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1、岗位名称销售业务高级主管岗位代码108010916岗位序列技术业务岗位层级九直接上级部门经理工作目的在公司战略和政策指导下,负责公司商品的销售和管理,拓展供应商渠道,制定和执行各项销售计划,确保完成公司下达的销售指标,达到利润最大化。工作描述职近任务职责:负责拓展和维护供应商渠道工作任务1 .拓展上游供应商资源2 .维护供应商体系3 .制定并实施供应商管理4 .分析和评估供应商,实现优胜劣汰职责:负责商品的销售和管理工作任务1 .分析和预测商品的销售情况2 .完成公司下达的销售指标3 .制定和实施销售业务管理办法4 .争取利润最大化职责:负责监控管理商品价格和库存工作任务1 .了解市场信息和动
2、态、竞争对手销售行为2 .监控商品的价格体系3 .控制商品库存额度和周转率4 .清理商品的积压和滞销5 .指导门店的销售和支撑门店的销售行为职责:负责制定和实施营销方案工作任务1 .配合供应商,制定营销方案2 .监控营销动的实施3 .分析和反馈营销活动情况职责:完成上级交办的其他工作业绩标准I.公司下达销售指标和利润指标2 .商品库存的周转天数和回款天数3 .与上游供应商沟通合作获取资源和整合资源的情况4 .管理工作的规范性与落实情况I.全面掌握市场动态与竞争对手情况2.拓展级别更高的供应商渠道和资源工作忌1 .违反国家通信行业标准和公司的规章制度2 .为谋求私利而损害公司利益3 .向外界公开本公司相关经营及价格机密4 .销售不正当渠道来源、非本公司产品和合同以外的商品职业发展部门经理任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求销售类或者营销类专业优先工作经验3年以上相关销售及管理经验职业资格无专业技能良好的计算机操作能力;良好的沟通交流及组织管理能力能力要求有较强表达能力及协调、沟通、管理能力;工作责任心强,思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力;诚实可靠,具有团队合作精神其他要求无