，引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、就近办、快捷办的高效服务，打通服务群众“最后一公里一是建强支部班子，县*机关下设党支部1个，划分党小组5个，为进一步提高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设,其中：党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子结构“一降一增一升一优化”的预期目标，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功，提升新一届“支委”班子能力、水平素质，

12、在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。二是进一步完善党建阵地，不断丰富扩充*文化长廊、党建活动室、红色图书角、健身房，通过展示干部风采、党建品牌墙、荣誉墙为一体的红色党建文化，营造随处可见的正能量，形象、直观、立体地展示党建主题，以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把党建工作摆在首位，通过开展“党旗映天山”主题党日、党员过政治生日、重温入党入警誓词等活动，依托“学习强国”、“青年大学习法宣在线”等平台，结合“双报道”、民族团结一家亲、我为群众办实事等活动，严格落实发展党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来，开展“党旗映

13、天山”主题党日*次、召开党员大会*次、支部委员会*次，支部书记讲党课*次，本年度，按期转正*名党员，按程序吸收*名同志预备党员，党组织队伍越来越庞大。篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结提升党建引领力建设治理共同体树好基层党建“好品牌”近年来，村在市委、镇党委的正确领导下，始终把宣传和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策作为首要任务，强化党支部功能作用发挥，不断健全党建引领基层治理工作体系，全面加强新时代党支部建设，全力创建五个好党支部。村属于典型的民族嵌入式居住城郊村，全村户籍总人口户人，耕地亩，其中果园亩，温室大棚亩（座）。村集体经济收入万元，人均纯收入万元。辖区共划分个网格，民汉比例为村

14、“两委”班子人，派驻工作队员人，驻村管寺干部人，民（协）警人，后备干部人。截至目前，中共党员人，其中预备党员名。入党积极分子名，团员人，“四老人员”人。（一）依法治理成效显著。“火车跑得快，全靠车头带J在村党支部书记的带领下，村“两委”始终把A法治思想作为指导基层治理体系和治理能力现代化的根本保证，坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，坚持依法治疆，加大法治宣传教育，扎实推进法治乡村建设，努力构建群防群治防控体系，做到对重点人员和特殊群体联系全覆盖。扎实推行网格化管理和服务，全面掌握辖区内敌情、社情、民情。坚持和发展新时代“枫桥经验”，解决基层交织复杂的“堵点”,为农村经济发展提速。今年以来，共

15、排查风险隐患余个，化解各类矛盾纠纷件，开展法治宣传教育场次。（二）凝聚人心共绘新篇。村党支部以铸牢中华民族共同体意识为载体，向全体党员干部群众讲好新中国成立以来特别是党的十八大以来，新疆各族人民在党的坚强领导下各族人民生活不断提高，发生的改天换地、翻天覆地的故事。不断创新服务方式、提高服务能力、提升服务水平，让服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众,形成了强大的群众工作合力。今年以来，开展法律援助、助教义诊、政策咨询等志愿服务场次。组织党员干部在疫情防控、安全生产等为民办实事好事件，开展民族团结一家亲和民族团结联谊活动场次，举办各类文化体育活动食场次，发放米面油等生活物资户次。（三）文明创

16、建带动乡风。党支部利用周一升国旗、农牧民学习、入户走访等时机，组织开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育。认真开展“四史”和新疆历史教育，教育引导党员干部群众增进“五个认同广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，组织开展多种形式的道德实践活动。今年以来，累计开展专题学习、专项辅导场次，开展周一升国旗宣讲活动次，评选最美家庭户次。（四）推动发展共同致富。坚持党支部活动与社会组织发展紧密结合，与社会组织执业活动、日常管理、文化建设等相互促进。建立党支部与管理层双向互动工作机制。结合实际深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，发挥党员干部在党的建设、乡村振兴、经济发展、服务群众、建设先进文化中的先锋模范作用。截至目前，实施惠民项目个，持续改善农村人居环境，办好