108000600 市场管理部副经理.docx

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1、岗位名称市场管理部副经理岗位代码108000600岗位序列管理岗位层级六直接上级市场管理部经理工作目的在市场管理部经理的领导下，协助做好市场销售的各项日常管理工作，完成公司各种市场目标。工作描述职表任务职责：协助市场管理部经理做好部门各项日常管理工作工作任务1 .协助组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施2 .根据市场实际情况和销售反馈，协助组织制定有效的市场销售、促销政策，并推进实施和随时掌握执行情况3 .协助组织编制与销售直接相关的广告宣传计划职责：协助组织制定市场销售的各项管理制度，并推进实施工作任务1 .协助制定市场销售相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况2

2、.协助制定销售流程规定，并组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作3 .协助制定客户售后服务管理制度，并监督实施职责：根据市场销售情况，协助组织市场调查分析，为领导决策提供科学依据工作任务1 .协助组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发，撰写市场调查报告，提交公司管理层2 .协助组织建立销售情况统计台账，定期报送财务部和综合办公室职责：组织对下属人员进行业务指导、培训和工作考核工作任务1 .通过各种渠道方式，组织销售人员进行指导、交流，提高销售人员销售水平，打造高效率销售团队2

3、 .协助制定考核管理制度，并按制度进行相关的考核职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .销售任务完成率达95%以上2 .市场销售政策可行率达98%以上3 .市场占有率达70%以上工作难占/、1市场销售政策的可行性2 .建设高效的销售团队3 .相关部门及员工间关系的协调工作禁忌泄露企业商业秘密职业发展市场管理部经理/市场总监任职资格知以技能能力教育水平本科及以上专业要求市场营销专业或相关专业工作经验5年以上企业销售管理工作经验职业资格中级及以上专业技术资格专业技能对市场营销工作有较深刻认知，能协助指导制定市场销售战略与策略能力要求有良好的市场判断能力和开拓能力，有良好的执行、组织协调、团队管理能力，熟练操作办公软件其他要求无