(6篇)《“我的家乡我建设”活动实施方案》学习心得体会范文.docx

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1、(6篇)“我的家乡我建设”活动实施方案学习心得体会范文学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日,农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案(以下简称方案),部署开展“我的家乡我建设”活动。引导品行好、有能力、有影响、有声望、热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人、社会名流等能人,回乡参与建设。在方案未出台之前,已有大多数的年轻人选择回到家乡,为家乡的发展贡献自己的力量,他们是西部志愿者、是乡镇干部、是驻村第一书记“他们”是大学生西部计划志愿者,不啻微茫,造炬成阳。“绿遍山原白满川,子规声里雨如烟”,是每个游子向往的故乡,所以,他们放弃了城市的高薪,背

2、上行囊,奔赴基层一线的“山海”。他们是志愿者,更是宣传员,深入村寨、田间地头、农家小院,传党情,听民意,他们回到家乡,和“亲人”手牵手,心连心,把幸福的欢声笑语洒村寨。看!是村里的阿姨疯狂地投喂,新鲜的玉米、煮好的毛豆、刚摘的西瓜、老冰棒他们不用怀疑,外出求学是为了建设更好的家乡,学成归来,他们回到家乡当起了志愿者。在村里以“儿女”的身份,陪老人聊天、送去生活物品、打扫卫生、收集合医报账凭证、寻找就业岗位他们没有轰轰烈烈的事迹,但始终追求并践行着“奉献、友爱、互助、进步”这八个大字中包含的热情与哲理,如清风暖阳般让微小的善意汇聚成耀眼的光芒。在不同的地方,他们成为一棵棵树的样子,为乡村旖旎的风

3、光,为家乡的发展添一份力量。“他们”是乡镇干部,勇做排头兵,争当多面手。他们原本有更好的选择,但为了定居家乡,他们努力刷题、考编、上岸,只愿回到家乡,守护一方安全。当前,防汛关键期还没有解除,极端天气频发,一旦有暴雨,他们无法睡安稳觉的时候,只要有“风吹草动”,他们就要做好迎接“暴风雨”的准备,让群众在“暴风雨”来临时“安然入眠”。暴雨来时,他们穿上雨鞋、雨衣,打着手电筒穿梭在雨夜中,清理路上掉落的石头,在路基垮塌处设置警示牌,观察降雨量,转移低洼处的群众等,他们是汛期安全的排头兵。暴雨过后,他们又化身“农技员”,深入到田间地头指导群众做好烤烟田间管护、水稻管护等。穿上“红马甲”化身助农志愿者

4、,帮助群众采摘葡萄、收花椒等。他们爱着家乡这片热土,积极争当多面手,把家乡的这幅画描绘得五彩缤纷。“他们”是驻村干部,以前“走出去”,现在“走回来”。从乡村到城市求学,再到城市安家,他们经历了太多坎坷。当有机会回到家乡,建设家乡时,他们毅然决绝地回到了家乡驻村,他们始终把“我的家乡我建设”的理念根植内心,拉赞助、找项目,为群众寻求就业机会,给考上大学的孩子们申请贷款,开导他们走出大山后再回到大山。用自己的最大努力为家乡的群众铺就一条幸福的道路。他们把村委会变成了“家”,把村里人变成了“亲戚”。“张书记”“李书记”是“亲戚”对他们的称呼,他们似乎也越来越像小时候,学着说“土话”,用士办法帮群众办

5、“土”事,脚上沾满了泥土。“泥巴裹满裤腿,汗水湿透衣背”是他们的常态。在这条驻村路上,他们聚萤成光,用行动诠释着“我的家乡我建设”。学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日,农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案,部署开展“我的家乡我建设”活动,号召品行好、有能力、有影响、有声望、热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人、社会名流等能人,回乡参与建设。党的事业根基在基层、血脉在基层、源泉在基层。广大党员干部要深刻体会党中央的殷殷嘱托,感悟基层的殷切盼望,做祖国事业发展的一颗种子,主动“向下”扎根基层,“向上”茁壮生长,为祖国发展贡献甘甜硕果,续写更

6、多敢为人先、攻坚克难的动人故事。以“破土出金”的坚定,让“咬定青山不放松”的种子落地发芽。欲有破竹之威,更需扎根之力。种子在发芽之前,必须经历长久的沉寂,深埋在地,周围是一片黑暗。中国的发展同样如此,从一片漆黑中点亮了共产主义的烛火。方向决定道路,道路决定命运。从古至今,中华民族永远保持仰望星空的期许,从不放弃求知探索和勃力同心前行的渴望。坚定不移沿着中国式现代化强国之路走好走稳走深走实,是广大共产党员一以贯之的时代使命。广大党员干部应当一颗“好种子”,以理想做灯,照亮漫漫前路,将党的创新理论作为阳光雨露,集聚“破土出金”的蓬勃生机,不论山高水长还是荆棘遍布,都始终向下扎根、向上生长,在习近平

7、总书记擘画的正确道路上昂首阔步走下去,把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。以“碱地生金”的韧性,让“千磨万击还坚劲”的秧苗拔节生长。看似普通的种子,却是一代又一代科技工作者在无数种质资源库中择优选育的“种子选手”,海水滩、盐碱地增收的密码。打破了“十年九不收”魔咒,让各个地域都能成为米粮仓和丰产田。中国式现代化绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,艰巨繁重的任务、无垠待垦的沃土、亟待治理的盐碱地依然横置在发展道路上,我们要秉承科技工作者坚韧不拔、矢志奋斗的优良传统,立志高远、深入家乡、扎根基层,一步一步往前走,脚踏实地,一鼓作气、乘胜追击,积极培肥地力、蓄水保墙,打破“盐碱地,不出粮”的难关

8、险隘,以十年磨一剑的韧劲、江潮逐浪高的志气、“一辈子办成一件事”的执着,让更多良种优种竞相在祖国需要的地方生根发芽,掀开中国式现代化的崭新篇章。以“点豆成金”的神奇,让“天工人巧日争新”的枝叶硕果累累。当前,基层高层次高素质人才匮乏,严重制约了高质量发展。作为一颗种子,身处大地之下、旷野之中、碱地之困,党员干部必须保持“进”的耐力、“强”的信念、“胜”的目标,以历史和世界的眼界把握删繁就简、推陈出新的重要使命,在“钻深”和“研透”“积累”和“提升”“真知”与“笃行”中把准创新“脉动”,始终朝向时代最前沿、改革第一线,以胜人者先自胜的眼光、信念与心气,凝聚“破题”之识、展现破壁”之锐、提升“破圈

9、”之能,对各项重点任务不断优化流程、明确路径、讲究方法、务求实效,让地方敢闯、干部敢为、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神在祖国大地蔚然成风、生根落地。学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日,农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案,提出“鼓励退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居,当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员”,引发社会广泛关注与讨论。能人返乡,扮演着“乡贤”的角色。乡贤也叫乡绅,古已有之,是一个并不陌生的词,在过去主要是指科举及第未仕或落第土子、有文化的中小地主、退休回乡或长期赋闲居乡养病

10、的中小官吏、宗族元老等等,都是一些在乡村社会相对有影响力的人物。乡村振兴,关键在人。人才的匮乏一直是影响和制约农村发展的一大瓶颈。没有人才,乡村资源难以得到充分利用,相关政策的施行效果也会打折扣。鼓励引导各类能人返乡,积极投身家乡建设,是破解乡村人才短缺问题的有益探索,必将给乡村振兴注入新的活力。乡贤作为一种人才资源,是乡村振兴战略不可或缺的一股重要力量。乡贤一般在外打拼多年,有比较高的站位视野,有比较成熟的思维逻辑,有比较广的人脉资源,这些都是乡村发展所急需的看不见的“财富”。要利用好返乡“乡贤”这一资源,让返乡人才成为推动乡村事业建设、造福基层群众的福祉。做好政策配套解读,让“乡贤”振兴乡

11、村“有理有据”。江河万里总有源,树高千尺也有根。中国人一直有乡土情怀,外出能人与故乡之间,有着无法割舍的亲情纽带,乡音难改、故土难离、落叶归根,不少乡贤满怀一腔热血回到家乡,准备大展身手,涉农政策多而庞杂,这就需要我们用政策为乡贤保驾护航,一方面要及时制作涉农政策大礼包,为刚返乡的乡贤做好解读工作,明确“红线”与“黄线”,帮助其早日完成城市到农村的角色转变;另一方面,各地要立足实际因地制宜,针对乡贤返乡出台一系列扶持政策,在证件办理、厂房建设、信贷申请等方面提供“绿色通道”,用好政策这一“助推剂”,让返乡能人在产业发展、生态建设、文明共创、乡村治理、致富带动等方面大展才华,把人才资源转化为乡村

12、振兴的内在动力,满足外出能人落叶归根的情感需求,激发其回报桑梓的巨大热情,实现乡贤的个人发展和乡村振兴同频共振的“双向奔赴”。做好形式主义整顿,让“乡贤”振兴乡村“轻装上阵”。当今整治基层形式主义如火如荼,乡贤工作也不能停留在宣传和纸面上,过多的“迎检”“汇报”浪费了大量为摸底清查、材料报送等所耗费的行政资源,也让“乡贤”工作成为半拉子烂尾工程。光有“轰隆隆”前奏,没有“下回分解”,就会陷入了形式主义新变种的泥淖,久之势必影响基层工作风气,也让基层群众生厌。要甩掉形式主义的“包袱”,卸下不必要的负担,切中要害、多措并举,大刀阔斧“做减法”、严格坚守“硬杠杠”、精心打出“组合拳”,让乡贤轻装上阵

13、,集中精力干实事。不召开不顾实际为了开会而开会的会。要坚决撤销形式主义、虚头巴脑的督查检查考核事项,减少督查检查频次、压减规模、缩小范围。严惩基层“躺平”干部,对一些屡教不改“吃拿卡要”的人和“衙门习气”浓厚的“官老爷”决不能碍于情面,要动真碰硬,严格执纪执法,让乡贤轻装上阵,全心全意投入乡村建设。做好跟踪服务工作,让“乡贤”振兴乡村“有情有义”。要让各类能人愿意回、放心回。各地应打好“服务牌”,完善相关政策,破除各种壁垒,营造回报家乡的良好政策环境,为返乡能人提供更多贴心服务,让人才回引渠道畅通无阻。对返乡能人的配偶、父母、子女等,也应在就医、养老、入学等方面给予贴心帮助。要打好“乡情牌”,

14、织牢“乡愁”纽带。可以通过组织谈心会等方式,让返乡能人与乡亲们共叙桑梓之情,获得心灵上的安慰和精神上的归属感,使其安心扎根故土、反哺桑梓。乡村要对乡贤接得住、用得好。各地应根据实际情况,按照返乡能人各自的专业领域、工作职业等进行精准分类、建档造册,并结合当地资源优势和返乡能人的个人意愿,找准乡村与人才共赢的交汇点,让他们才尽其用。退休的科研工作者可以参与到新型职业农民培训中,为家乡培养更多农技人才;退休教师可以发挥自身特长,参与乡村文化教育活动,为农村孩子提供优质教育。把建功立业的舞台搭建好,才能吸引更多能人在家乡大展拳脚,为家乡发展带来新的活力。“治国有常,而利民为本;政教有经,而令行为上”

15、。“乡贤”工作作为利国利民的好事,需要脚踏实地推动、橹起袖子真抓。上级部门要拿出实打实、能执行、科学性强的具体行动方案,并且配套相关细则举措,以确保乡贤人才队伍充满活力和生机,让“乡贤”走进乡村实干现场,走到基层群众心中,成为引领基层向善向好、繁荣兴旺的助攻和帮手,全心全意投入到贡献家乡、建设乡村的光荣使命中来。学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日,农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案。方案提出,鼓励引导退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居,当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员。当下,我国每年

16、有数百万城市离退休人员,他们具有较为现代的价值观念、开阔的社会视野、专业的知识技能和丰富的人脉资源,还有回归田园和反哺家乡的乡愁情怀,是乡村振兴的宝贵人才资源。鼓励他们回乡定居,引导其参与乡村振兴、反哺家乡,无疑具有重要意义。乡村振兴是篇大文章,需要各类人才一起书写。鼓励引导退休人员回乡定居,有关各方也应从需求导向出发,做好各种保障措施。比如,退休人员回乡的需求固然有反哺家乡的因素,但更主要的还是回乡养老。这就需要解决他们回乡能养老、好养老的问题。没有了这个后顾之忧,他们才能更好发挥出带富的作用。比如,上海朱泾镇探索乡村旅居+田园康养的社区形态,以健康产业为核心,因村制宜、因人制宜,将田园、健康、养生、养老、休闲、文化、旅游等多元化功能融为一体。同时打造“熟龄创业园”,规划“一室一项目“,一些老年人的成果不但完善了乡村建设路径,甚至吸引了更多城市老年人前来打卡,一部分老年人因此又留下来。值得注意的是,退休人员回乡定居,首先面对

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