党风廉政建设宣传教育月活动总结范文（五篇）.docx

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1、党风廉政建设宣传教育月活动总结范文（五篇）党风廉政建设宣传教育月活动总结篇一根据市局统一安排和部署，我单位在九月份开展了为期一个月的20xx年党风廉政建设宣传教育月活动。本次活动以“创清廉机关树新风正气”为主题，围绕加强党员干部职工廉政意识和纪律意识为主要任务，我中心组织开展了多项活动，有力地促进了中心廉洁从政工作。现就活动情况总结如下：一、党委重视，精心部署按照市局关于开展20xx年党风廉政建设宣传教育月活动的通知要求，中心党委高度重视，迅速研究制定了关于开展20xx年党风廉政建设宣传教育月活动的实施方案，并组织全体党员干部职工认真学习，全面了解掌握宣传教育月活动的各项工作安排和计划。X月X

2、日，中心组织召开中秋节前廉政教育工作会，对宣教月活动进行安排部署，传达上级宣传教育月活动文件精神,动员各科室干部职工提高思想认识，积极参与到宣教月活动中来。中心领导就做好20xx年党风廉政建设宣传教育月工作提出了具体要求：全体党员干部职工要充分认识活动的重要意义，积极参与，严格按时间节点，保质保量完成各项工作任务；要突出特色,抓好创新，确保活动取得实效。二、突出主题，活动丰富今年的“宣教月”活动，中心致力于在活动内容和形式上下功夫，重点开展了以下几项活动：1 .组织了一次中心组专题学习。中心党委理论学习中心组带头认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党纪法规，重点围绕中共中央关于加强对

3、“一把手”和领导班子监督的意见，做到入脑入心。2 .开展一次“一把手”讲廉政党课活动。为进一步增强党员干部职工的廉政意识，书记结合中心工作实际，为全体职工上了一堂深刻的廉政党课。她强调，要以“一以贯之、一贯到底”的精神，坚决落实党委和中心安排的各项工作任务；领导班子和中层干部要真正“下沉”到工作中，深入实际开展工作；要加强各科室人员管理，团结干事，相互补位，拧成一股绳；全体职工要明确工作中的红线、底线、高压线，自觉遵守工作程序，将廉政廉洁体现在工作的细微处，杜绝各种形式的“微腐败”；要深入落实内控管理制度，推进绩效考核机制，落实问责追责制度。3 .组织开展了一次支部主题党日活动。结合10月份支

4、部主题党日活动，以中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等党内法规、国家法律法规和本单位主要领导的廉政党课为主要内容，开展党员开展专题学习讨论，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,督促干部职工依法用权、公正用权、廉洁用权。4 .组织开展了线上参观活动。组织全体职工党员在线参观中国共产党纪律建设历史陈列馆数字展馆“圆梦之路数字展览”，依次观看了“宏伟蓝图”“脱贫攻坚”“美丽乡村”“幸福城市”“追梦不息五个主题展览，丰富的书籍、生动的图片、贫困群众脱贫后满足的笑脸、极富时代特色的实物，让职工党员直观感受到在中国共产党的领导下，国家日益强盛，人民生活逐渐富裕,在自

5、豪的同时，也深刻感受到作为一名党员肩上扛着的责任。5 .观看警示教育片。X月X日，组织X名党员干部职工学习观看了警示教育片贪欲不遏，自毁人生，警示教育片中反映的几名领导干部，丧失党性，沉迷贪欲，最终受到党纪国法的制裁，前途和人生尽毁，令人痛心。这些反面教材给党员职工们带来了深刻的启示和反思。6 .开展了一次“镜鉴自省”警示教育活动。X月下旬，中心组织X名党员干部职工学习了公职人员违纪违法案件警示录。党员干部反映热烈，纷纷表示书中的案例具有很强的警示、教育、震慑作用，在以后的工作中，要强化纪律观念、规矩意识，严格规范自己的一言一行、一举一动，决不越“雷池”、踩黄线”、闯“红灯”。7 .展一次廉政

6、作品征文活动。根据市局安排，组织党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以反映单位开展“六项治理”“六比六赛”，毫不松懈纠治“四风”问题，积极推动优化营商环境，创建清廉机关以及大力选树、宣传纪检干部履职尽贵先进典型等内容为重点，开展廉政征文，共征集廉政作品5份。8 .开展一次廉政谈话活动。X月中下旬，以监察法为主要内容，组织各科室开展集中廉政谈话，严明政治纪律和政治规矩，增强职工拒腐防变自觉性，进一步筑牢思想防线。9 .开展一次党风廉政风险点排查。以科室为单位，针对本科室业务工作特点，查找科室党风廉政风险点，并制定相应防控措施，堵塞风险防控漏洞。全体职工分别结合岗位职责进行自查,填写

7、廉政风险防控登记表，共计查找单位廉政风险点7个，制定防控措施8条；个人廉政风险点82个，防控措施X条。三、全面推进，效果明显在“宣教月”活动中，我中心通过开展一系列形式多样、内容丰富的宣教活动，取得了显著成效。一是增强了创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，中心全体干部职工克服了畏难情绪和消极思想，切实改变了工作中标准不高、要求不严等现象。干部职工在交流讨论中积极表态，将严格自我约束，遵规守纪，学习先进，不断提出新的举措，实现新的跨越，力争年内各项工作争先创优。二是强化了“严守法律法规和党规党纪”意识，在工作作风上有所突破。通过系列学习活动，全体干部职工遵法守法意识进一步增强

8、，依法依规办事的能力和水平得到提高。结合下沉社区、文明创建等工作，党员干部职工深入社区、群众中开展下沉服务，与军休干部交心谈心，切实帮他们解决实际问题，服务意识得到加强。三是筑牢了廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。党委要求每名党员干部特别是领导干部要加强思想道德修养，增强自律意识,每一名工作人员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，做到为民、务实、清廉。党风廉政建设宣传教育月活动总结篇二根据省委统一部署和省纪委、省直纪工委有关要求,5月份，省人大常委会机关组织认真开展了以“践行准则、条例，做遵规守矩党员”为主题的宣传教育月活动，机关宣教月活动有序开展，收到了良好

9、的宣传教育效果。一、党组高度重视，加强对宣教月活动的领导机关党组的高度重视，及时制定了省人大常委会机关第X个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，明确了宣教月中重点开展好“六个一”活动。召开省人大常委会机关第X个党风廉政建设宣教月动员大会，传达省委电视电话会议精神，部署机关第X个党风廉政建设宣教月工作。机关党组书记乔余堂同志给全体党员干部上廉政党课，他要求机关全体党员干部要以“四讲四有”为标准，清醒认识权力、地位、利益、人情的腐蚀性，自觉抵制各种消极腐败因素的侵蚀，守住党纪国法的底线，自觉做新时期的合格共产党员。二、统筹计划安排，确保宣教月“六个一”活动落实落地坚持把宣教月活动与机关“两学一做”

10、学习教育和“三抓一促”、“能力建设年”活动紧密结合起来。机关各党支部结合处室工作实际，认真落实机关党组、机关党委的统一部署和要求,组织支部党员全员参加宣教月“六个一”活动，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。机关党组成员和机关厅级干部带头参加宣教月活动，确保宣教月活动取得实效。三、坚持形式多样，“六个一”活动逐人逐项逐件抓落实一是开展集中学习讨论。以支部为单位集中学习，逐条逐句通读党章、准则和条例，并开展讨论交流。机关办公网开辟学习交流专栏，进一步增强机关党员干部的纪律意识、规矩意识。二是组织党章、准则、条例知识测试。为检验党章党规学习效果，5月下旬，我们参照党章党规党纪学习题库和条例习题集

11、，分别印制了两套测试试卷组织测试，机关党组成员和机关全体党员干部职工均参加了测试，做到全覆盖、无遗漏，达到了以考促学的目的。三是组织观看廉政警示片。组织观看毁于小节的悔恨人生警示教育片，用案例教育警示党员干部，引导党员干部清正严明，职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠，提升了机关党员干部廉洁自律、率先垂范的自觉性。四是举办党支部书记培训班。在红安干部学院举办机关党支部书记培训班，通过组织参观黄麻起义纪念馆、鄂豫皖苏区革命烈士纪念园，专题讲授如何当好党支部书记、红安精神等活动，增强了党支部书记党风廉政建设主责意识和表率作用。五是开展学唱一首歌活动。在红安干部学院举办机关党支部书记培训中，专门

12、安排了支部书记学唱中国共产党廉洁自律之歌，机关将中国共产党廉洁自律之歌相关教学音频挂在内网上，各党支部及时组织学唱。六是制作了一套电子廉政屏保。以准则八条自律规范条文为依据，辅以图片制作了廉政屏保安装在党员工作电脑上，使党员干部在工作中随时接受到准则的教育和警示，筑牢思想防线。四、加强检查督查，确保宣教月取得实效在宣教月活动中，我们不仅采取了多种形式开展活动，而且还以宣教月活动为契机，强化抓好党风廉政建设主责意识教育,把支部组织参加宣教月活动情况纳入年度党风廉政建设责任制考核，进一步提高了支部书记主体责任意识，不断增强履职、问责、追责的紧迫感。党风廉政建设宣传教育月活动总结篇三一、“宣教季”活

13、动组织领导情况党委按照关于开展20xx年党风廉政建设宣传教育季活动的通知要求，精心组织、统筹协调，将“8+1”活动进一步细化分解为“5+3+1”，即“清风xxx”廉政文化阵地建设、“清风耳语”主题廉政座谈会、青年干部话清廉、制度自查及“一把手”监督谈话等5项工作由XXX党委组织开展，“建证清风”、“清风洗礼”、“清风建家”3项必选活动+廉政知识网络答题1项特色活动由各支部在党委的统筹下，各自组织并按时上报活动情况，党群工作部负责收集、整理相关材料，最终达到上下联动、全覆盖开展党风廉政教育。二、“宣教季”活动开展情况（一）“建证清风”观影活动情况XXX结合疫情期间居家办公等实际情况，由各支部组织

14、党员观看了爱国主义教育影片建党伟业及中纪委22年度最新廉政警示教育片零容忍，党员同志们纷纷撰写了观后感。通过观影活动，更加激发了党员们爱党爱国的情怀，提升了廉洁意识和拒腐防变能力。（二）“清风洗礼”廉政教育基地参观活动情况XXX党支部利用当地廉政教育资源，组织党员及青年员工到XXX参观，党员们通过图文资料，全息仿真场景、多媒体展播等方式，沉浸式体验了廉洁文化的深刻内涵与精粹，接受了一场清风洗礼。（三）“清风xxx”廉政文化阵地建设情况XXX党委充分利用两层办公区宣传展示屏，滚动播放党风廉政主题宣传海报及宣传标语，并在XXX开放办公区张贴宣传海报,充分营造了风情气正的廉洁文化氛围。（四）“清风建

15、家”家庭助廉绘画作品征集情况为进一步发挥家庭助廉积极作用，筑牢反腐倡廉家庭防线，XXX广泛动员职工及其家属，共征集到7幅绘画作品，表现了崇廉尚廉的文化元素，员工家属通过丰富多彩的绘画形式展示了廉洁文化的内涵。目前绘画作品已参加局家庭助廉作品评选。（五）党风廉政建设制度自查情况XXX结合“严禁超标准接待”专项整治工作要求，系统梳理了XXX有关于党风廉政、业务招待、领导人员履职待遇等方面的制度，重点查找办公用房、公务用车、业务招待等方面是否符合制度要求，XXX自行制定的相关制度是否符合上级要求，以及相关制度是否有缺失。经过自查，XXX修订了1项制度、转发执行上级党风廉政相关制度2项。（六）“一把手

16、”监督谈话情况XXX党委书记严格履行第一责任人职责，结合六个必谈的要求，对下属xxxx3名负责人开展集中谈话，要求“一把手”认真履职尽责，落实第一责任，带头廉洁自律。特别强调“一把手”要担负起本单位强化政治监督的第一责任人职责，持续加强“四风”建设，以有力举措推动“厉行节约、勤俭办企”专项行动走深走实；进一步严肃党风党纪，切实整治超标准接待，坚守作风底线。（七）清风耳语”廉政座谈会情况XXX扎实做好新形势下的反腐倡廉工作，组织财务等关键岗位员工开展“清风耳语”廉政座谈会，通过学习交流“XXX精神”及观看廉洁警示片正反两方面教育，使得关键岗位员工提高了廉洁从业意识。（A）“风清XXX讲堂一青年干部话清廉”活动情况为加强青年员工的廉洁意识，XXX以“风清XXX讲堂”为载体，